Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика» от HR-Практика - hr-praktika.ru

1. Цели и задачи экономиста по труду
2. Факторы, определяющие размер ФОТ.
3. Структура затрат на персонал
4. Расчет численности оценка потребности предприятия в людских ресурсах
5. «Стоимость» людских ресурсов, методы определения оптимального размера заработной платы
6. Нормирование труда
7. Методы повышения производительности труда
8. Системы оплаты труда — классификация, эффективное применение
9. Бюджетирование затрат на персонал
10. Правовое регулирование нормирования и оплаты труда
11. Оптимизация затрат на персонал
12. HR-аналитика в практике работы экономиста по труду
13. Практикум

Чему вы научитесь

• Изучить инструменты, необходимые экономисту по труду и заработной плате
  
• Научиться самостоятельно решать задачи нормирования труда, бюджетирования, разработки систем оплаты труда
  
• Освоить методы математического моделирования и анализа