
Начальник цеха/производственного участка. Технологии результативного управления цехом
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса Начальник цеха/производственного участка. Технологии результативного управления цехом от Учебный центр Финконт - finkont.ru
- Производственная система цеха.
- Начальник цеха — ключевая фигура производственного предприятия.
- Управление цехом как основной структурной единицей завода.
- Практикум: «Разработка модели организации производства в цехе».
- Активности (действия) начальника цеха, направленные на исполнение плановых заданий.
- Практикум: «Разработка рабочей карты — сменные активности начальника цеха».
- Работа начальника цеха по оптимизации производства и повышению производительности.
- Групповая дискуссия: «Обмен успешными моделями управления и лучшими практиками в организации производства в цехе».
- Материальная мотивация: ключевые показатели эффективности в системе премирования.
- Функции и задачи управленца, начальника цеха, начальника производственного участка. 1
- Юридические аспекты конфликтных ситуаций и увольнений.
Чему вы научитесь
- Освоят требования, которым должно отвечать производство мирового уровня.
- Узнают новые тенденции развития производства.
- Получат информацию для формирования навыков повышения результативности работы начальника цеха/производственного участка.
- Познакомятся с современными методиками построения эффективной производственной системы и научатся их применять на практике.
- Получат навыки по лучшей организации и вовлечения работы рабочих, бригадиров, мастеров при переходе на ЛИН-технологии бережливого производства.
- Познакомятся с моделями получения максимальных и эффективных результатов от рабочих, мастеров, начальников участков.
- Узнают, как оптимизировать планирование, организацию и контроль работ в цехе, производственном участке.
- Как оптимизировать материальные потоки на производстве.
- Как повысить производительность производственных участков.
- Как добиться максимальных производственных показателей при минимальных издержках. 1
- Как стимулировать производственный персонал. 1
- Выяснят процесс организации ритмичности производства, планирования загрузки и контроль использования оборудования, организации плановых ремонтов. 1
- Узнают актуальные проблемы нормирования труда и расчета норм выработки. 1
- Выбор оптимальной системы оплаты труда. 1
- Рассмотрят проблемы конфликтных ситуаций в коллективе: путь от вражды к сотрудничеству и взаимопониманию, роль руководителя и неформальных лидеров.
Мой рейтинг
Подробная информация о курсе
Цены и сроки
- Стоимость59 000 ₽
- Старая цена59 000 ₽
Содержание
- Формат обученияОчно