Автор: Иван Шариков
Обновлено: 08.09.2024
HR и управлению персоналом
Средняя зарплата
1.080.000 ₽
Вакансий
900+4%
Категории
HR и управление персоналом- 1С Бухгалтерия (35)
- Event-менеджмент (17)
- HR и управление персоналом (171)
- HR-аналитика (8)
- IT-рекрутмент (13)
- MBA (56)
- Product-менеджмент (58)
- Project-менеджмент (73)
- Бухгалтерия (121)
- Деловые коммуникации (9)
- Закупки (29)
- Инвестиции (6)
- Кадровое делопроизводство (62)
- Лидерство (20)
- Личностный рост (46)
- Логистика (22)
- Менеджер отдела продаж (45)
- Менеджмент в индустрии красоты (21)
- Методист онлайн-курсов (22)
- Операционный менеджмент (23)
- Охрана труда (45)
- Пожарная безопасность (12)
- Предпринимательство (209)
- Продюсирование (17)
- Руководство маркетингом (24)
- Тайм-менеджмент (14)
- Трудовое право (38)
- Управление в SMM (1)
- Управление в дизайне (13)
- Управление командами (25)
- Управление образовательными проектами (44)
- Управление по Agile и Scrum и Kanban (10)
- Управление продажами (14)
- Финансовая аналитика (49)
- Финансовое моделирование (4)
- Финансовый менеджмент (22)
- Финансы для руководителей (49)
- Фриланс (15)
Категории
Цель компании "Азбука Курсов" - предоставлять самую актуальную информацию о дистанционном образовании, составлять обновленный перечень онлайн-курсов, а также предлагать рейтинги образовательных учреждений и отзывы студентов для удобного сравнения платформ и выбора наилучших вариантов для обучения.
HR и управление персоналом
Область применения: Управление и развитие человеческих ресурсов в организации, обеспечение кадровой политики компании.
Специальность или профессия: Человек, который обучается на курсах по HR и управлению персоналом, может получить профессию HR-специалиста, HR-менеджера, руководителя отдела кадров, специалиста по подбору персонала, тренера по развитию персонала и т.д. Эта профессия требует хороших навыков в области управления людьми, понимания законодательства в сфере трудовых отношений, умения проводить собеседования, разрабатывать программы обучения и развития сотрудников. В зависимости от специализации курсов и уровня обучения, человек может занимать различные должности в области управления персоналом и HR-менеджмента.
Курсы
5
6 отзывов
- Дата на сайте курса
-
Клиентский сервис - это не только стандартные (или дополнительные) услуги для клиентов, но и организация определенных процессов внутри компании, связанных с производством и поставкой продукта или услуги.
В программе удачно соединены простота изложения и
53 900 ₽
-5%
с промокодом
с промокодом
5
6 отзывов
- с 2024-08-30
- 2 мес.
- Самостоятельно с наставником
- Диплом
- Вы научитесь оценивать профессиональный уровень сотрудников, строить обучение для их развития и измерять его эффективность.
- Помощь в трудоустройстве
48 618 ₽
121 544 ₽
4 052 ₽/мес рассрочка
-60%
5
6 отзывов
- Дата на сайте курса
-
Директор по персоналу - это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров.
Цель курса - сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки.
63 900 ₽
5
2 отзывов
- Дата на сайте курса
- 35
-
Хотите получить актуальные знания и развить
навыки в сфере кадрового делопроизводства и документооборота? Вам нужно хорошо ориентироваться в вопросах правового регулирования отношений между работником и работодателем? Курс «Начальник отдела кадров» содержит полную информацию по вопросам управления персоналом и будет полезен широкому кругу специалистов.
Вы научитесь:
- Применять последние изменения трудового
законодательства.
- Учитывать распространенные нарушения,
допускаемые организациями в части оплаты труда.
- Составлять кадровые документы в соответствии
с требованиями законодательства.
- Вести учет и контроль рабочего времени
и времени отдыха. Оформлять табели, графики, отпуска.
- Документировать мероприятия и решения
по поощрению и взысканию.
- Вести учет, хранение, оформление трудовых
книжек на бумажных и электронных носителях.
- Внедрять изменения в своих подразделениях
с минимальными ошибками и затратами и с максимальным эффектом.
- Проводить профилактику сопротивления
изменениям, снижать конфликтность, поддерживать внедренные изменения, добиваясь результата.
Практическая часть курса:
- Разбор ситуаций участников.
- Работа в группах. Разработка таблиц целей
и KPI и расчет размера вознаграждения.
- Умение побудить работника поменять рабочую
модель поведения на нужную вам.
- Разработка опросника.
- Подготовка к каскадированию информации
по изменениям.
- Создание EVP.
71 700 ₽
5
2 отзывов
- Дата на сайте курса
- Для развития компании нужно уделять должное внимание подбору высококвалифицированного персонала. Но современные реалии рекрутинга таковы, что найти хороший персонал становится все труднее и труднее. Это вынуждает отходить от стандартных методов подбора пе
41 900 ₽
-5%
с промокодом
с промокодом
5
2 отзывов
- с 2024-08-30
- 2 мес.
- Самостоятельно с наставником
- Диплом
- Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.
47 937 ₽
136 963 ₽
3 995 ₽/мес рассрочка
-65%
4.5
2 отзывов
- с 2024-08-27
- 5 месяцев
- Сертификат по завершении
- Курс для специалистов по бизнес-процессам в Нетологии. Освойте моделирование, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности компании. Изучите методики анализа, улучшения и внедрения изменений. Обучение длится 5,5 месяцев с дипломом о профессиональной переподготовке.
126 060 ₽
210 100 ₽
3 501 ₽/мес рассрочка
-40%
-5%
с промокодом
с промокодом
1
1 отзывов
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- Сертификат не предусмотрен
- Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
790 ₽
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- Акционеры и руководители предприятий, инвестируя в обучение персонала, ожидают быстрого возврата, выраженного в денежном эквиваленте. Но зачастую обучение происходит хаотично. При этом мы иногда обучаем вовсе не тех, кого надо, и не тому, чему надо, а ком
53 900 ₽
-5%
с промокодом
с промокодом
5
1 отзывов
- с 2024-08-30
- 3 мес.
- Самостоятельно с наставником
- Диплом
- Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.
- Помощь в трудоустройстве
69 331 ₽
154 068 ₽
5 778 ₽/мес рассрочка
-55%
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста
8 200 ₽
5
1 отзывов
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- 5 мес.
- Курс
- Сертификат
- Вы изучите все нюансы работы HR BP и научитесь решать задачи бизнеса с помощью кадров. Сможете спланировать работу HR-отдела на год вперёд и презентовать этот план руководству.
- Да
117 164 ₽
180 253 ₽
5 858 ₽/мес рассрочка
-35%
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- 16
-
Как добиться стабильности, предотвратить
текучесть кадров и сделать развитие сотрудников максимально прогнозируемым? Как повысить потенциал компании, совмещая HR-направление с бизнес-концепцией? Курс направлен на построение системы управления персоналом, важной частью которой является работа с кадровым резервом. Эксперты поделятся актуальными тенденциями, методиками и инструментами для оценки, построения системы обучения, управления талантами и внедрения изменений.
Вы научитесь:
- Выбирать оптимальные инструменты оценки
потенциала сотрудников.
- Анализировать информацию по результатам
оценки.
- Разрабатывать индивидуальные планы развития
для разных категорий персонала.
- Давать развивающую обратную связь.
- Использовать эффективные формы и методы
обучения.
- Оценивать эффективность работы с кадровым
резервом.
Практическая часть курса:
- Описание компетенций для зачисления в
кадровый резерв.
- Предоставление развивающей обратной
связи.
- Формирование индивидуального плана развития.
- Разработка опросника.
- Подготовка к каскадированию информации
по изменениям.
- Создание EVP.
39 700 ₽
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- 21
-
Работаете в сфере управления персоналом
и планируете совершенствоваться в области C&B? Хотите иметь более узкую, но востребованную на рынке специализацию? Данный курс откроет перед вами новые возможности и даст необходимый инструментарий. Вы научитесь методикам мотивации, премирования персонала, расчета заработных плат и премий, грейдированию, разработке страховых, пенсионных и других социальных программ.
Вы научитесь:
- Использовать разные методы грейдирования.
- Анализировать и оценивать должности по
балльно-факторной методике.
- Выстраивать зарплатные диапазоны и выбирать
политику оплаты относительно рынка.
- Создавать системы премирования по показателям.
- Применять различные подходы к формированию
пакета льгот.
- Использовать эффективные инструменты
нематериальной мотивации сотрудников.
Практическая часть курса:
- Проведение грейдирования должностей.
- Разработка коммуникационной кампании.
- Подготовка таблиц целей и KPI, расчет размера
вознаграждения.
- Формирование пакета льгот для разных
категорий сотрудников.
53 700 ₽
5
1 отзывов
- с 07.08.2024
- 4
- Необходимые знания и навыки для работы в аудите в компаниях Большой Четверки и второго эшелона!
17 500 ₽
50 000 ₽
-65%
5
1 отзывов
- Дата на сайте курса
- 35
-
HR-партнер принимает участие в проектах
компании наряду с руководителями и собственниками бизнеса, помогает решать вопросы, связанные с управлением персоналом. Это стратег, который должен разбираться не только в бизнесе, но и уметь:
— Налаживать взаимодействие между HR-подразделениями
и бизнесом, обеспечивать внедрение общих стратегий и согласованность работы.
— Оптимизировать решение задач и автоматизировать
процессы, связанные с персоналом (подбор, работа с вовлеченностью сотрудников, удержание, мотивацию, обучение и развитие, оценку).
— Совместно с руководством решать нестандартные
задачи, стоящие перед бизнесом (выход компании на новые рынки или вывод нового продукта, оптимизация функций в кризисной ситуации).
— Находить новые возможности для развития
HR-бренда, работать на долгосрочные цели бизнеса, формировать стратегию развития.
На курсе вы научитесь разбираться в маркетинге
и HR-аналитике, а также узнаете, как использовать потенциал сотрудников, чтобы повысить прибыль компании..
Вы научитесь:
- Говорить с бизнесом на языке цифр, бизнес-результатов,
оперативно анализировать корреляцию бизнес-показателей и HR-метрик.
- Оптимизировать бюджет без потери эффективности.
- Увидеть взаимосвязь между затратами на
персонал и результатами для компании.
- Рассчитать возврат инвестиций в предлагаемые
проекты, связанные с персоналом.
- Предлагать компании обоснованные решения
по повышению эффективности через человеческий ресурс.
- Разрабатывать и внедрять модели компетенций
в компании.
- Подбирать и оценивать персонал, проводить
адаптацию, организовывать аcсесмент-центр, формировать кадровый резерв.
- Формулировать эффективные маркеры компетенций
для интеграции системы оценки в другие бизнес-процессы компании.
- Разрабатывать изменения (и не ошибаться
на выбранном пути), бороться с сопротивлением изменениям и снизить конфликтность, поддерживать внедренные изменения, добиваясь получения ожидаемого результата.
Практическая часть курса:
- HR-аудит компании.
- Разработка пирамиды HR-показателей для
своей HR-стратегии. Разработка карты КПЭ.
- Построение оптимистичной и пессимистичной
модели бюджета.
- Формирование модели компетенций для центра
оценки.
- Формирование индивидуальных планов развития.
- Инструменты, необходимые для того, чтобы
побудить работника поменять рабочую модель поведения.
- Разработка опросника.
- Подготовка к каскадированию информации
по изменениям.
- Создание EVP.
71 700 ₽
#1. Актуальное обучение
Moscow, RU- Внимательно следим за тем, чтобы информация по каждому из тысячи представленных у нас курсов регулярно обновлялась. На портале собраны только актуальные данные, полученные напрямую от онлайн-школ.
- Дата начала: 2024-09-08
- Дата окончания: 2024-09-13
- Большой выбор курсов
#2. Реальные отзывы учеников
Moscow, RU- Мы собираем только существующие кейсы и мнения, и размещаем отзывы только с проверенных источников.
- Дата начала: 2024-09-08
- Дата окончания: 2024-09-13
- Отзывы о школах
#3. Все акции онлайн-школ
Moscow, RU- В разделе «акции» представлены актуальные скидки и работающие промокоды на онлайн-обучение. Даём возможность приобрести курсы по самым низким ценам на индивидуальных условиях, полученных благодаря сотрудничеству Азбуки Курсов и онлайн-школ.
- Дата начала: 2024-09-08
- Дата окончания: 2024-09-13
- Акции в онлайн-школах
Отзывы о курсах
41 отзывов
39
0
2
Марина
14 мая 2024
В hr я давно, последний год работаю менеджером. На курс меня отправила компания для повышения квалификации. Курс позволяет сразу перейти к изучению нужных тем, не проходя повторно те, которые я уже знала. Это очень сэкономило время и не загружало мозг. Больше всего меня интересовали области аналитики и финансов. Могу сказать, что в курсе эти темы раскрыты полностью, я смогла их осилить, материал подробный и дается легко+практические задания, которые закрепляют результат. Заканчиваю обучение через месяц и получаю диплом)
Мари
14 мая 2024
Я проходила курс HR - менеджер, очень понравилась как построена программа, грамотные спикеры, тесты, домашняя работа. Обучение было очень интересное, узнала много нового.
Екатерина
14 мая 2024
Хочу поблагодарить создателей и лекторов этого потрясающего сервиса онлайн-обучения, которые помогли мне освоить новую профессию "Менеджер по обучению персонала", получить диплом и найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Весь курс был очень насыщенным, получила много полезной и нужной информации. Всем советую обучаться у них!
Евгений Жуков
14 мая 2024
Недавно прошел онлайн-обучение в этом сервисе. Скажу сразу, что за короткое время дали очень мощные знания. Мне очень понравилось преподавание на курсе "Менеджер по обучению персонала". Было очень много практики, разбор разных кейсов и нестандартных ситуаций с возможностью принять собственные решения. Материал подавался в интересной форме, не было никакой нудистики, все строго по делу. Получил официальный диплом и нашел работу на мебельной фабрике в отделе кадров.
shilenckova.a
14 мая 2024
В Эдюсон обучалась на менеджера по обучению персонала. Жаль, что нет длительных годовых курсов, но даже в этот короткий срок обучения преподаватели умудряются дать тот самый ценный фундамент, который пригодится в работе в данной сфере. Также хочу отметить, что они после курса помогают трудоустроиться по специальности. А еще у них есть скидки на обучение.
Сибирский Стандарт
14 мая 2024
Отличный курс "Директор по персоналу". Рекомендую!
Елена У
14 мая 2024
Проходила курс "Директор по клиентскому сервису. Организация на предприятии". Было очень интересно, отличные преподаватели, три интенсивных дня информации, но скучать ни разу не пришлось
Все очень интересно и живо преподается
Дарья Черепенина
14 мая 2024
Проходила обучение в данной школе по программе HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала.
Понравилась и подача материала, и его наполненность, и организация самой школы.
Ушла с новыми знаниями, однозначно!
Татьяна Милютина
14 мая 2024
Менеджер быстро связалась со мной, после того как оставила заявку на курс,четко предоставила информацию и сопровождала на стадии заключения договора. Курс Директор по клиентскому сервису, день по стратегии был познавательный, преподаватель дал направление в котором необходимо двигаться.
Vyacheslav Gilstein
14 мая 2024
Прошел курс "Директор по обучению и развитию". В полном восторге от преподпвателей Лосьмакова Олега Алексеевича и Сомоукиной Натальи Васильевны. Множество инсайтов, полезных инструментов, есть даже готовый план что и как внедрять в компании.
Огромное спасибо за возможность расти!
Галина Ро
14 мая 2024
Обучалась на курсе для hr по подбору персонала. Очень понравился опыт м компетенции преподавателя. Практик, а не теоретик. Наглядные презентации и активная проработка вопросов в группе. За кофе брейки тоже спасибо
Тимофей
14 мая 2024
Впервые получаю образование по теме "Клиентский сервис" в таком объёмном формате, ранее проходил только более краткие тренинги. Понравились как сами преподаватели, так и предложенный материал. При всей возможной универсальности, думаю, что каждый смог унести с собой мысли, идеи, инструменты для применения на практике. Абсолютно уверен, что и я буду использовать полученную информацию в работе.
Александра Быстрых
14 мая 2024
Участвовала в семинаре по HR-бренду, который проводил Олег Лосьмаков. Преподаватель давал сложную информацию на простом языке через интересные кейсы, уделял внимание каждому слушателю. В итоге уходим вдохновленные на новые свершения, спасибо!
Евгения П.
14 мая 2024
Проходила курс "Директор клиентского сервиса, организация сервиса на предприятии" курс 3 дня. Порадовало то, что было 3 спикера с большим опытом работы в абсолютно разный областях. Каждый поделился своими бесценными знаниями. Курс будет полезен как доя руководителей малого бизнеса, так и менеджеров крупных компаний. Для себя получила вектор движения для реализации идей в своей работе и построению клиентского сервиса совершенно в другом, современном понимании.
Екатерина Низамова
14 мая 2024
Проходила семинар по построению и продвижению HR бренда у Лосьмакова Олега. Понравилось, что тренер дает информацию легко, делится практическим опытом , приводя живые примеры на доступном языке. Тема хорошо усваивается . Спасибо!
мария бирюкова
14 мая 2024
Пройден курс «Директор по клиентскому сервису». Огромная благодарность преподавателям Качалкину Михаилу Александровичу, Лебединской Антонине Игоревне и Власенко Майе Александровне за высокий уровень профессионализма, обмен опытом и за заряд к новым победам. Организация обучения прекрасная. Очень довольна. Спасибо!
Дарья И.
14 мая 2024
Проходила двухдневный курс повышения квалификации «headhunting and executive search». Хотела бы поблагодарить организаторов и самого тренера - Камалову Юлию. Очень познавательно, интересно, много практики.
Татьяна Татьянина
14 мая 2024
С 22 по 24 апреля 2024 г. проходила обучение по теме управления персоналом! Прекрасно было все проведено , доступно для понимания , с примерами множества кейсов ! Отличный преподаватель!
Светлана Хайрова
14 мая 2024
Программа по курсу HR-директор понравилась возможностью получить практические инструменты для работы.
Самоукина Н.В. - потрясающий тренер-практик, дала много бонусов и инструментов.
Панкратьев В.В. интересно и живой доносит сложную информацию.
Отличная организационная работа администраторов - раздаточный материал, кофе-брейки, очень удобные аудитории.
Важно - диплом государственного образца
Мишутка :.
14 мая 2024
Прошла переподготовку по программе «Директор по клиентскому сервису. Организация сервиса на предприятии» и получила удостоверение.
Очень комфортно и эффективно проводится обучение, много полезной информации и отличная атмосфера в течение всех дней.
3 дня пролетают очень продуктивно и здорово, дают инструменты для работы.
Организованы кофе и яблочки в перерыве.
Вобщем, здорово
Оксана
5 марта 2024
О SF Education я слышала несколько раз от коллег, знакомых, да и в принципе люди хвалят в тематических сообществах. И у меня как раз в плане карьеры был очень переломные момент. Для новой должности аудитора мне нужно было проходить обучение и я выбрала их курс. Сейчас о принятом решении я ни капельки не жалею. Получила уйму знаний, которыми теперь успешно оперирую. Карьера реально пошла вверх, хотя раньше я бы никогда не подумала, что такое вообще возможно.
Дорофеева Раиса
5 марта 2024
Долгое время выбирала школу по онлайн-обучению, читала отзывы, сравнивала программы и в конечном итоге выбрала Академию Эдюсон и не ошиблась. На протяжении всего курса «Менеджер по обучению персонала» получила очень хорошие знания и умения. Каждое занятие было насыщенным, кураторы очень толковые, практики, делились своим опытом. Постоянно разбирали успешные кейсы, отрабатывали навыки на тренажерах. По окончании курса я получила официальный диплом, который позволил мне найти работу в телекоммуникационной компании, где я работаю, и руководство мной довольно.
Галафеев Николай
5 марта 2024
Сервис онлайн обучения курса «Менеджер по обучению персонала» стал моей отправной точкой в трудоустройстве в компанию МТС. После окончания курса помогли с устройством на работу, отослав мое резюме и копию диплома. Понравилась современная и доступная методика изложения материала, а также краткий формат, без нескончаемо длинного срока обучения, ну и конечно положительный результат.
Дубровина Вероника
5 марта 2024
В один момент я поняла, что работаю не там, где бы реально хотелось. Из социальных сетей узнала о данной Академии Эдюсон. Меня заинтересовала учеба, не так долго учиться, по окончании получают диплом. Сейчас осваиваю профессию «„Менеджера по обучению персонала»“».Получу диплом и буду искать новую работу)
Валентина
5 марта 2024
Давно хотела пройти курсы на HR Директора, необходимая должность в каждой компании дает эффективный стимул, для большей отдачи, результатов работников. Купила онлайн курсы, тем более на них была скидка и начался процесс обучения, в принципе никаких трудностей нет, лекции в видео формате, просматриваешь, изучаешь и получаешь новый урок. Все темы разбиты по категориям менеджмент, управление, обучение и эффективность, месяц как обучаюсь, мне нравится.
Александр Ш.
19 декабря 2023
Добрый день!
В данное время обучаюсь в 'Международной школе профессий' на курсе 'Подбор персонала'.
Хочу выразить благодарность моему преподавателю - Горбуновой Марии.
Мария преподносить информацию очень доступно и интересно, приводя примеры из практики, что позволяет полностью окунуться в изучаемую сферу. На домашние задания я всегда получаю развернутый ответ от преподавателя, что помогает мне устранить недочеты.
Лёлик
18 декабря 2023
Отучилась на руководителя кадровой службы. Сама система обучения построена удобно, быстрая обратная связь,куратор всегда идет на встречу,если форс -мажорные обстоятельства и не успеваешь вовремя закончить обучение.
Alx Neo
4 декабря 2023
Обычные ***. Еупил курс Директор по производству. По честному пытался получить хоть какую нужную информацию.. но нет. Нудное донесение абсолютно поверхностной информации.. никаких попктических и интересных материалов. Просто набубнили в ролики и так понятную и доступную бесплатно информацию. Платформа глючная и не удобная. В общем никокой курс в никакой онлайн школе. Не выбрасывайте деньги на ветер !
Тетяна
4 декабря 2023
Это был полезный и применимый в повседневной работе материал. Хорошая, а главное доступная манера изложения. Применялась техника, которая позволяла определить возможные способы для улучшения своих навыков, развития личности в качестве будущего начальника. Спасибо за отлично подготовленную программу!
Инкогнито 6978
4 декабря 2023
Проходила обучение на курсе: 'Специалист по льготам и компенсациям'. Очень развернутый практический курс. Замечательные преподаватели. Время пролетает незаметно. Рекомендую.
Елена Лаврова
4 декабря 2023
Мы прошли обучение в РШУ по созданию кадрового резерва, очень понравился курс: обилие практических примеров, хорошая структурированность, удобный формат. Особое спасибо преподавателям - Марии Клочко и Алле Мартыновой за высочайшее качество процесса обучения и предоставляемого материала, а также консультанту РШУ Дарье Рукиной, все вопросы решались на раз-два, документы поступали мгновенно. Впечатления самые приятные. Будем рады вернуться за другими курсами!
Ирина Карцева
4 декабря 2023
Проходила дважды обучение. Первое управление персоналом, второе ком директор. Лучше обучаться офлайн, хорошие специалисты, не все , но есть кого послушать, узнать что-то новое.
Валерия Иванова
4 декабря 2023
Проходила курс по повышению квалификации 'Начальник отдела кадров' Осталась очень довольна качеством материала, единственное, что не хватило - это свежих моментов с мобилизацией и воинским учетом Хочется также отметить преподавателей! У всех свой метод подачи, что разнообразит процесс вашего обучение) Все изложение материала доступное, с интересными примерами на практике, есть кейсы.
Алена П
4 декабря 2023
Тяжело и полезно, всё по делу.
Я проходила курс «Комьюнити менеджмент» с июня по сентябрь 2023 г. На сколько я знаю, эта специальность есть только в нетологии. До курса я посмотрела лекции и подкасты преподавательниц, которые были в открытом доступе, и убедилась, что они лучшие, у кого можно узнать об этой сфере.
Впервые училась онлайн, и мне нужно было привыкать к большей самостоятельности, чем в обычном институте. Тяжело было совмещать с работой полный день совсем в другой сфере. На домашние задания у меня уходило раза в 3 больше времени, чем под ними подписано часов на выполнение. Но если что не успеваешь, куратор напишет в личку, спросит чем помочь и разрешит продлить дедлайн :)
Вся информация очень полезная, только по делу и с разных сторон. Многое прикладывается не только к сообществам, но просто к бизнесу или некоммерческим проектам: целеполагание, метрики для анализа работы, контент- и ивент-план, работа с партнёрами, расчёт бюджета.
Очень вдохновилась учебой применять и проверять это всё в реальности.
Спасибо большое!
Галина В.
4 декабря 2023
В Нетологии я училась на курсе 'Менеджер бизнес-процессов'. Мне очень понравился процесс обучения: доступно излагалась теория и, что не менее важно, полученные теоретичекие знания легко закреплялись практикой. Таким образом, знания полученные в процессе обучения реальны и их далее можно легко применять в своей работе.
Хочу также отметить профессионализм преподавательского состава курса: знания, которыми они делятся: актуальны, реальны и интересно изложены, а замечания и комментарии к домашним работам были справедливы и обоснованы.
Координатор курса, Светлана, всегда оперативно помогала с возникающими орг вопросами в рамках курса.
В общем, обучение в Нетологии мне понравилось на столько, что окончания курса по бизнес-процессам, я продолжила обучение, но уже по другому направлению))
Дмитрий
4 декабря 2023
Закончил курс 'Менеджер бизнес-процессов'. Хотелось актуализировать и систематизировать знания и практические навыки, т.к. в профессии давно и где-то чувствуется необходимость дополнительной коммуникации во вне.
Достоинства:
1. Приятная электронная платформа. Есть с чем сравнить. Логичный, понятный интерфейс, не надо блуждать по закладкам для поиска материалов или публикации выполненных практических заданий.
2. Среди преподавателей есть опытные практики. Можно в личке задать не только вопросы по обучению, но и обсудить свои рабочие проблемы и получить компетентный совет.
3. Нетология предоставляет бесплатный полнофункциональный доступ к специальным программным продуктам компаний-партнеров на период обучения. Можно потестировать и сам продукт, и пообщаться с представителем разработчика.
Недостатки:
Долго выбирал, искал курс в большим углублением именно в бизнес-проектирование. Для меня оказалось несколько поверхностно. Хотелось бы более конкретное содержание.
В целом по соотношению цена/качество вполне достойное предложение.
А.С.
4 декабря 2023
Хотелось выразить благодарность SF. Для всех, кто проходит у них обучение есть услуга бесплатной консультации по карьерному развитию. Вряд ли бы я сама искала такую услугу, но так как она бесплатная, решила воспользоваться) и после консультации, во-первых, переделала резюме, во-вторых, в голове что-то щелкнуло и поменялось) именно после этой консультации мои собеседования стали продуктивнее, больше откликов появилось, и на сегодня я получила два оффера именно в той сфере, в которой хотела. Спасибо, Екатерине и всему SF. Ну, и само собой очень информативные курсы, а группы поддержки, в которые можно обратиться по любому вопросу
Любовь Штоль
4 декабря 2023
Проходила обучение по программе HR. Очень продуктивно, интересно и понятно. Спасибо преподавателям за максимально индивидуальный подход! Единственный минус - лично мне не хватило практики.
кирилл я.
4 декабря 2023
Прошел курс HR-менеджмента на Eduson. Остался доволен. Материал изложен доступно, практические задания помогли закрепить знания. Рекомендую для тех, кто хочет разобраться в управлении персоналом.
антон крутой
4 декабря 2023
Давно искал курс именно по коммерческим закупкам (без госов 44/223) ничего нет на рынке. Появился в CBS в прошлом году. Купил, поступил, прошёл, закончил. Материалом доволен на 80% ,но это прорыв в части обучения такой функции как Закупки. Ставлю 5 баллов! Всем рекомендую. Никого не слушайте! Лучше один раз пройти и сформировать мнение! За эти деньги нигде не найдёте лучшего! Да есть спорные моменты , но в этом и ценность кейсового обучения MBA, слушать и разбирать кейсы практиков. Это их путь и их результат. Хочешь пробуй повторяй или комбинируй. Все преподаввтели доступны для общения в фейсбук - это ценно найти и задать вопрос, получить позицию и ответ. Молодцы!
Анонимный отзыв
4 декабря 2023
Это просто какая-то конторка. Все негативные отзывы - это правда!
Купила курс Директора по персоналу, материала ноль. Все, что говорила Туркина Александра (специалист приемной комиссии) - это ложь. В курсе нет никакого толкового материала, там только видео по несколько минутам, где в словам пустота. Просто ужасно!
Сейчас пытаюсь вернуть денежные средства, эта компания меня игнорирует, не перезванивает и не отвечает на сообщения.
Часто задаваемые вопросы о курсах
Отзывы о других школах
Лучшие курсы