Курс «Специалист по подбору персонала — техники, технологии, инструменты и метрики»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса Курс «Специалист по подбору персонала — техники, технологии, инструменты и метрики» от HR-Практика - hr-praktika.ru

1. Теория и практика подбора персонала
2. Психологические особенности процесса подбора персонала
3. Подготовка к поиску и подбору персонала
4. Выбор способов привлечения соискателей
5. Составление и публикация объявления о найме
6. Использование специализированных интернет-ресурсов при поиске и подборе персонала
7. Социальные сети при поиске и подборе персонала
8. Коммуникации с соискателями, сбор информации до очных интервью
9. Цели и задачи интервью с соискателями
10. Техника проведения интервью, сценарии и скрипты для интервью с соискателями
11. Оценка компетенций соискателя и проверка рекомендаций
12. Оценка мотивов соискателя
13. Организация интервью соискателя с «заказчиком»
14. Ведение переговоров о найме, прием на работу, адаптация
15. Отказы соискателям, кандидатур которых отклонены
16. Кадровая безопасность
17. Headhunting и Executive Search в подборе персонала
18. HR-метрики и инструменты для анализа эффективности подбора персонала
19. Мотивация специалистов по подбору персонала
20. Правовое регулирование процесса подбора персонала
21. Практические занятия

Чему вы научитесь

• Изучить техники и технологии подбора персонала
  
• Освоить инструменты профессионального рекрутера
  
• Усовершенствовать имеющиеся профессиональные навыки