Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда» от HR-Практика - hr-praktika.ru

1. Методы построения систем управления вознаграждением
2. Определение оптимального размера заработной платы
3. Системы оплаты труда
4. Разработка и внедрение систем оплаты труда
5. Заработная плата и режимы труда и отдыха
6. Льготы и компенсации, предусмотренные локальными нормативными актами
7. Правовое регулирование сферы компенсаций и льгот
8. Локальные нормативные и акты и кадровые документы в практике управления затратами на персонал
9. Бюджетирование затрат на персонал
10. Производительность труда и трудоемкость
11. Нормирование труда
12. Расчет численности и диагностика избыточной численности персонала
13. Управление затратами на персонал при организационных изменениях
14. Методы оптимизации затрат на персонал
15. Практические занятия

Чему вы научитесь

• Изучить методы бюджетирования затрат на персонал
  
• Освоить методы оптимизации фонда оплаты труда, должностного состава и численности персонала
  
• Научиться разрабатывать системы оплаты труда