Курсы по управлению отделом продаж
- Все курсы категории (6788)
- 1С Бухгалтерия (148)
- Бухгалтерия (504)
- Деловые коммуникации (82)
- Закупки (151)
- Инвестиции (203)
- Кадровое делопроизводство (310)
- Лидерство (388)
- Личностный рост (222)
- Логистика (456)
- Менеджер отдела продаж (641)
- Менеджмент в индустрии красоты (63)
- Методист онлайн-курсов (71)
- Операционный менеджмент (548)
- Предпринимательство (309)
- Продюсирование (56)
- Руководство маркетингом (88)
- Спортивный менеджмент (50)
- Тайм-менеджмент (27)
- Управление в дизайне (44)
- Управление в SMM (29)
- Управление командами (501)
- Управление образовательными проектами (164)
- Управление по Agile и Scrum и Kanban (71)
- Управление продажами (246)
- Финансовая аналитика (145)
- Финансовое моделирование (112)
- Финансовый менеджмент (269)
- Финансы для руководителей (113)
- Фриланс (41)
- Event-менеджмент (33)
- HR и управление персоналом (320)
- HR-аналитика (30)
- IT-рекрутмент (38)
- MBA (92)
- Product-менеджмент (89)
- Project-менеджмент (134)
- group key account manager
- head of customer service
- агент по продажам
- агент по продажам услуг связи
- аналитик отдела продаж
- ведущий методист
- директор гипермаркета
- координатор аналитик отдела продаж
- координатор по обучению
- менеджер отдела дистанционных продаж
- менеджер отдела продаж
- менеджер отдела продаж в фитнес клубе
- менеджер отдела продаж новых автомобилей
- менеджер отдела продаж по работе с клиентами
- менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами
- менеджер отдела продаж рекламы
- менеджер отдела проектных продаж
- менеджер отдела прямых продаж
- менеджер отдела развития продаж
- менеджер по дистанционному обучению
- менеджер по продажам интернет проектов
- менеджер по продажам маркетинговых услуг
- менеджер по продажам овик
- менеджер по продажам одежды
- менеджер по продажам окон
- менеджер по продажам оптового отдела
- менеджер по продажам оргтехники
- менеджер по продажам освещения
- менеджер по продаже итальянской мебели
- менеджер по продаже керамической плитки
- менеджер руководителем отдела продаж
- методист в сфере образования
- методист электронного обучения
- начальник отдела продаж автомобилей
- начальник отдела продаж автомобилей с пробег
- преподаватель методист
- региональным менеджер отдела продаж
- руководитель отдела продаж мебель
- руководитель отдела продаж металлопроката
- специалист по экспортным продажам
- старший методист
Курсы



- c 12 февраля
- 4 часа
- Онлайн
- Диплом / Сертификат







- 09 Трансформация продаж: оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM-систем. Практические технологии управления клиентской базой Процессный подход в продажах.
- Мессенджеры в продажах. Техника переписки в мессенджере для выхода на продажу, отличие от переписки по почте. Как построить разговор, основные приёмы.
- Холодные звонки, как подготовиться, настроиться, составить план звонка и пройти «секретарский барьер». Способы эмоционального настроя на звонок.
- Концепция триединого мозга по Гоулману, почему рациональное проигрывает. «Эмоциональный маятник», когда использовать и управлять.
- 08 Управление продажами в цифровую эпоху Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- 05 Досудебная работа с дебиторской задолженностью Как построить эффективный процесс работы с дебиторкой.
- CRM-система (система управления взаимоотношениями с клиентами): факторы успеха и неудач при внедрении.
- В каких случаях применять стратегию активной продажи на В2В рынках: обзор кейсов успешной реализации.
- Система планирования карьеры в компании (вертикальный, горизонтальный карьерный рост).
- Научиться эффективно торговаться и расширять пространство для переговоров.
- Мессенджеры в продажах. Техника переписки в мессенджере для выхода на продажу, отличие от переписки по почте. Как построить разговор, основные приёмы.
- Холодные звонки, как подготовиться, настроиться, составить план звонка и пройти «секретарский барьер». Способы эмоционального настроя на звонок.
- Концепция триединого мозга по Гоулману, почему рациональное проигрывает. «Эмоциональный маятник», когда использовать и управлять.
- Трансформация продаж: оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM-систем. Практические технологии управления клиентской базой.
- CRM-система (система управления взаимоотношениями с клиентами): факторы успеха и неудач при внедрении.
- В каких случаях применять стратегию активной продажи на В2В рынках: обзор кейсов успешной реализации.
- Персонал продаж: найм, адаптация, система мотивации. Разработка системы оплаты труда в отделе продаж.
- Система планирования карьеры в компании (вертикальный, горизонтальный карьерный рост).
- Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- Разработка профилей должности менеджера по продажам (компетенции, навыки, умения).

- Никаких техник продаж 25-летней давности и теории ради теории. Открываете нужный модуль и находите конкретный ответ. Забираете шаблон и внедряете его сегодня.
- Дебиторская задолженность. Часть 1. Как системно построить взыскание.
- AmoCRM. Часть 3. Как настроить карточки сделок.
- AmoCRM. Часть 7. Как настроить рабочий стол.
- AmoCRM. Часть 2. Как настроить воронку.
- Дебиторская задолженность. Часть 3. Как вести переговоры о выплате долга.
- Дебиторская задолженность. Часть 4. Как не допускать проблемных долгов.
- Дебиторская задолженность. Часть 2. Как взыскать проблемные долги.
- Эффективное обучение: Часть 2. Как работать с книгами и статьями.
- Эффективное обучение: Часть 1. Как разобраться в новой теме.
- Никаких техник продаж 25-летней давности и теории ради теории. Открываете нужный модуль и находите конкретный ответ. Забираете шаблон и внедряете его сегодня.
- Академия победила в рейтинге Сравни: оценивались управленческие курсы — по формату, количество практики, уровню экспертов и фидбэка от них.
- Дебиторская задолженность. Часть 1. Как системно построить взыскание.
- AmoCRM. Часть 3. Как настроить карточки сделок.
- AmoCRM. Часть 7. Как настроить рабочий стол.
- Научитесь развивать сотрудников и поймёте, как выполнять план даже в провисающие периоды.
- КУРС ДЛЯ ТЕХ, КТО УПРАВЛЯЕТ ПРОДАЖАМИ И ХОЧЕТ ПРИНОСИТЬ КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ПРИБЫЛИ.
- AmoCRM. Часть 2. Как настроить воронку.
- Как использовать инструменты тайм-менеджмента: метод обратного планирования.
- Сможете наладить систему, которая работает без микроменеджмента.


- Сервис подбора консультантов.
- Календарь курсов.
- Главная страница.
- Бизнес-клуб МБШ.
- О бизнес-школе.
- Преподаватели.
- Бизнес-школа.
- Топ-менеджер по e-commerce и клиентскому сервису. 15 лет управления онлайн-проектами и CX-стратегиями. Внедряет омниканальный сервис, лояльность и AI для роста продаж.
- Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе.
- Практикум: «Сегментация клиентов вашей компании и разработка рекомендаций по каждому сегменту».
- Как внедрить клиентоориентированный подход в компании: с чего начать и как продолжить.
- Система поддержки после обучения: внедрение полученных знаний и инструментов в работу.
- Практикум: «Разработка модели компетенций сотрудника, осуществляющего сервис».
- Практикум: «Разработка матрицы сервисных сценариев для вашей компании».
- Практикум: «Разработка инструментов поощрения клиентов».
- Сегментация клиентов и разработка адресных предложений.
- Зона приемлемых решений при разработке программы.


- Людям без опыта в сфере продаж Получите первую квалификацию, начнёте карьеру в новой сфере и сможете получать достойную заработную плату.
- Практические задания для отработки навыков Разберёте особенности разных типов клиентов и будете практиковаться после каждого урока.
- Обратная связь от кураторов-практиков Они подскажут, какие навыки стоит развить, и помогут построить фундамент для будущей карьеры.
- Освоите управление продажами и работу с командой. Научитесь выстраивать процессы, увеличивать конверсию и развивать отдел продаж.
- Технология продаж: выявление потребностей 4 урока, 1 практическое задание Изучите потребности клиентов в разных областях бизнеса.
- Персональная обратная связь Куратор-эксперт подробно разберёт ваши практические работы и расскажет, что можно улучшить.
- Основные курсы Как выбрать компанию 4 урока, 1 тест на профориентацию Поймёте миссию и задачи менеджера отдела продаж.
- Технология продаж: установление контакта 3 урока, 1 практическое задание Поймёте, как и зачем устанавливать контакт.
- Тем, кто хочет перейти из другой сферы Приобретёте знания и навыки и сможете перейти в продажи из другой сферы.
- Менеджерам с небольшим опытом работы Повысите квалификацию и сможете претендовать на повышение зарплаты.
- Практические задания для отработки навыков Разберёте особенности разных типов клиентов и будете практиковаться после каждого урока.
- Обратная связь от кураторов-практиков Они подскажут, какие навыки стоит развить, и помогут построить фундамент для будущей карьеры.
- Технология продаж: выявление потребностей 4 урока, 1 практическое задание Изучите потребности клиентов в разных областях бизнеса.
- Основные курсы Как выбрать компанию 4 урока, 1 тест на профориентацию Поймёте миссию и задачи менеджера отдела продаж.
- Технология продаж: установление контакта 3 урока, 1 практическое задание Поймёте, как и зачем устанавливать контакт.
- Сможете стать профессиональным менеджером по продажам меньше чем за год работы, а не три, как в IT.
- Изучите психологические типы клиентов, сможете определять их в разговоре и выстраивать диалог.
- Короткие видео с доступом навсегда Изучите важную теорию в простом и удобном формате.
- Изучите реальный кейс развития от менеджера по продажам до топ-менеджера.
- Сможете корректно общаться даже с агрессивными и раздражёнными клиентами.


- Сервис подбора консультантов.
- Календарь курсов.
- Главная страница.
- Бизнес-клуб МБШ.
- О бизнес-школе.
- Преподаватели.
- Бизнес-школа.
- Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе.
- Бизнес-тренер по продажам, сервису и ораторскому искусству. Консультант по подбору и управлению персоналом, мотивационный спикер.
- По данным обратной связи выпускников, обучение в Moscow Business School помогает быстрее достигать карьерных целей.
- Наши документы об обучении ценятся работодателями и подтверждают развитие профессиональных компетенций.
- Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере.
- Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график.
- навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.
- Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы.
- Буравчикова Тамара Викторовна.
- Задать вопрос преподавателю.


- 03 Управление продажами в цифровую эпоху Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- В каких случаях применять стратегию активной продажи на В2В рынках: обзор кейсов успешной реализации.
- Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- Методика разработки стандартов продаж внутренними ресурсами компании.
- Разработка УТП компании (уникального торгового предложения).
- Система управления активными В2В продажами: изменения в функциях руководителя отдела активных продаж от администратора к управленцу эффективностью менеджеров по активным продажам.
- 02 Управление отделом продаж: цели, задачи, оперативный контроль Система и принципы управления: цели, задачи, факторы эффективности, системный подход.
- Бизнес - консультант, психолог, специалист по организационному развитию, бизнес – тренер, игропрактик, эксперт в области управленческих технологий.
- Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.
- Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.


- Постоянная часть вознаграждения.
- Переменная часть вознаграждения.
- Разработка компенсационного пакета. Соотношение постоянной и переменной части в структуре дохода для различных категорий сотрудников.
- Практикум : «Упражнение в группах. Разработка ключевых показателей эффективности для ряда должностей».
- Практикум : «Упражнение в группах. Разработка пакета льгот для разных категорий сотрудников».
- Практикум : «Упражнение в группах. Разработка системы премирования для ряда должностей».
- Практическое задание : Отработка подготовки центра оценки, разработка бланков оценки.
- Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент.
- Алгоритм разработки системы льгот и критерии его эффективности.
- Разработка концепции и бюджета Корпоративного университета.


- Сервис подбора консультантов.
- Календарь курсов.
- Главная страница.
- Бизнес-клуб МБШ.
- О бизнес-школе.
- Преподаватели.
- Бизнес-школа.
- Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе.
- По данным обратной связи выпускников, обучение в Moscow Business School помогает быстрее достигать карьерных целей.
- Наши документы об обучении ценятся работодателями и подтверждают развитие профессиональных компетенций.
- Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере.
- Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график.
- навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.
- Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы.
- Верченко Василий Александрович.
- Задать вопрос преподавателю.
- Корпоративные стандарты.


- 02 Трансформация продаж: оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM-систем. Практические технологии управления клиентской базой Процессный подход в продажах.
- Трансформация продаж: оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM-систем. Практические технологии управления клиентской базой.
- 03 Управление продажами в цифровую эпоху Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- CRM-система (система управления взаимоотношениями с клиентами): факторы успеха и неудач при внедрении.
- В каких случаях применять стратегию активной продажи на В2В рынках: обзор кейсов успешной реализации.
- Персонал продаж: найм, адаптация, система мотивации. Разработка системы оплаты труда в отделе продаж.
- Система планирования карьеры в компании (вертикальный, горизонтальный карьерный рост).
- Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- Разработка профилей должности менеджера по продажам (компетенции, навыки, умения).
- Методика разработки стандартов продаж внутренними ресурсами компании.
- Трансформация продаж: оптимизация бизнес-процессов, внедрение CRM-систем. Практические технологии управления клиентской базой.
- CRM-система (система управления взаимоотношениями с клиентами): факторы успеха и неудач при внедрении.
- В каких случаях применять стратегию активной продажи на В2В рынках: обзор кейсов успешной реализации.
- Персонал продаж: найм, адаптация, система мотивации. Разработка системы оплаты труда в отделе продаж.
- Система планирования карьеры в компании (вертикальный, горизонтальный карьерный рост).
- Внедрение и управление новой технологией активных продаж В2В (от бизнеса — бизнесу.
- Разработка профилей должности менеджера по продажам (компетенции, навыки, умения).
- Методика разработки стандартов продаж внутренними ресурсами компании.
- Типичные ошибки при разработке системы оплаты труда в отделе продаж.
- Практикум: «Разработка системы мотивации менеджеров по продажам».


- Оптимизация бизнес-процессов в продажах, внедрение систем взаимоотношений с клиентами (CRM) и анализ эффективности воронки.
- Найм, адаптация сотрудников, мотивация и разработка систем оплаты труда в отделе продаж.
- К.т.н., профессор, управляющий партнёр Альянса «Бизнес консалтинг», тьютор-мастер.
- 01 Переговоры и коммуникации Очно, офис РШУ на ВДНХ • 5 дней Стратегии и приемы эффективного ведения деловых переговоров, управление сложными ситуациями.
- Сертифицированный бизнес-тренер в сегментах B2B и В2С, профессиональный коуч. Имеет опыт организации корпоративных систем обучения и оценки персонала.
- Психолог, коуч, бизнес-тренер. Успешный опыт управления в крупных федеральных компаниях на позициях HRD и T&D. Эксперт по управленческим компетенциям.
- Бизнес - консультант, психолог, специалист по организационному развитию, бизнес – тренер, игропрактик, эксперт в области управленческих технологий.
- Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
- Эксперт по b2b-продажам. Совладелец ИТ-сервиса для автоматизации продаж. Реализовал 107 проектов по развитию продаж с ростом от 4% до 325%.
- Консультант и тренер по переговорам. Сертифицированный коуч. 15+ лет на управленческих позициях в продажах сложных технических продуктов.
- Оптимизация бизнес-процессов в продажах, внедрение систем взаимоотношений с клиентами (CRM) и анализ эффективности воронки.
- Найм, адаптация сотрудников, мотивация и разработка систем оплаты труда в отделе продаж.
- К.т.н., профессор, управляющий партнёр Альянса «Бизнес консалтинг», тьютор-мастер.
- Сертифицированный бизнес-тренер в сегментах B2B и В2С, профессиональный коуч. Имеет опыт организации корпоративных систем обучения и оценки персонала.
- Психолог, коуч, бизнес-тренер. Успешный опыт управления в крупных федеральных компаниях на позициях HRD и T&D. Эксперт по управленческим компетенциям.
- Бизнес - консультант, психолог, специалист по организационному развитию, бизнес – тренер, игропрактик, эксперт в области управленческих технологий.
- Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
- Эксперт по b2b-продажам. Совладелец ИТ-сервиса для автоматизации продаж. Реализовал 107 проектов по развитию продаж с ростом от 4% до 325%.
- Консультант и тренер по переговорам. Сертифицированный коуч. 15+ лет на управленческих позициях в продажах сложных технических продуктов.
- 03 Школа продаж Очно, офис РШУ на ВДНХ • 5 дней Психология продаж: эмоциональный интеллект, мотивация и поведенческие модели менеджеров.






















