Автор: Александр Д.Обновлено: 01.09.2025
Курсы по направлению «HR-аналитика»
82 курса
Средняя зарплата110 000 ₽
Вакансий12000+8%+
Категории
Управление- Все курсы категории (15332)
- 1С Бухгалтерия (292)
- Бухгалтерия (1300)
- Деловые коммуникации (327)
- Закупки (491)
- Инвестиции (800)
- Кадровое делопроизводство (583)
- Лидерство (1051)
- Личностный рост (497)
- Логистика (830)
- Менеджер отдела продаж (781)
- Менеджмент в индустрии красоты (52)
- Методист онлайн-курсов (151)
- Операционный менеджмент (629)
- Предпринимательство (879)
- Продюсирование (150)
- Руководство маркетингом (164)
- Спортивный менеджмент (118)
- Тайм-менеджмент (69)
- Управление в дизайне (78)
- Управление в SMM (36)
- Управление командами (308)
- Управление образовательными проектами (103)
- Управление по Agile и Scrum и Kanban (182)
- Управление продажами (291)
- Финансовая аналитика (669)
- Финансовое моделирование (301)
- Финансовый менеджмент (391)
- Финансы для руководителей (417)
- Фриланс (114)
- Event-менеджмент (97)
- HR и управление персоналом (962)
- HR-аналитика (82)
- IT-рекрутмент (99)
- MBA (186)
- Product-менеджмент (199)
- Project-менеджмент (223)
- Бухгалтерский учет (407)
- Делопроизводство и документооборот (439)
- 1С ERP и комплексная автоматизация (17)
- 1С и автоматизация бизнеса (156)
- КЭДО и электронный документооборот (44)
- Управление торговлей и розницей (98)
- Управление многоквартирными домами (68)
- Внутренний аудит и контроль (13)
- Инвентаризация, склад и материально-технический учёт (44)
- Комплаенс и риск-менеджмент (48)
- Цифровая трансформация и экономика (28)
- Административный и обслуживающий персонал (68)
Азбука Курсов — это платформа, которая помогает разобраться в мире онлайн-образования. Наша цель — собрать в одном месте самые актуальные онлайн-курсы, рейтинги школ и отзывы студентов. Мы даём свежую и проверенную информацию о дистанционном обучении, чтобы вы могли сравнивать образовательные площадки и выбрать для себя лучшие программы и учебные заведения.
HR-аналитика
Курсы по направлению «HR-аналитика» от образовательных организаций.
- head of product
- junior product manager
- product manager
- product менеджер
- project product manager
- senior product manager
- ассистент продакт менеджера
- ведущим продакт менеджер
- групп продакт менеджер
- менеджер по масштабированию продуктов
- менеджер по развитию продукта
- менеджер продукта
- менеджер продуктов в области информационных технологий
- младшим менеджер по продукту
- младшим продакт менеджер
- помощник продакт менеджера
- продакт менеджер отс
- продукт менеджер
- продуктовым менеджер
- стратегический менеджер
Курсы
440
5,0
5 отзывов
4632
5,0
2 отзыва
17612
5,0
1 отзыв
2371
0,0
0 отзывов
14336
0,0
0 отзывов
17611
0,0
0 отзывов
94383
0,0
0 отзывов
94833
0,0
0 отзывов
HR-аналитика
5 отзывов
56 192 ₽140 480 ₽
56 192 ₽/мес рассрочка-60%
Практический онлайн-курс, на котором вы научитесь принимать решения на основе данных, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты HR-аналитики: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.
Чему научитесь
- Освоите и сможете применять: с ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.
- Научитесь выстраивать HR стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile и управление рисками.
- Освоите и сможете применять: занимается реализацией и сопровождением консалтинговых проектов, проводит hr аудиты, формирует стратегии hr.
- Освоите и сможете применять: чтобы воспользоваться предложением, введите промокод нейросети в форму заявки или скажите его менеджеру.
- Научитесь выстраивать HR стратегию и взаимодействие между руководством и командами, чтобы эффективно решать сложные бизнес задачи.
- После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
- Освоите и сможете применять: да, конечно. более подробную информацию о подарочных сертификатах можно найти в этом разделе.
- Повысите свой уровень владения до продвинутого. Будете использовать макросы, сводные таблицы. Сможете создавать дашборды.
- Поймете, почему в бизнесе важны базы данных. Научитесь создавать их, использовать операторы, анализировать HR диаграммы.
- Создатель интеллектуальной системы для подбора IT специалистов WonderSourcing и школы программирования на Python для HR.
HR-аналитика с нуля
2 отзыва
61 207 ₽111 286 ₽
-45%
Вы научитесь анализировать данные о сотрудниках с помощью Excel, AI, BI и Python. Сможете делать точные выводы на основе цифр и метрик: нанимать и удерживать ценных специалистов, повышать их лояльность и защищать бизнес от текучки кадров.
Программа курса
- HR-аналитика с нуля. Научитесь определять, на каком уровне развития находится компания, какие у нее в связи с этим цели, и как ей может помочь HR-отдел - Сможете собирать, обрабатывать и оценивать HR-данные: на глаз и с помощью инструментов - Изучите базовые…
- BI Analytics. Глубже разберётесь в Power BI и его версиях - Познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных Power Query - Научитесь работать с синтаксисом DAX - Сможете создавать и оформлять основные визуальные элементы: диаграммы, графики, карточки, заг…
- 3 персональных консультации по HR-аналитике. Обсудите сложные темы из курсов с практикующим экспертом - Подробно разберёте инструменты HR-аналитики - Получите профессиональные советы и лайфхаки.
- Продвинутый Excel. Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций - Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН - Освоите функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН. - Узнаете…
- Презентации в PowerPoint. Поймёте, как грамотно строить работу над презентацией - Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы - Сможете вставлять в презентацию фигуры, объекты и таблицы. - Пойм…
- Основы SQL. Научитесь использовать простые и агрегирующие функции и разберётесь в сложных типах данных - Сможете использовать подзапросы, создавать представления и группировать результаты запросов. - Разберётесь в видах отношений между сущностями: Один к одно…
- Excel: макросы. Научитесь создавать собственные функции для решения нестандартных задач - Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA - Поймёте, чем пользовательская функция отличается от функций рабочего листа Excel - Сможете обра…
- Нейросети: практический курс. Научитесь создавать эффективные промпты для ChatGPT - Поймёте, как добиться от ChatGPT идеального текста под вашу задачу - Сможете обрабатывать данные, используя ChatGPT - Научитесь использовать нейросети для визуализаций, презен…
- Google Таблицы PRO. Поймёте, как обрабатывать диапазоны данных с помощью функции QUERY - Научитесь решать сложные задачи с помощью функций СМЕЩ и FILTER - Сможете получать разные типы средних: мода и медиана, урезанное среднее, средневзвешенное значение и фун…
Чему научитесь
- Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы.
- Освоите и сможете применять: познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных power query.
- Научитесь решать сложные задачи с помощью функций СМЕЩ и FILTER.
- Освоите и сможете применять: получите профессиональные советы и лайфхаки.
- Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA.
HR-аналитика и автоматизация
1 отзыв
56 300 ₽125 051 ₽
-55%
Освойте HR-аналитику и автоматизацию процессов: работа с HR-метриками, анализ данных, оптимизация обучения персонала. Онлайн-курс для HR-специалистов. Получите новые навыки и сертификат Нетологии.
Программа курса
- Основы HR-аналитики - 36 часов. Узнаете, какие HR-метрики существуют, что дает их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.
- Расширенная HR-аналитика - 38 часов. Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики, познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.
- Сбор и подготовка данных - 39 часов. Научитесь правильно собирать и очищать данные, получать данные из базы данных с помощью SQL, писать простые SQL-запросы, создавать скрипты запросов.
- Автоматизация HR-процессов - 13 часов. Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.
- Визуализация данных - 24 часа. Научитесь визуализировать данные и работать с дашбордами.
- Как учиться продуктивно - 4 часа. Узнаете, как сделать своё обучение максимально эффективным. Сможете определить уровень развития навыков в начале курса, расставить цели, отслеживать свой прогресс, правильно распределять время, работать с обратной связью от п…
- Soft skills: сложные структуры отчёта - 3 часа. Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.
- Работа с HR-платформами - 4 часа. Познакомитесь с HR-платформами изнутри, узнаете об их возможностях, сможете самостоятельно с ними поработать.
- Итоговый проект - 25 часов. Итоговый проект.
Чему научитесь
- Научитесь правильно собирать и очищать данные, получать данные из базы данных с помощью SQL, писать простые SQL запросы, создавать скрипты запросов.
- Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики, познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.
- Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.
- Научитесь визуализировать данные и работать с дашбордами.
- Разберёте сложные структуры питча как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.
Онлайн-курс «HR-технологии»
1 отзыв
25 000 ₽
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Программа курса
- 01 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC Разработка целей и KPI по методологии BSC.
- Внедрение PM – управление эффективностью. Разработка эффективной системы вознаграждения по результатам на основе KPI для основных подразделений (производство, продажи).
- Консультант, профессиональный коуч, сертифицированный тренер-фасилитатор. Эксперт по разработке карт целей компаний, систем грейдов, мотивации по KPI.
- Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
- Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC.
- Разработка сбалансированных таблиц целей и KPI для топ-менеджеров как основа для оценки результативности и вознаграждения.
- Практикум : «Работа в группах. Разработка таблиц целей и KPI и расчет размера вознаграждения».
- Разработка эффективной системы вознаграждения на основе KPI для поддерживающих подразделений.
- Каких финансовых показателей Вы хотите достичь? Разработка целей и показателей составляющей.
- Алгоритм разработки целей и KPI для поддерживающих подразделений.
Чему научитесь
- 01 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC Разработка целей и KPI по методологии BSC.
- Внедрение PM управление эффективностью. Разработка эффективной системы вознаграждения по результатам на основе KPI для основных подразделений (производство, продажи).
- Консультант, профессиональный коуч, сертифицированный тренер фасилитатор. Эксперт по разработке карт целей компаний, систем грейдов, мотивации по KPI.
- Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC.
- Разработка эффективной системы вознаграждения на основе KPI для поддерживающих подразделений.
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик) - курс переподготовки
0 отзывов
39 910 ₽
32 980 ₽/мес рассрочкаИнвестиция в развитие от работодателя Заполните заявку на курс и мы поможем вам договориться с компанией о полной или частичной компенсации обучения Мы заполняем остальные бумаги и составляем договор на обучение. Вам нужно только подписать готовый договор и оплатить курс. Стандартный курс составлен по ФГОС, поэтому вносить изменения в учебный процесс нельзя
Программа курса
- Методы оценки персонала - 32 часа. Методы оценки персонала.
- Порядок работы HR менеджера - 40 часов. Порядок работы HR менеджера.
- Современные HRM-системы - 40 часов. Современные HRM-системы.
- Стратегический рекрутинг - 32 часа. Стратегический рекрутинг.
- Промежуточная аттестация - 2 часа. Промежуточная аттестация.
- Мотивационный менеджмент - 34 часа. Мотивационный менеджмент.
- Организация заработной платы и стимулирование труда - 32 часа. Организация заработной платы и стимулирование труда.
- Оценка персонала - 34 часа. Оценка персонала.
- Ориентация новых работников и процесс их обучения - 40 часов. Ориентация новых работников и процесс их обучения.
- Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров - 40 часов. Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров.
- Аттестационная работа - 40 часов. Аттестационная работа.
- Итоговая аттестация - 2 часа. Итоговая аттестация.
- Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов - 32 часа. Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов.
Чему научитесь
- Освоите и сможете применять: организация заработной платы и стимулирование труда.
- Освоите и сможете применять: ориентация новых работников и процесс их обучения.
- Планирование потребности в персонале. Набор и отбор кадров.
- Разберётесь в теме: стратегический рекрутинг.
- Разберётесь в теме: промежуточная аттестация.
Профессиональная переподготовка «HR-аналитика»
0 отзывов
15 850 ₽17 250 ₽
-8%
▶️ Профессиональная переподготовка «HR-аналитика» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссийЗаписывайтесь на обучение «HR-аналитика» в удобном формате:1️⃣ Профессиональная переподготовка2️⃣ Переквалификация3️⃣ Первичное обучение4️⃣ Переобучение после перерыва в стажеПосле профпереподготовки «HR-аналитика» выдаются официальные документы:✅ Диплом о профессиональной переподготовке✅ Приложение с предметамиПреимущества обучения в УЦ «НЦПО»:❗️ Имеем лицензию Министерства Образования— Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения— Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты— Рассрочка 0% на все курсы— Доступ к методическим материалам остается навсегда— Бесплатно доставим документы
Программа курса
- Введение в специальность и нормативное регулирование - 60 часов. Знакомство со специальностью «HR-аналитика», ее структурой, сферами применения и современными тенденциями. Изучение законодательства, профессиональных стандартов, отраслевых норм и этических при…
- Теоретические основы и фундаментальные знания - 120 часов. Освоение базовых теоретических знаний, ключевых понятий, принципов и научных подходов, составляющих основу профессиональной деятельности в области «HR-аналитика». Изучение методологических основ специ…
- Методы и технологии профессиональной деятельности - 140 часов. Изучение основных методов работы, технологических процессов и алгоритмов решения профессиональных задач. Освоение современных подходов и передовых практик. Анализ типовых и нестандартных профессио…
- Инструменты, оборудование и цифровые технологии - 100 часов. Практическое освоение профессионального оборудования, программных продуктов и технических средств. Работа с цифровыми технологиями и информационными системами в области «HR-аналитика». Изучение совр…
- Практическое применение и документооборот - 60 часов. Планирование и реализация профессиональных проектов в области «HR-аналитика». Ведение профессиональной документации, составление отчетов и контроль качества в профессиональной деятельности. Оформление резу…
- Итоговая аттестация - 20 часов. Комплексная проверка освоенных знаний и навыков через теоретическое тестирование и практические задания. Защита итогового проекта. Получение диплома о профессиональной переподготовке «HR-аналитика».
Чему научитесь
- Изучите основных методов работы, технологических процессов и алгоритмов решения профессиональных задач. освоение современных подходов и передовых практик…
- Комплексная проверка освоенных знаний и навыков через теоретическое тестирование и практические задания. Защита итогового проекта. Получение диплома о профессиональной переподготовке «H…
- Практическое освоение профессионального оборудования, программных продуктов и технических средств. Работа с цифровыми технологиями и информационными система…
- Освоите основы: теоретические основы и фундаментальные знания.
- Разберётесь в основах специальность и нормативное регулирование.
HR-аналитика и автоматизация+ Нейросети для анализа данных
0 отзывов
81 900 ₽182 000 ₽
-55%
Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
HR-аналитика и автоматизация hr-процессов
0 отзывов
57 750 ₽104 999 ₽
45 ₽/мес рассрочка-45%
Курс «HR-аналитика и автоматизация hr-процессов» предназначен для обучения студентов методам и инструментам анализа данных, которые позволят им принимать обоснованные решения в области управления человеческими ресурсами (HR). Они также узнают о возможностях автоматизации HR-процессов с использованием современных технологий
Программа курса
- HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом. Вы освоите современные инструменты HR-аналитики, методы сбора и обработки данных, научитесь автоматизировать ключевые HR-процессы, а также применять цифровые технологии и IT-реше…
- Тренды и digital-инструменты в HR. Изучите современные тенденции в управлении персоналом, освоите цифровые инструменты для рекрутинга, адаптации, обучения и оценки сотрудников, а также научитесь применять HR-аналитику и автоматизированные решения для повышени…
Чему научитесь
- Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.
- Курс обучает использованию аналитики для улучшения управления персоналом, автоматизации HR-процессов и принятия решений на основе данных для оптимизации работы отдела кадров.
- После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.
- Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.
- Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.
- Универсальные знания HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом.
- У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221.
- Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы.
- Навыки использования современных технологий, чтобы оптимизировать работу команды.
- Получить полную программу Получить полную программу или бесплатную консультацию.
Кадровый аналитик (HR-аналитик)
0 отзывов
59 000 ₽
В рамках обучения вы изучите все этапы работы HR-аналитика: сбор и очистка данных, их агрегирование, построение дашбордов и отчетов, а также разработку и внедрение прогнозных моделей. Особое внимание уделено тому, как эффективно обосновывать свои рекомендации перед руководством, используя визуализации и аргументацию на основе данных. После прохождения курса вы сможете независимо анализировать кадровые процессы, находить скрытые закономерности и способствовать принятию взвешенных, обоснованных кадровых решений
Программа курса
- Научитесь владеть основами профессиональной диагностики и профессионального развития, оказывать психологическую помощь личности по разрешению внутриличностных проблем.
- Выбираете тему выпускной квалификационной работы и при консультации научного руководителя пишете дипломную работу.
- Занятия проходят с применением дистанционных образовательных технологий.
- Осуществляем перевод из других вузов с перезачетом изученных дисциплин.
- Обучение с применением дистанционных образовательных технологий.
- При наличии диплома о высшем образовании есть возможность получить второе высшее образование по ускоренной программе продолжительностью 3.5 года и без сдачи ЕГЭ.
- Кем вы сможете работать.
- Диплом бакалавра государственного образца подтверждает высшее образование и квалификацию в выбранной специальности.
- По окончании колледжа вы можете поступить на сокращённую форму обучения продолжительностью 3.5 года без сдачи ЕГЭ.
- С применением ДОТ*.
Чему научитесь
- Освоите и сможете применять: при наличии диплома о высшем образовании есть возможность получить второе высшее образование по ускоренной программе продолжительностью 3.5 года и без сдачи егэ.
- Освоите и сможете применять: по окончании колледжа вы можете поступить на сокращённую форму обучения продолжительностью 3.5 года без сдачи егэ.
- Занятия проходят с применением дистанционных образовательных технологий.
- Осуществляем перевод из других вузов с перезачетом изученных дисциплин.
- Обучение с применением дистанционных образовательных технологий.
Промышленное и гражданское строительство: технология и организация
0 отзывов
90 000 ₽
Программа магистратуры «Промышленное и гражданское строительство: технология и организация» фокусируется на интеграции инновационных технологий с эффективной организацией строительных процессов для решения актуальных задач урбанизации, модернизации инфраструктуры и декарбонизации отрасли. Студенты осваивают методы цифрового управления строительством, анализ рисков, оптимизацию ресурсов, применение умных материалов и систем мониторинга, а также нормативно-правовое регулирование в сфере строительства
Программа курса
- Практики, которым мы учим, и методология, на которой строится курс, проверены не только практическим опытом преподавателей, но и строгими научными исследованиями.
- Заочная форма предполагает сочетание редких очных занятий и самостоятельного изучения материалов, то есть студент учится заочно, совмещая учёбу с другими делами.
- Научитесь формировать корпоративные стандарты безопасности, обучать сотрудников основам кибергигиены и обеспечивать защиту конфиденциальных данных.
- Вы освоите методы обеспечения безопасности облачных платформ и виртуальных сред, включая защиту от несанкционированного доступа.
- Вы научитесь оперативно выявлять и устранять кибератаки, а также разрабатывать планы восстановления после инцидентов.
- Вы сможете создавать безопасные ИТ-инфраструктуры с учётом современных стандартов и лучших практик кибербезопасности.
- Изучите методы оценки киберрисков и разработаете стратегии их минимизации для защиты бизнес-процессов.
- Осуществляем перевод из других вузов с перезачетом изученных дисциплин.
- Консультации научного руководителя при написании дипломной работы.
- Проходят с применением дистанционных образовательных технологий.
Чему научитесь
- Научитесь формировать корпоративные стандарты безопасности, обучать сотрудников основам кибергигиены и обеспечивать защиту конфиденциальных данных.
- Вы освоите методы обеспечения безопасности облачных платформ и виртуальных сред, включая защиту от несанкционированного доступа.
- Вы сможете создавать безопасные ИТ инфраструктуры с учётом современных стандартов и лучших практик кибербезопасности.
- Практики, которым мы учим, и методология, на которой строится курс, проверены не только практическим опытом преподавателей, но и строгими научными исследованиями.
- Заочная форма предполагает сочетание редких очных занятий и самостоятельного изучения материалов, то есть студент учится заочно, совмещая учёбу с другими делами.
Отзывы о курсах категории "HR-аналитика"
9 отзывов
8
0
1
120510
Юлия Кириллова
21 августа 2025 г.
Курс очень хорошо организован и структурирован. Отличный вариант для знакомства с аналитикой. В каждом блоке вс очень подробно, пошагово объясняют тему. Информацию освоит даже новичок, как я, с 0. Много практических заданий для закрепления материала, что очень важно. Каждую тему отрабатываешь сразу …
29414
Анастасия Ундалова
14 августа 2025 г.
Я проходила курс IT-рукрутер. До этого не работала в этой сфере, соответственно училась с 0. Обучение прошло очень легко, если возникали вопросы, кураторы оперативно помогали мне с любыми трудностями. Мне понравилось, что были разные лекторы, каждый по своему объяснял темы. Я узнала много нового, я …
39160
Валентина
4 марта 2025 г.
Проходила курс "hr аналитика" - сама не ожидала, что курс окажется таким основательным по информации (ее много, она структурированная). При этом цена очень оказалась приятная. Отвечали быстро на все интересующие меня вопросы кураторы. Из нюансов - пару лекторов не понравились и инф запоминалась сл…
124403
Валентина З.
4 марта 2025 г.
Проходила курс "hr аналитика" - сама не ожидала, что курс окажется таким основательным по информации (ее много, она структурированная). При этом цена очень оказалась приятная. Отвечали быстро на все интересующие меня вопросы кураторы. Из нюансов - пару лекторов не понравились и инф запоминалась слож…
85680
Мария П.
10 января 2025 г.
Закончила курс HR-аналитик. Впечатления от курса позитивные. Материал подробный, кейсы интересные. Даже в тематике HR нашла кое-что новое, хотя работаю с данной сфере давно. Курсы по SQL и DAX доступные для понимания даже без технической подготовки. Тренажеры нетяжелые. Есть полезные фишки, о которы…
142228
Dana Shakenova
17 июля 2026 г.
Начала курс HR аналитики. нравится подача материала, и то что я могу обучаться в свободное время, где и когда мне удобно. Супер что к основному курсу дают дополнительный бонусный курс по той же тематике.
59519
Елена 2.
30 октября 2023 г.
Первый раз обучалась в онлайн школе. Самое главное себя организовать, т.к. нет сроков, никто не стоит над душой, поэтому обучение нужно выбирать то, которое действительно необходимо. Убедиться в необходимости поможет демо-доступ. Куратор поддерживает, стимулирует двигаться дальше. Прошла курс "HR-а…
27371
Анастасия Александровна
4 декабря 2023 г.
HR аналитика и автоматизация. Автоматизации не ждите, это мираж или для совсем нулевых в автоматизации. Хамское отношение куратора, которая совершенно не понимает для чего она там. Деньги вернула, конечно пришлось им подарить немного, но ща это немного им мой отзыв. Не советую ни при каких обстояте…
113804
Татьяна Б.
1 июля 2022 г.
Сейчас в процессе обучения на курсе Управления персоналом в онлайн-режиме. Очень удобно. Преподаватели грамотные, практикующие, с опытом. Всё доступно, по делу.
Часто задаваемые вопросы
HR-аналитика — это процесс анализа данных о сотрудниках и HR-процессах для принятия обоснованных решений в управлении персоналом. Она включает в себя сбор, обработку и интерпретацию данных для улучшения эффективности работы команды и оптимизации HR-процессов.
Для успешной работы в HR-аналитике необходимы навыки работы с данными, знание инструментов анализа, таких как Excel, SQL и Power BI, а также понимание HR-процессов и умение интерпретировать данные для принятия решений.
При выборе курсов по HR-аналитике важно учитывать их содержание, длительность, стоимость и отзывы студентов. Обратите внимание на программы, которые предлагают практические задания и поддержку наставников, а также на наличие сертификата по окончании.
В HR-аналитике часто используются инструменты для работы с данными, такие как Excel, SQL и Power BI. Эти инструменты помогают собирать, анализировать и визуализировать данные, что позволяет принимать обоснованные решения в управлении персоналом.
Автоматизация HR-процессов включает использование технологий для оптимизации задач, таких как найм, обучение и управление персоналом. Это может включать внедрение программного обеспечения для управления данными сотрудников и автоматизацию рутинных задач.
HR-аналитика помогает бизнесу принимать обоснованные решения на основе данных, что улучшает эффективность работы команды, снижает текучесть кадров и оптимизирует HR-процессы. Это позволяет компаниям лучше управлять человеческими ресурсами и достигать стратегических целей.
На курсах HR-аналитики студенты изучают методы сбора и анализа данных, инструменты для работы с данными, такие как Excel и SQL, а также методы автоматизации HR-процессов. Курсы также могут включать изучение проектного менеджмента и основ Agile/Scrum.