Онлайн курсы по DevOps

Как бэкенд-разработчик на C#, я давно хотел углубиться в DevOps, чтобы эффективнее выстраивать процессы CI/CD в своих проектах, и курс "DevOps практики и инструменты" превзошл все ожидания. Преподаватели не просто давали теорию, а делились реальным опытом, подсказывали лучшие практики и помогали избежать типичных ошибок. Подача материала была структурирована, без "воды", только актуальные инструменты и подходы. Особенно ценно, что курс не зациклен на одной технологии, а охватывает весь спектр DevOps-инструментов: от Docker и Kubernetes до Terraform и мониторинга. Домашние задания заставляли не просто повторять за преподавателем, а думать, экспериментировать. Благодаря им я на стадии внедрения CI/CD для рабочего проекта. Теперь наши релизы станут стабильнее, а команда счастливее! =)

Отличный курс! Изучили множество различных инструментов, получили практические навыки использования. Теперь я имею представление об инструментах, существующих в области разработки и эксплуатации. Выполнили много практических задач и домашних работ, благодаря такой практики, теория становится более понятной. Обучение выстроено грамотно, думаю, потому что было выпущено уже много слушателей. Обучение мне понравилось. Тем более что обучение я оплачивала не сама, а мой работодатель, дабы я смогла улучшить свои навыки и умения и внедрить практики Devops. Думаю, что я продолжу изучать эту тему глубже и запишусь на курсы по Kubernetes и CICD. В общем, курс отличный и познавательный, но придтся усваивать огромное количество информации!

Предложили от работы пройти курсы. Выбирали по программе и отзывам. Выбор пал на OTUS, DevOps практики и инструменты. Первое занятие прошло нормально, ничего не предвещало. Но уже на втором начались пусть и небольшие, но проблемы. Занятия переносились, но это было не самое страшное. С каждым пройденным занятием все больше усиливалось чувство, что преподавательский состав это залетные работники IT-индустрии. Я ни в коем случае не хочу сказать, что они плохие специалисты, нет. Возможно, они отличные спецы, но они никакие преподаватели. Термины путались, многое оставалось недосказанным. Периодически преподаватели приходили вообще без какой-либо презентации и пытались выдать что-то экспромтом. Преподаватель лекций по Kubernetes сам признался, что раньше никогда не читал по нему никаких лекций просто его нам поставили. Но отдельная боль это были домашние работы. Они были родом из времен, когда создавался курс, а курс создавался лет пять назад. Что могло измениться в этой сфере за 5 лет? Вс! Началось с того, что нам надо было форкнуться в Git от подготовленного репозитория. Вот только репозиторий этот был не для нашего курса. В итоге занятия через три поправили, пересоздали репозиторий под наш поток, и мы смогли наконец ответвиться и получить приглашение. Но это было только начало. Проверка домашней работы проводилась автотестами. Пушишь, прогоняются тесты, если вс ок, то шлшь ссылку, и тебе засчитывают домашнюю. Вот только, как я уже сказал, задания были пятилетней давности. Они строились на дистрибутивах пятилетней давности, многое из того, что приходилось применять, уже безнаджно устарело, что-то невозможно было скачать, рекомендованный для сборки Linux-дистрибутив невозможно было даже обновить. Каждое выполнение любого домашнего задания превращалось не в закрепление материала, а в игру подбери версии, чтобы приложение завелось и его приняли автотесты пятилетней давности. Особенно весело получилось с Ansible: на локальной машине плейбуки отрабатывают, на YC отрабатывают, а в тестах заваливаются. Проводишь те же тесты локально, буквально копируя команду, что запускается в контейнере при проверке, и на твоей машине этот тест проходит. На все замечания команда курса просто пожимала плечами, говорили, что да, у нас косяк, но мы обязательно исправим в следующем потоке! Отлично, но мы-то учимся на этом! Ни одной попытки исправить ситуацию. Предложили гениальное решение: записать видео, как ДЗ отрабатывает на локальной машине, и тогда его примут. Порядок ДЗ тоже был перепутан. Из-за того, что некоторые лекции были перенесены, а ДЗ открывалось по мере прохождения, возникла ситуация, что одно ДЗ требовало использовать наработки другого, по которому не было ни ДЗ, ни лекций. Инструкции к ДЗ вообще отдельная песня: как я и сказал, писалось оно 5 лет назад, случалось, что были нерабочие ссылки, предлагалось выполнять команды, которые не то что deprecated, а уже вообще выпилены из утилит. Масла в огонь, конечно, подлил Terraform, который официально на территории России недоступен. Но никто не стал заморачиваться и переписывать инструкции, зачем это надо? Не работает? Ну вы там погуглите, что вы как не айтишники. Я пришел на курс не для того, чтобы гуглить, а для того, чтобы получить выжимку структурированной информации. Если бы я хотел гуглить, я бы открыл Google, а не сайт OTUS. Резюмируя, курс дно. Преподаватели не преподают, а просто проводят час в пространных рассуждениях, ДЗ устарело, материалы устарели, я никому не посоветую этот курс. Это какой-то цирк. На защиту проектной работы я уже не пошел, чтобы не поддерживать это шапито.

Ещ в процессе обучения, а именно на DevOps инженера. Мне 34 года из них 6 лет работал сисадмином и 4 года в техподдержке, где и продолжаю трудиться пока обучаюсь. В виду того что нормальных денег не заработать тут - решил пополнить багаж знаний, тем более есть желание развиваться. А курс это большой плюс и стимул обучаться. Что нравится так это что вс разложено по полочкам, структурировано, есть дедлайны, что подгоняет и не дат расслабляться, конечно приходиться искать дополнительную информацию в интернете, т.к. технологии не стоят на месте. Пройдя 1/3 всего обучения могу сказать что знаний уже значительно прибавилось и появляется понимание, что и как работает, а не просто по инструкции скопировать вставить команды и вс... В общем очень хорошая площадка, долго искал где проходить курсы, но выбрал Skill Factory т.к. тут самая обширная программа, понятно что датся минимум информации - остальное надо искать самим, как и в любом обучении, но то что есть сроки сдачи работ и много практики - это радует.

Проходил я курс: Инженер по ручному тестированию Хотелось бы начать с малого - это подача материала. Весь материал в тексте, видео крайне мало еще и написан языком который способен понять специалист со знаниями но никак не новичок. Версии программ указанные в курсе были устаревшие на несколько лет а ссылки на их проекты для обучения и подавно, пришлось через координатора вытаскивать информацию по подключению, что добавило дополнительного стресса и потерю времени. Отдача менторов вообще на крайне тяжелом уровне, я сам не обращался за помощью но в общей беседе вопросы задавали довольно часто и ответ был либо некорректным и вообще на другую тему либо поступал через 2-3 часа а то и вообще на следующий день(я привожу в пример вопросы которые задавались в их рабочее время). При отправке ответов на заданные задания, их даже не проверяли. Я это понял лишь в середине курса когда начал более подробно смотреть на ответ ментора. Он указывал на ошибки которых у меня не было и хвалил за дополнительно выполненную работу которую я не делал, а во время сдачи дипломной работы и "стажировки" в "компании", я вообще выполнил лишь половину заданий из-за отсутствия времени и данных заданий которые вообще не подходили к тому чему нас обучали (хотя это обучение для специалистов с нуля), и там мне конечно же ставили наивысшую оценку говоря, что я сделал вс идеально. Когда я решил сходить на онлайн вебинар для получения дополнительных знаний я был еще в большем шоке, я так понял вебинары делались для всех групп связанных с тестированием потому что преподаватели работали в программах которым нас не обучали да и не планировали обучать вообще. Да и сами преподаватели по пол часа сидели и разбирались в программе, будто в нее зашли впервые в жизни(Говорю только про несколько вебинаров, в записях действительно были полезные и качественные вебинары). Хотелось бы сказать про "Знания" которые мне дал этот курс за 72.000 рублей, теории действительно много и т.к я ничего не знал о профессии я получил много нового, но после поиска работы я понял что даже базовые навыки многие не были даны. По тому что указывается на сайте тоже много несостыковок, работы с баг-треккерами - отсутствуют, основы тестирования IOS и android приложений - отсутствуют, тестирование API это даже базой назвать сложно. После того как я задал вопросы по поводу отсутствия уроков на эти темы, мне сказали "Это же интенсив который ускорен с 4 месяцев до 2 месяцев, что вы хотели выучить за 2 месяца". Скажу сразу, у них 2 разных курса интенсив(2 месяца) и обычный(4 месяца), указано что знания получите одинаковые, различие лишь в том что на интенсиве вам придется больше уделять времени учбе, а обычный вы спокойно можете совмещать с работой. Что касается помощи поиска работы после окончания курса. Е нет. Не знаю что еще сказать если честно. Компании которые сотрудничают с этой школой не набирают Junior специалистов и по этому к ним вы не попадте, да и после таких курсов сложно сказать что вы Junior. Ну а помощь в составлении резюме опять только в текстовом виде, даже сопроводительное письмо. Заявленной стажировки не было тоже, это очередное задание с текстом без помощи специалистов, как будто дали просто еще 1 задание по курсу, могли бы хоть там какого-то специалиста дать на группу чтоб делился опытом и подсказывал что-то. Не знаю, может это я слишком много ожидал за такую стоимость но в группе было около 30 человек, думаю не сложно посчитать сколько денег было заплачено, да и найти преподавателей за эти деньги на 2 месяца можно было. Курс я проходил в 2024 году с 11 января по 21 февраля(кстати да, они даже 2 месяца не учили и я не знаю зачем они ссылались на отсутствие времени на обучение). Подведу краткий итог за такую оценку ставлю заслуженную 1 звезду Плюсы: - Хоть какая-то теория - Отличный координатор который всегда поможет и подскажет(по крайней мере у нас была такая) Минусы: - Цена/качество - Отсутствие стажировки - Отсутствие заявленных знаний и услуг - Отсутствие знающих преподавателей - Ужасная обратная связь от преподавателей - Несоответствие уровня обучения(точно не на Junior) - Отвратительная подача информации и знаний - Устаревшие версии данных и программ(на год уж точно устарели, а некоторые и на 2 года) - Отвратительное доп. обучение

Всем приветЯ заканчиваю курс Инженер по тестированию в Практкуме,хочу поделиться своим мнением о курсе Процесс обучения построен гибко,можно учится в любое удобное время.Есть команда сопровождения,что немаловажно в процессе.Наставники,преподаватели и куратор всегда готовы ответить на вопросы и поддержать Информация изложена максимально просто и понятно,новичку будет не сложно разобраться.Так же внутри программы есть тренажеры,на которых можно практиковаться

Прохожу курс в ЯП "Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора". В целом очень нравится. Да, был момент, когда теория и проект(после теории) несколько не связаны. Это 4-й спринт. Но! Ребята из ЯП охотно принимают замечания и вносят изменения в программу, в общем прислушиваются к мнению студентов. По стоимости дороговато, но если смотреть на зп автоматизатора, то терпимо. По времени на обучение. Тут было указано 2 часа или 15 часов в неделю. Не соглашусь. 3 часа в день - оптимально (в среднем). На 1-й, 2-й и 4-й спринты (отрезки по 3 недели) именно так и получилось. Отличительная черта от других платформ: сюжетная линия в Тренажре)) это типо стартап (как я понял) и ты учишься за своего персонажа. Что еще? Мне очень помогло на старте, то что в теории рассказывались методы мотивации... я уже пробовал стажировку на другой платформе и не прошел, много прокрастинировал и стрессовал, а здесь я выбрал для себя метод помодоро (30 мин. работаешь, 10-15 минут отдыхаешь) и ведение таблицы учета потраченного времени (так я вижу свои результаты в в виде часов обучения). 3-й и 5-й спринты я окончил раньше других (на 10 и 14 дней соответственно) и у меня было время изучить дополнительные курсы, они идут бесплатно в дополнение к основному (Python, Soft скилы, Продвинутый SQL, Figma, HTML и CSS и др. Еще бесплатно можно пройти карьерный трек, там реальные HR-ры проверяют твое резюме и сопроводительное письмо после составления и дают советы по улучшению, проходят вебинары с реальными рекрутерами из топ IT в РФ. Также много советов, как проходит и пройти собеседование с реальными кейсами и ссылками. Потом открывается курс Акселерация (тоже бесплатно, кстати) по непосредственному трудоустройству с вакансиями партнеров. Точно не могу его описать, т. к. я только закончил карьерный трек и жду открытия Акселерации. Во время обучения есть помощь от куратора, наставника и техподдержка самого ресурса. Регулярно проходят вебинары с разборами темы спринта. Иногда это теория, иногда это практика, одним словом - воркшопы. В общем интересного много. Вот еще. Общаемся мы в телеграме, а для самого курса есть своя сеть типа discord, называется Пачка. Обучение продолжается, хочу дойти до конца, получить диплом и устроиться на работу в новой профессии. Немного о дипломной работе. Она мне кажется довольно интересной, но я не уверен, что на реальном проекте тоже будет так интересно)

Работаю проектным менеджером более 15 лет, в работе часто нужна предпроектная аналитика для формирования требований к будущему решению. Прошла курс Бизнес-аналитик в Яндекс Практикум. Обучение разбито на блоки, каждый блок какая-то тема. На изучение каждого блока и выполнения домашнего задания выделяется спринт сроком 2 недели. Впечатления от курса двоякие, есть свои положительные моменты, но есть и отрицательные. Что не понравилось, так это организация процесса обучения: 1. Заявленное преимущество Сможете заниматься в удобное время из любой точки мира не совсем правдиво. Мобильное приложение работает криво, чтобы заниматься нужен стационарный компьютер или ноутбук. 2. Нужно быть готовым к тому, что есть не только спринты, но и дедлайны. Причем, дедлайны двух видов: первый обычный дедлайн, он же окончание спринта, когда нужно успеть сдать домашнюю работу, второй жсткий дедлайн, когда домашняя работа это проект, до которого нужно успеть сдать все предыдущие домашние работы, если не успевали сдать их раньше. Если не уложиться в жсткий дедлайн, вас переведут в следующую группу, т.е. условно оставят на второй год. Возможность такого перехода ограничена, можно воспользоваться переходом 2 раза. После второго перехода будет отчисление. Если обучение было предоплачено, то вернут непотраченную сумму (подробные правила есть в оферте). 3. Доступ к описанию домашнего задания открывается только после прохождения теоретической части. У каждого блока теории указано примерное время на прохождение, в основной части оно варьируется от от 7 до 26 часов. На блок SQL выделено 40 часов. При полноценном графике работы на основной работе придтся забыть про свободные вечера и выходные. Если попросить ментора или куратора прислать задание раньше (например, вы сдали домашнее задание и ждте ревью, а вам нужно следующее задание, к которому ещ не открыт доступ), то вам пришлют скриншоты, что мало поможет выполнению, т.к. в заданиях есть ссылки на файлы. Зачем так устроено, непонятно. Если сдать домашнее задание раньше, доступ к следующему блоку не откроется, придтся ждать наступления календарной даты открытия нового спринта. В описании программы ложная информация Во время курса вы сможете самостоятельно провести около 20 интервью. На самом деле, при выполнении домашних заданий, будут стенограммы интервью (часто весьма мусорного качества и с противоречиями остальным документам для выполнения задания) на основе которых нужно будет что-то додумать, что-то уточнить у ментора, что-то у куратора, а на что-то не обращать внимание, т.к. мы знаем, что описано криво, не учитывай эту часть. Как объяснили кураторы, это подготовка к реальной жизни, где информация в проекте бывает так себе качества. Нужно понимать, что на все уточнения и пинг-понг домашнего задания с ревьювером вы потратите изрядное количество времени. 4. Блок SQL в программе, является опциональным спринтом. Но, этот спринт совмещен с неделей активностей, в течение которой нужно успеть прочитать теорию и пройти тестовые задания по SQL, посетить несколько on-line воркшопов на различные темы (не связанные с SQL), плюс почитать дополнительные материалы, плюс поучаствовать в дополнительном задании, за которое возможен приз. Нереально! Сначала блок SQL нужно было успеть пройти до наступления дедлайна выпускной работы, но к концу обучения требование изменилось и SQL стало возможно пройти даже после сдачи выпускной работы. 5. В теории множество ошибок в сопроводительных картинках, графиках и схемах, в диаграммах BPMN есть недочты в соблюдении нотации, в тексте столько опечаток, что пересташь в какой-то момент на них обращать внимание. Квизы (они же тесты для самопроверки в теоретической части) составлены с некорректными формулировками, часто с ошибками. В блоке про UML диаграмму классов и объектов не приведены эталоны для ориентира, только кусочки. Нет ни одного примера, где прописаны все элементы нотации. Негодование было у всей когорты, после которого наш ментор провела незапланированный воркшоп для разъяснений (спасибо Жене). Диаграмма SIPOC тоже прекрасно описана. В теории приведн один шаблон, а в домашке требуют совсем другой. Блок с метриками и юнит экономикой завершается домашним заданием, в котором нужно применить формулу не такую, как указано в теории. А цифры для расчта такие, что даже при правильных расчтах возникает ощущение ошибки, потому что в жизни таких показателей быть не может. Я училась в 6-й когорте, смотрела запись разбора этой домашки с 2-й когортой, с того момента ничего не изменилось. В целом, к середине курса, теоретическая часть становится менее проработанной, не всегда достаточно информации для выполнения домашнего задания. 6. На написание выпускной работы диплома (финальная домашняя работа) выделяется 3 недели. В мом случае, в день открытия доступа к диплому, в середине дня диплом стал недоступен и куратор сообщил, что задание обновляется При этом дополнительный день на выполнение работ никто не добавил. Дипломное задание крайне странное, противоречиво сформулированное, а итоговый документ не применим в жизни. Не понятно, зачем в выпускной работе добавили шаблон отличный от тех, что были при выполнении домашних заданий. 7. Диплом по итогу обучения негосударственного образца. Выдатся диплом Яндекс Практикума (АНО ДПО Образовательные технологии Яндекса на основании Лицензии  Л035-01298-77/00185314 от 24 марта 2015 года). Если пройти блок SQL, то выдадут справку о прохождении, в дипломе SQL не указывается. Что понравилось: 1. Ментор. Нашей группе (когорте, как это называют в Яндекс Практикуме) повезло, у нас была потрясающая ментор Женя. Столько терпения и старания, чтобы вс объяснить и всем помочь! Ещ раз, Жене нечеловеческое спасибо! 2. Первый теоретический блок с вводной информацией в целом про ИТ впечатлил. Кратко, чтко и по делу. Тому, кто прорабатывал блок, прям низкий поклон. 3. Новые знания вс таки получены. Плюс, остались полезные артефакты в виде шаблонов документов, диаграмм и карт, которые можно применять в работе. 4. Дополнительные материалы к каждому теоретическому блоку в виде ссылок на видео уроки, статьи и книги. Этот список изучать ещ месяцев 7 =) Стоит ли обучение потраченных денег? Думаю, что скорее да. Комфортно ли было учиться? Скорее, нет. Рекомендую ли я обучение на курсе Бизнес-аналитик в Яндекс Практикум? Скорее я расскажу про плюсы и минусы, чтобы решение принималось самостоятельно на основе данных.

Прошла обучение на Яндекс Практикуме на курсе Менеджер проектов. Сама я до этого уже работала менеджером проектов по созданию сайтов, но ушла в декрет и хотела актуализировать знания. Для этого курс подошл на 100%. Хотя совсем новой информации для меня было не так много, мне удалось систематизировать знания и получить массу дополнительных бонусов: лайфхаки, полезные ссылки, замечательные знакомства, сам опыт взаимодействия с очень качественным образовательным продуктом. Процесс обучения идт легко, благодаря очень понятной подаче информации, частично в игровой форме. В общем, я не могу вспомнить ни одного отрицательного аспекта или момента. Мне понравилось! После курса можно пройти небольшое обучение по составлению резюме и сопроводительного письма, а также подготовиться к прохождению собеседований. Далее вступаешь в программу акселерации, где уже активно ищешь работу. Я не сразу вступила в не - испугалась отчтов и количества откликов, которые нужно отправлять еженедельно. Через 3 месяца вс-таки вступила, и поняла, что нужно было сразу. Там есть очень полезный инструмент для отслеживания своего прогресса в поиске работы и самоконтроля. В итоге нашла работу менеджером проектов. Спасибо всем, кто дочитал до конца:)