Отзывы Онлайн-школа для HR и руководителей Topcareer - top-career.ru

32 курса
4,9
60 отзывов
59
0
1
281066
alt
алена курочка
26 июля 2026 г.
5

Профессиональный подход к обучению. Структура программы логичная,материал подат понятно и интересно. Однозначно рекомендую!!!

281067
alt
виктория данилочкина
19 июля 2026 г.
5

Помимо знаний, получила огромное удовольствие от общения с группой. Круто, что здесь собираются эксперты своего дела. Нетворкинг во время обучения отдельный бонус, который останется со мной надолго

143191
alt
Полина Ширяева
12 июля 2026 г.
5

шла на курс с запросом получить ответы на конкретные рабочие задачи, и я их получила. Программа очень насыщенная, охватывает все нужные темы. Материалы, которые выдают в конце модуля просто золото

140603
alt
Виолетта Кузнецова
28 июня 2026 г.
5

Хочу выразить огромную благодарность координаторам курса, ведь именно с их вкладом обучение шло легко и четко. Кристина связи со всеми студентами в позднее время, на выходных и ранним утром, поддержка практически 24/7!!!! Кристина Щербатых, Яковлева Мария - огромное вам спасибо за вашу работу!!!! Эт

140604
alt
ксения Верчагина
10 июня 2026 г.
5

Цена за такой объем качественных материалов и проработку навыков - более чем честная.Чувствовалась вовлеченность кураторов в мой результат,а не формальной проверки.

137714
alt
Алексей К.
1 июня 2026 г.
1

*** и ***. *** на деньги, не выплачивают то, что должны отдать. Будьте бдительны, связываясь с этой конторой. Почитайте отзывы тех, кто отдал деньги сюда и подумайте еще раз.

137715
alt
Елена Буравцова
30 мая 2026 г.
5

Прошла обучение на курсе Директор по организационному развитию и хочу поделиться своими впечатлениями. Формат обучения выстроен очень продуманно: лекции дважды в неделю, материал податся дозированно, без ощущения гонки и перегруза. Домашние задания можно выполнять в любое удобное время, что особенно

134506
alt
Ульяна Евдокимова
17 мая 2026 г.
5

Обучение пролетело на одном дыхании, сложные темы разжевывали до мелочей!!! Особый респект за подборку домашних заданий