Курсы по управлению командами

Закончила курс управление командой - осталась в полном восторге! очень понравился формат обучения: - доступная теория с интерактивными заданиями, - воркшопы в мини командах для отработки теории, где невозможно отсидеться - 100% участвуешь, что помогает тренировать свои навыки и слушать мнения други…х. Обмен опытом очень важен. Также были оценочные воркшопы, после которых каждому лично приходила обратная связь, что важно в процессе рефлексии, - созвоны с наставником - тот формат, который позволяет разобрать конкретные, важные тебе лично, темы. Моим наставником была Елена и я ей безмерно благодарна, была проделана огромная работа, которая очень помогла мне решить многие вопросы и улучшить качество моей работы. было много всего полезного - доп материалы, общение с одногруппниками в разных форматах - и в мессенджере, и лично, что было по началу инициировано наставниками - они очень помогли наладить контакты. Я осталась довольна на все 100.

Добрый день! Если честно, уже не помню почему из всех доступных онлайн-курсов я выбрал Яндекс.Практикум. Выбор был непростым: не один день сравнивал программы обучения, длительность курса, отзывы и стоимость, конечно же. В какой-то момент вс в голове сложилось и я принял решение идти в Яндекс. Объек…тивно сравнить с другими обучающими курсами, наверное, не получится ни у кого. Потому что никто в здравом уме не будет проходить курс одной тематики и одного уровня сложности дважды на разных обучающих платформах. Поэтому здесь оставлю свой субъективный взгляд на процесс обучения. Что понравилось: - Подача теоретического материала. Обучение происходит спринтами по две недели. В конце каждого спринта - ДЗ по пройденному материалу. В принципе, материала хватает, чтобы выполнить ДЗ; - ДЗ. Если вы пришли именно учиться, а не сдавать ДЗ "для галочки", то у вас возникнет ряд вопросов в ходе выполнения: как сделать лучше, правильно ли я делаю, почему нужно сделать именно так, а не иначе и т.д. Лично мне это очень нравилось, что большинство ДЗ заставляло задавать самому себе вопросы, перечитать материал пройденной темы, искать дополнительную информацию, чтобы самому во всм разобраться; - Команда поддержки и наставники. Если возникали вопросы, на которые ответ найти было трудно по какой-то причине, то всегда в приемлемое время этот ответ давался наставниками. С примером и пояснениями. Давалось много рекомендаций по литературе, необходимой для работы СА и ссылок на ресурсы. Помощь по различным организационным вопросам: доступы, настройки, напоминания - вс своевременно; - Обратная связь. В конце каждой темы был ряд вопросов: что понравилось/не понравилось, что можно сделать лучше. Это показывает заинтересованность создателей курса в учте пользовательского опыта и модификации курса. - Карьерный трек. Специалисты HR делают "прожарку" резюме, выдают рекомендации и это очень полезная вещь! Чуть подробнее об этом расскажу в конце. Что можно сделать лучше: - Распределение материала по спринтам. Наверное, это больше придирка, и по-другому было нельзя, чтобы не дробить тему, но некоторые спринты были очень нагруженными. Т.е., информации было очень много. Усвоить с первого раза - нереально. Но! См.выше: ДЗ помогало разобраться в теме в полной мере. Чем почти не пользовался: - Воркшопы. Просто не успевал к назначенному времени быть за компьютером, да и в целом хотелось во всем разбираться самому без подсказок. Но, для тех кто не смог присутствовать, всегда делалась запись и желающие могли все пересмотреть в удобное время. - Комьюнити. Одно из ДЗ предполагало коллективную работу нескольких человек. Вот с этими людьми, в основном и общался до конца курса. И резюмирую: кто рассчитывает заплатить деньги, пройти курс и стать СА - этого не произойдет. Если вы пришли "с нуля", курс вам даст понимание, что вы должны делать, как делать и для чего. Но только опыт и желание развиваться в данном направлении позволит вам стать СА. Если вы пришли не "с нуля", то курс позволит вам систематизировать уже имеющиеся знания и увидеть пробелы в них. P.S. Про резюме обещал рассказать в конце. :) Только-только был успешно сдан диплом, резюме отредактировано в соответствии с рекомендациями. Решил попробовать открыть резюме миру особо не рассчитывая ни на что. :) В первый час уже пришло очень много откликов и приглашений. За неделю, которая была насыщена созвонами и собеседованиями, был получен оффер, который меня более, чем устроил. Так что вс работает: и курс и карьерный трек. :) Не бойтесь и пробуйте!

В настоящий момент прохожу курсы Управление командой. Проходил курсы практикума и до поступления на данный курс, в основном бесплатные по Excel, презентациям и анализу рынка. По бесплатным курсам был восторг и только польза. Если вы умеете заниматься самостоятельно, то практикум может вам подой…ти. Объем конкретно этого курса не очень большой, иногда даже кажется, что 4 месяца, которые заложены практикумом слишком растянуты. Но возможно это сделано специально, т.к целевая аудитория этого курса люди весьма занятие. Все обучение построено по модели спринтов, прямо как в IT компаниях) В рамках каждого спринта есть теория из учебника, домашние задания (их не проверяют, все на вашей совести), коллективные воркшопы и встречи с куратором. По материалам нельзя сказать, что в них собрана какая-то уникальная информация. Все можно абсолютно спокойно найти в свободном доступе при должном желании. Для меня самая большая ценность курса заключается в обмене опытом с другими учениками, которые являются настоящими руководителями в компаниях. Многие проблемные кейсы рассказанные коллегами могут сэкономить много времени в своей работе. Из недостатов могу выделить: Слишком большие потоки (на одном потоке > 50 человек Слишком мало времени на каждого ученика на воркшопах (максимум 5-10 минут на человека) Материалы в учебнике сделаны весьма качественно, но многие задания не совсем полезны, а темы можно пройти на 10-15 минут Что можно улучшить: Больше реальных кейсов, а не теории Больше обмена опытом с другими учениками (такая активность сейчас назревает в чате курса, но инициатива исходит от учеников) Больше хороших практик и реальных кейсов для работы В случае если на сессии с куратором у тебя нет тем для разговора, заготовленные темы от самого куратора Что хорошо: Учебник работает качественно и классно Приложение для телефона (удобно учится где угодно) Кураторы и менторы приятные и хорошие Резюме: курс хороший, особенно в сравнении с какой-нибудь Нетологией или Скилбоксом. Я думаю, какие-то полезные вещи для себя я смогу выделить. Данный курс для меня купила моя компания. Стал бы я покупать за свои? Пока не уверен. Возможно дополню отзыв после завершения курса.

Вчера закончила недельный курс HR директор. Моё мнение - золотая выжимка по 5 темам. Лекции информативные, живые и вовлекающие. Пока проходило обучение сформировала несколько предложений, которые уже сейчас можно внедрить.

В декабре 2022 года проходил обучение по курсу IT-директор. В программу курса включены различные направления, что очень понравилось. Много материала посвящено управлению проектами и командами. И это нормально, так как темы между собой перекликаются и есть взаимосвязь. Единственно, что мне не хватило… - так это в теме про бюджет, на мой взгляд тема не совсем раскрыта, хотелось большего. В целом программа понравилась, преподавательский состав сильный. Благодарю!

В декабре прошел обучение по программе "Управленческий практикум: постановка задач, делегирование, проведение совещаний". Отличная организация процесса обучения, современные инструменты и оборудование, удобный личный кабинет, в котором уже до начала обучения были размещены нужные и полезные материал…ы. Отдельное спасибо преподавателям за живое общение, полезные кейсы и интересные (настоящие) примеры из жизни, постоянная работы с аудиторией. Все четко и по делу без лишней "воды". Если хочешь получить знания- то тебе в РШУ .

Был на "Управленческом практикуме"

Онлайн обучение проходила от моей компании. Конечно, Максим Батырев на слуху у всех, поэтому было очень интересно. Книги все давным давно прочитаны, но про курсы не узнавала.
Что особенно запомнилось:
- как правильно принимать ос. Это было открытие)) много обучений, как давать о…с, но не как получать.
- задания отрабатываешь на практике, сразу внедряешь всё, что изучил, это отлично.
- после каждого блока нужно писать свои ответы, то есть делаешь анализ.

Для меня обучение прошло легко, интересно, интерактивно, быстро. Сейчас уверена, что ос я умею и давать правильно и воспринимать от других правильно. В целом сейчас есть четкая и правильная структура во всём. Любая встреча проходит продуктивно. И сертификат получила))
Рекомендую.

Прошла курс по теме Управление клиентским сервисом. Информация актуальная, преподаватели-каждый профессионал в своем деле. Теория совмещена вместе с практическими заданиями в режиме здесь и сейчас. Очень продуктивно. Технически все прошло комфортно. Рекомендую

Прошел курс по фасилитации в командной работе. Вначале даже не думал, что это направление настолько интересное и нужное. Знания уже пригодились в моей работе HR специалиста. Спасибо за качественные материалы!