Курсы по управлению командами
- Все курсы категории (6788)
- 1С Бухгалтерия (148)
- Бухгалтерия (504)
- Деловые коммуникации (82)
- Закупки (151)
- Инвестиции (203)
- Кадровое делопроизводство (310)
- Лидерство (388)
- Личностный рост (222)
- Логистика (456)
- Менеджер отдела продаж (641)
- Менеджмент в индустрии красоты (63)
- Методист онлайн-курсов (71)
- Операционный менеджмент (548)
- Предпринимательство (309)
- Продюсирование (56)
- Руководство маркетингом (88)
- Спортивный менеджмент (50)
- Тайм-менеджмент (27)
- Управление в дизайне (44)
- Управление в SMM (29)
- Управление командами (501)
- Управление образовательными проектами (164)
- Управление по Agile и Scrum и Kanban (71)
- Управление продажами (246)
- Финансовая аналитика (145)
- Финансовое моделирование (112)
- Финансовый менеджмент (269)
- Финансы для руководителей (113)
- Фриланс (41)
- Event-менеджмент (33)
- HR и управление персоналом (320)
- HR-аналитика (30)
- IT-рекрутмент (38)
- MBA (92)
- Product-менеджмент (89)
- Project-менеджмент (134)
Курсы











- c 12 февраля
- 3 месяца
- Онлайн
- Диплом / Сертификат




- c 12 февраля
- 1 месяц
- Смешанный
- Диплом / Сертификат


- Пройди бесплатный урок и стань эффективнее уже сейчас!
- ☑ Модуль " Мастерство ведения переговоров ".
- ☐ Модуль «Мастерство ведения переговоров».
- ☑ Модуль " Рекрутинг — подбор персонала ".
- ☐ Модуль "Мастерство ведения переговоров".
- ☐ Модуль «Рекрутинг — подбор персонала».
- ☐ Модуль "Рекрутинг — подбор персонала".
- ☐ Модуль «Личный бренд руководителя».
- ☑ Модуль " Практикум по PowerPoint ".
- ☐ Модуль «Эффективный поиск работы».
- Если Вы планируете оплату от компании со счета юрлица, укажите об этом в комментарии при выборе тарифа.
- В видеоприветствии вы познакомитесь с автором курса Анной Сосновой и программой обучения, которая поможет вам стать успешным бизнес-ассистентом.
- Основатель школы лично поможет Вам простроить план действий для ускорения карьерного роста и увеличения вашего оклада.
- Вы хотите учиться у лучших (предпринимателей и владельцев бизнеса), чувствуете в себе силы прокачать бизнес-мышление.
- ☐ 2 личных zoom-сессии по 60 мин. с Анной Сосновой для ускорения карьерного роста и увеличения заработка.
- Хотите выйти за горизонты хорошо знакомой профессии и брать на себя больше, при этом повысив свой доход!
- ☐ Профессиональная прокачка резюме и сопроводительного письма для увеличения откликов от работодателей.
- Пройди бесплатный урок и стань эффективнее уже сейчас!
- ☑ 1 полуторачасовой групповой мастермайнд с Анной Сосновой с приоритетом разбора вашей ситуации.
- ☑ Диагностическая сессия профессионального уровня ассистента и зон развития с основателем школы.


- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента".
- Пройди бесплатный урок и стань эффективнее уже сейчас!
- ☐ Модуль «Мастерство ведения переговоров».
- ☑ Модуль " Эмоциональный интеллект (EQ) ".
- ☑ Модуль " Хранение информации. Сервисы ".
- ☐ Модуль «Рекрутинг — подбор персонала».
- ☐ Модуль "Эмоциональный интеллект (EQ)".
- ☐ Модуль "Хранение информации. Сервисы".
- ☐ Модуль «Личный бренд руководителя».
- Если Вы планируете оплату от компании со счета юрлица, укажите об этом в комментарии при выборе тарифа.
- Помощник руководителя — одна из востребованных и трендовых профессий ближайших 10 лет! Во всех крупных компаниях есть эта должность. Это правая рука руководителей любых уровней.
- В видеоприветствии вы познакомитесь с автором курса Анной Сосновой и программой обучения, которая поможет вам стать незаменимым помощником руководителя.
- Помощник руководителя занимается разноплановыми задачами , начиная от ведения графика руководителя, заканчивая встречей гостей и организацией совещаний.
- Вы разбираетесь в трендах и требованиях к профессии ассистента, системно прокачиваете востребованные навыки помощника первого лица.
- Вы получите в электронном виде книгу Анны Сосновой по профессии, которая стала бестселлером как в России, так и в странах СНГ.
- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента".
- Основатель школы лично поможет Вам простроить план действий для ускорения карьерного роста и увеличения вашего оклада.
- Вам интересна профессия помощника. Хотите получить системные знания, чтобы выйти на рынок и уже иметь преимущество.


- 1 модуль — бесплатно. Вы узнаете, как правильно формулировать, ставить и передавать задачи сотрудникам, чтобы получить нужный результат.
- Бесплатный модуль: делегирование.
- 1 тема・40 минут Бесплатно.
- Дополнительный модуль.
- А если не получится пройти курс целиком и выполнить итоговый проект, по запросу выдадим вам электронную справку об обучении — с перечнем модулей, которые вы освоили.
- Поймёте, как вовремя замечать неисправности в работе команды и продукта. Изучите метрики и процесс их запуска в команде. Узнаете, как без боли разделять команду.
- Изучите, на чём делать акцент при общении с заказчиком, проведёте кастдевы, напишете ТЗ, разберёте алгоритм продуктового мышления.
- Как подбирать структуру команды в зависимости от потребностей бизнеса и продукта, плюсы и минусы outsource и in‑house разработки.
- Поймёте, как проводить встречи один на один, давать обратную связь, развивать и удерживать сотрудников.
- Как найти баланс между разработкой кода и управлением командой, а также между работой и личной жизнью.
- Поймёте, как вовремя замечать неисправности в работе команды и продукта. Изучите метрики и процесс их запуска в команде. Узнаете, как без боли разделять команду.
- Больше 15 лет в IT, последние 5 лет занимается управлением разработкой. Работал в проектах, связанных с туризмом, автомобилями, электронной коммерцией и играми.
- Руководитель студии заказной разработки. Опыт в разработке — 16+ лет. Последние 3 года делится опытом со студентами Практикума, в том числе будущими тимлидами.
- Архитектор ПО. Опыт в управлении разработкой — 15+ лет. Работал в Тинькофф банке, Райффайзенбанке, Diginetica (RichRelevance), Deutsche Bank и Grid Dynamics.
- Руководитель разработки в Align Technology. Опыт в управлении — больше 5 лет, а в разработке — 20+ лет. Работала в российских и международных компаниях.
- Старший технический директор в Газпромбанке. Опыт в разработке — больше 20 лет. Занимал руководящие позиции в Paysend и Райффайзенбанке.
- Изучите, на чём делать акцент при общении с заказчиком, проведёте кастдевы, напишете ТЗ, разберёте алгоритм продуктового мышления.
- Как подбирать структуру команды в зависимости от потребностей бизнеса и продукта, плюсы и минусы outsource и in‑house разработки.
- Руководит разработкой с 2008 года, преподаёт программирование с 2015 года. Спикер на конференциях, в том числе на TeamLead Conf.
- Руководит разработкой больше 15 лет, последние 8 лет занимает позицию технического директора. Работал в СберМаркете, Mail.ru.


- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста дохода удаленного ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста дохода удаленного ассистента".
- Пройди бесплатный урок и стань эффективнее уже сейчас!
- ☐ Модуль «Мастерство ведения переговоров».
- ☐ Модуль «Рекрутинг — подбор персонала».
- ☑ Модуль " Основы SMM для ассистента ".
- ☐ Модуль «Личный бренд руководителя».
- ☑ Модуль " Практикум по PowerPoint ".
- ☐ Модуль "Основы SMM для ассистента".
- ☐ Модуль «Эффективный поиск работы».
- Если Вы планируете оплату от компании со счета юрлица, укажите об этом в комментарии при выборе тарифа.
- В видеоприветствии вы познакомитесь с автором курса Анной Сосновой и программой обучения, которая поможет вам стать востребованным удаленным ассистентом.
- Удаленный ассистент — одна из востребованных интернет-профессий. Ежедневно к нам в школу присылают десятки вакансий, и 80% из них — на удаленку.
- Преимущество профессии — возможность работать удаленно, выстраивать комфортный график, непрерывно развиваться, решая разноплановые задачи.
- Ассистенты, считающие клиентоцентричность своим девизов, осознанно выстраивают свою карьеру в клиентском сервисе или отделе продаж.
- Вы получите в электронном виде книгу Анны Сосновой по профессии, которая стала бестселлером как в России, так и в странах СНГ.
- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста дохода удаленного ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста дохода удаленного ассистента".
- Основатель школы лично поможет Вам простроить план действий для ускорения карьерного роста и увеличения вашего оклада.
- Получив разнообразный опыт на позиции ассистента, наши выпускники продолжают свою карьеру в HR, маркетинге и др.


- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента".
- Пройди бесплатный урок и стань эффективнее уже сейчас!
- ☐ Модуль «Мастерство ведения переговоров».
- ☑ Модуль " Эмоциональный интеллект (EQ) ".
- ☑ Модуль " Хранение информации. Сервисы ".
- ☐ Модуль «Рекрутинг — подбор персонала».
- ☐ Модуль "Эмоциональный интеллект (EQ)".
- ☐ Модуль "Хранение информации. Сервисы".
- ☐ Модуль «Личный бренд руководителя».
- Если Вы планируете оплату от компании со счета юрлица, укажите об этом в комментарии при выборе тарифа.
- Ассистент руководителя — одна из востребованных и трендовых профессий ближайших 10 лет! Во всех крупных компаниях есть эта должность. Это правая рука руководителей любых уровней.
- В видеоприветствии вы познакомитесь с автором курса Анной Сосновой и программой обучения, которая поможет вам стать незаменимым ассистентом руководителя.
- Ассистент руководителя занимается разноплановыми задачами , начиная от ведения графика руководителя, заканчивая встречей гостей и организацией совещаний.
- Вы разбираетесь в трендах и требованиях к профессии ассистента, системно прокачиваете востребованные навыки помощника первого лица.
- Вы получите в электронном виде книгу Анны Сосновой по профессии, которая стала бестселлером как в России, так и в странах СНГ.
- ☑ Модуль " ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента ".
- ☐ Модуль "ТОП-5 бизнес-компетенций для роста персонального ассистента".
- Основатель школы лично поможет Вам простроить план действий для ускорения карьерного роста и увеличения вашего оклада.
- Вам интересна профессия ассистента. Хотите получить системные знания, чтобы выйти на рынок и уже иметь преимущество.


- «Личная стратегия»: разработка собственной стратегии профессионального долголетия, формирование мотивационной основы самосовершенствования.
- «Ресурсное состояние»: «кураж», высокий тонус в повседневной деятельности, как его создавать и поддерживать.
- Структура бизнес-процессов компании. Процедуры и процессы структурного подразделения. Определение показателей результативности и эффективности процессов структурного подразделения.
- «Ловушки карьеры»: факторы, условия и риски профессионального выгорания, типичные профессиональные деформации, психологические особенности «плохого» и «хорошего» управления.
- «Энергетический потенциал»: пути потери жизненной энергии, эффективный алгоритм самосбережения, поддержание оптимального тонуса жизненных сил, энергии и здоровья.
- «Энергетический потенциал»: пути потери жизненной энергии, эффективный алгоритм самосбережения, поддержание оптимального тонуса жизненных сил, энергии и здоров.
- Обратная связь (ОС). Цели «Обратной связи». Характеристики качественной ОС. Положительная и отрицательная ОС (как хвалить или делать выговор подчиненным).
- Принятие управленческих решений, как основная задача и сложность управления. Дискуссия на стыке менеджмента, психологии и критического мышления.
- Планирование, контроль и обратная связь.
- «Точка управления»: самодиагностика внутренних ресурсов, способы развития стрессоустойчивости, приемы саморегуляции и самопрограммирования.


- Приветственный урок.
- Научились правильно и эффеĸтивно работать с различными задачами: освоили навыĸ ведения сложного ĸалендаря и оптимизировали время руĸоводителя.
- Научились справляться со стрессовыми и конфликтными ситуациями и управлять собственными эмоциями без вреда для коммуникации.
- Изучите разнообразные виды управления проектами, погрузитесь в принципы agile- метода и сможете внедрить его в свою работу.
- Приобрели навыĸ ведения доĸументооборота проеĸта/ĸомпании, освоили ĸлючевые принципы ĸонфиденциальности на всех уровнях.
- Изучили основы Government Relation-менеджмента и научились решать различные сложные задачи с гос. струĸтурами.
- Научились организовывать путешествия и командировки для руководителя в любых условиях и любой сложности.
- Научились экономить деньги за счет проверенных секретов и фишек в организации поездок.
- Разработаете авторскую систему организации совещаний в компании онлайн и оффлайн.
- Освоите навыки полноценного project-менеджера и пополните свое портфолио.
- Научились правильно и эффеĸтивно работать с различными задачами: освоили навыĸ ведения сложного ĸалендаря и оптимизировали время руĸоводителя.
- Научились справляться со стрессовыми и конфликтными ситуациями и управлять собственными эмоциями без вреда для коммуникации.
- Изучите разнообразные виды управления проектами, погрузитесь в принципы agile- метода и сможете внедрить его в свою работу.
- Приобрели навыĸ ведения доĸументооборота проеĸта/ĸомпании, освоили ĸлючевые принципы ĸонфиденциальности на всех уровнях.
- Изучили основы Government Relation-менеджмента и научились решать различные сложные задачи с гос. струĸтурами.
- Научились организовывать путешествия и командировки для руководителя в любых условиях и любой сложности.
- Научились экономить деньги за счет проверенных секретов и фишек в организации поездок.
- Разработаете авторскую систему организации совещаний в компании онлайн и оффлайн.
- Освоите навыки полноценного project-менеджера и пополните свое портфолио.
- Научитесь делегировать и контролировать исполнение задач.

- Быстро закроете пробелы в делегировании и постановке задач, научитесь работать с конфликтами, чтобы уверенно пройти первые месяцы в роли руководителя.
- Академия победила в рейтинге Сравни: оценивались управленческие курсы — по формату, количество практики, уровню экспертов и фидбэка от них.
- Получите бесплатный доступ на 3 дня: изучите программу и формат обучения, убедитесь, что они вам подходят. Карту привязывать не нужно.
- Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы, конспекты и чек-листы.
- Станете сильным руководителем: научитесь говорить о сложном, предотвращать и решать конфликты, укрепите свои позиции в компании.
- Перестанете тянуть всё на себе: делегируете задачи, настроите контроль и освободите время для важных решений.
- Перекладываете хаотичную операционку в систему — освобождаете время и ресурс на решения уровня руководителя.
- и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
- Управлять офисной, удалённой и гибридной командой, сохраняя контроль и вовлечённость.
- Система, которая выводит руководителей из хаоса и выгорания к управляемой команде.
- Быстро закроете пробелы в делегировании и постановке задач, научитесь работать с конфликтами, чтобы уверенно пройти первые месяцы в роли руководителя.
- Академия победила в рейтинге Сравни: оценивались управленческие курсы — по формату, количество практики, уровню экспертов и фидбэка от них.
- Получите бесплатный доступ на 3 дня: изучите программу и формат обучения, убедитесь, что они вам подходят. Карту привязывать не нужно.
- Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы, конспекты и чек-листы.
- Станете сильным руководителем: научитесь говорить о сложном, предотвращать и решать конфликты, укрепите свои позиции в компании.
- Перестанете тянуть всё на себе: делегируете задачи, настроите контроль и освободите время для важных решений.
- Перекладываете хаотичную операционку в систему — освобождаете время и ресурс на решения уровня руководителя.
- и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
- Управлять офисной, удалённой и гибридной командой, сохраняя контроль и вовлечённость.
- Система, которая выводит руководителей из хаоса и выгорания к управляемой команде.


- опция доступна, если подбор ассистента под ключ выполняется силами нашего агентства.
- онлайн-консультация от Анны Сосновой для эффективного старта.
- дополнительные материалы и чек-листы по работе с помощником.
- Комплексный подход к подбору помощников и ассистентов.
- темы адаптации и взаимодействия с ассистентом.
- Помочь с адаптацией.
- Авторские памятки и чек-листы по адаптации помощника, которые помогут избежать частых ошибок во взаимодействии с ассистентом.
- 3+1 отобранных кандидата , максимально подходящих под Вашу вакансию. Останется только выбрать и начать работу с ассистентом.
- Не тратите время на работу с HH.ru, каналами, группами. 100% конверсия по вакансии. Больше нет проблем с нулевым откликом.
- Вы занимаетесь бизнесом , пока мы ищем человека в вашу команду. Экономите время на поиск, собеседования кандидатов.
- Уже через месяц Вы работаете с эффективным ассистентом . Поддержка в процессе «слаживания» с ассистентом.
- Для Вас мы подготовили чек-лист "Разгрузи себя и делегируй: 150 реальных задач для Вашего ассистента".
- Подберем помощника под ваши цели и поможем его адаптировать в вашем бизнесе.
- Хотите начать делегировать ассистенту, но не знаете, что еще ему поручить?
- Помогает вести соцсети для развития личного бренда основателя школы.
- Организационно помогает на очных встречах, мероприятиях.


- Мотивировать и развивать сотрудников Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.
- Менеджерам Поймёте, как создавать эффективные команды и контролировать результаты. Освоите разные типы управления. Расширите компетенции и сможете претендовать на повышение.
- Разберёте разные виды мотивации сотрудников, их потребности и факторы, влияющие на вовлечённость в работу. Научитесь привлекать людей в проект и повышать их мотивацию.
- Узнаете критерии эффективности сотрудников и факторы, которые плохо влияют на показатели команды. Научитесь управлять конфликтами и стимулировать качественную работу.
- Начинающим руководителям Научитесь управлять конфликтами внутри команды, развивать и обучать сотрудников. Поймёте, как выстраивать карьеру на руководящей должности.
- Контролировать работу коллектива Сможете поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как контролировать задачи и правильно давать обратную связь сотрудникам.
- Узнаете, как оценить компетенции сотрудников и определить талантливых специалистов. Научитесь управлять развитием профессиональных навыков и знаний членов команды.
- Научитесь мониторить работу сотрудников, давать вовремя фидбек. Поймёте, когда неэффективного специалиста можно уволить, а когда достаточно снизить нагрузку.
- Ставить цели и распределять задачи Сможете донести стратегию продукта до каждого сотрудника, чтобы он понимал свой вклад в проект и разделял общие цели.
- Разберёте характеристики лидера и руководителя, шаблоны их поведения. Изучите стили управления и их применение в зависимости от типа задач и команды.
- Мотивировать и развивать сотрудников Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.
- Разберёте разные виды мотивации сотрудников, их потребности и факторы, влияющие на вовлечённость в работу. Научитесь привлекать людей в проект и повышать их мотивацию.
- Узнаете критерии эффективности сотрудников и факторы, которые плохо влияют на показатели команды. Научитесь управлять конфликтами и стимулировать качественную работу.
- Контролировать работу коллектива Сможете поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как контролировать задачи и правильно давать обратную связь сотрудникам.
- Узнаете, как оценить компетенции сотрудников и определить талантливых специалистов. Научитесь управлять развитием профессиональных навыков и знаний членов команды.
- Научитесь мониторить работу сотрудников, давать вовремя фидбек. Поймёте, когда неэффективного специалиста можно уволить, а когда достаточно снизить нагрузку.
- Ставить цели и распределять задачи Сможете донести стратегию продукта до каждого сотрудника, чтобы он понимал свой вклад в проект и разделял общие цели.
- Разберёте характеристики лидера и руководителя, шаблоны их поведения. Изучите стили управления и их применение в зависимости от типа задач и команды.
- Создавать команды с нуля Научитесь налаживать коммуникацию в коллективе, выстраивать структуру команды и стиль управления в соответствии с задачами.
- Всего за год доросла до руководящей должности в крупном digital-агентстве. Теперь — изучает управление и ведёт свою команду к большим целям.

























