Нетология - это именитый онлайн-университет, который имеет большое количество направлений курсов. Высококвалифицированные преподаватели раскрывают сильные стороны своих учеников, а акже помогают им выбрать правильный вектор развития.
Онлайн курсы Eduson Academy предлагают своим студентам сделать большой рывок по карьерной лестнице в 2022 году. Каталог обширен и предоставляет специализацию по разным направлениям. Интернет-ресурс взаимодействует с известными российскими брендами.
SkillFactory - один из самых известных сервисов по онлайн обучению программистов и других сотрудников в сфере IT технологий. На портале проходят курсы люди из более 40 стран мира. Выпускники сервиса работают в солидных компаниях с мировым именем.
Skillbox - это онлайн платформа, на которой ежедневно получают знания более 400 000 человек. Один из крупнейших поставщиков курсов в рунете. Более 50 разных направлений доступно прямо сейчас. Они сотрудничают с крупнейшими компаниями в России, часто предлагают лучших студентов в качестве сотрудников.
Качественные онлайн-курсы для IT-специалистов. Отличается глубоким погружением в материал, индивидуальным подходом и профессиональными преподавателями.
Учебный центр АПОК (Академия Профессионального Образования Кадров) — это ведущая организация в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов по всей России. Центр предоставляет обширные возможности для обучения, предлагая программы как для частных лиц, так и для организаций.
Роль тест-менеджера в сфере программирования и QA-тестирования имеет ключевое значение для обеспечения качества программного продукта. Тест-менеджер – это специалист, ответственный за планирование, координацию и контроль процесса тестирования программного обеспечения. Он играет важную роль в обеспечении того, что программное обеспечение соответствует требованиям заказчика и работает без сбоев.
Тест-менеджеру часто приходится иметь дело с разнообразными задачами, связанными как с техническими аспектами тестирования, так и с коммуникацией и управлением процессами в команде разработки. Это требует от специалиста обширных знаний в области тестирования, умения управлять проектами и командой, а также отличных коммуникативных навыков.
Роль тест-менеджера включает в себя ряд основных обязанностей, среди которых:
1. Планирование тестирования. Тест-менеджер отвечает за разработку стратегии тестирования, составление тест-планов и определение приоритетов тестирования в рамках конкретного проекта.
2. Координация работы тестировщиков. Тест-менеджер распределяет задачи между членами команды тестировщиков, контролирует выполнение заданий и обеспечивает соблюдение сроков.
3. Анализ результатов тестирования. Тест-менеджер анализирует полученные данные о качестве программного продукта, выявляет дефекты и проблемы, оценивает риски и принимает решения по необходимым корректировкам.
4. Коммуникация. Тест-менеджер поддерживает связь с разработчиками, заказчиком и другими заинтересованными сторонами, предоставляет им информацию о состоянии тестирования и обсуждает возможные улучшения.
5. Управление качеством. Тест-менеджер отвечает за обеспечение высокого уровня качества программного продукта, контролирует процесс тестирования и находит способы оптимизации.
Существует несколько специализаций и видов профессии тест-менеджера, которые могут различаться в зависимости от специфики проекта, используемых методологий или отрасли:
Каждая из этих специализаций требует определенных навыков и знаний в соответствующей области, а также способности эффективно управлять процессом тестирования в рамках своей компетенции.
Тест менеджеры могут работать как внутри компании, так и на удаленной основе. Внутри компании они могут быть частью отдела QA или разработки ПО, где работают в тесном взаимодействии с другими специалистами. Они отвечают за планирование, организацию и контроль процесса тестирования программного обеспечения. Обычно это полная занятость, требующая постоянного присутствия в офисе.
Возможен также формат работы тест менеджера через агентства по тестированию. В этом случае они могут получать заказы от различных компаний для проведения тестирования и анализа качества продуктов. Это дает возможность работать на разных проектах и набираться опыта в различных областях.
Некоторые тест менеджеры выбирают формат частичной занятости, работая на нескольких проектах одновременно. Они могут быть наняты на проектное основание или временно в рамках конкретной задачи. Этот формат позволяет им гибко планировать свое время и совмещать работу с другими обязанностями.
С развитием технологий и возможностей удаленной работы, все больше тест менеджеров выбирают работу из дома или удаленно. Это позволяет им управлять своим рабочим временем, избежать потерь времени на дорогу до офиса и работать в комфортной обстановке.
Профессия тест менеджера подойдет людям, которые обладают аналитическим складом ума и внимательностью к деталям. Они должны быть способны к систематизации информации, анализу данных и принятию взвешенных решений. Часто им требуется быть коммуникабельными, так как они работают с разными людьми: от разработчиков до пользователей.
Хорошо подойдет тем, кто умеет планировать и организовывать процессы. Тест менеджеры должны быть ответственными и уметь управлять временем, чтобы соблюдать сроки и достигать поставленных целей. Они должны быть готовы к постоянному самосовершенствованию, так как технологии быстро развиваются, и им нужно быть в курсе последних тенденций в области тестирования.
Тест менеджерам приходится часто сталкиваться с нестандартными ситуациями и проблемами, поэтому им нужно обладать творческим мышлением и уметь находить нестандартные решения. Они должны быть готовы к постоянным вызовам и изменениям в процессе тестирования, а также уметь поддерживать высокий уровень концентрации.
Профессия тест менеджера также подходит тем, кто хочет работать в динамичной и инновационной сфере информационных технологий. Тестирование программного обеспечения является важным этапом разработки продукта, и тест менеджеры имеют возможность влиять на его качество и функциональность.
Как сказал известный тест-менеджер:
Работа тест менеджера требует не только навыков тестирования, но и умения понимать бизнес-процессы и потребности пользователей. Это увлекательное и ответственное занятие, которое требует не только технической грамотности, но и понимания целей и стратегий компании
Зарплата тест менеджера в России зависит от ряда факторов, таких как уровень квалификации, опыт работы, регион занятости, размер и специализация компании. Согласно общим статистическим данным, средняя заработная плата тестировщика в России составляет от 50 000 до 120 000 рублей в месяц. Однако, стоит отметить, что в Москве и Санкт-Петербурге зарплаты могут быть выше в силу более высоких стандартов жизни и уровня инфляции.
| Город | Средняя зарплата в месяц (руб.) |
|---|---|
| Москва | от 70 000 до 150 000 |
| Санкт-Петербург | от 65 000 до 140 000 |
| Екатеринбург | от 50 000 до 110 000 |
| Новосибирск | от 45 000 до 100 000 |
Профессия тест менеджера предоставляет широкий спектр возможностей для карьерного роста и развития. Ниже приведен подробный список потенциальных путей развития для специалиста в данной области:
Тест менеджер во время своей работы использует разнообразные инструменты и технологии для обеспечения эффективного и качественного тестирования программного обеспечения. Ниже представлен подробный список ключевых инструментов и технологий, которыми оперирует специалист в данной области:
Использование данных инструментов и технологий позволяет тест менеджеру эффективно управлять процессом тестирования, создавать качественные тесты, автоматизировать задачи и обеспечивать высокий уровень качества разрабатываемого программного продукта.
Профессия тест-менеджера в области программирования и QA-тестирования требует определенных знаний, навыков и квалификации. Хотя для этой должности нет строгих обязательных требований к образованию, обладание определенной базой знаний и образования может значительно облегчить трудовую интеграцию и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Специалисты в области тестирования программного обеспечения часто обладают высшим образованием в области информационных технологий, программирования, компьютерных наук или смежных специальностях. Техническое образование позволяет лучше понимать принципы работы программного обеспечения и обеспечивает необходимую базу для работы в QA-тестировании. Знание основных алгоритмов, структур данных, языков программирования также является важным качеством для тест-менеджера.
Помимо технического образования, желательно иметь специализированное образование в области тестирования программного обеспечения или сертификацию в этой области. Например, сертификация ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) является широко признанным стандартом качества в области тестирования программного обеспечения и может значительно повысить профессиональный уровень тест-менеджера.
Опыт работы также играет важную роль при трудоустройстве в качестве тест-менеджера. Часто работодатели предпочитают кандидатов с опытом работы в области тестирования или смежной области, так как это позволяет быстрее адаптироваться к специфике работы и улучшить производительность.
Для успешной карьеры в области тестирования программного обеспечения важно иметь не только технические знания и навыки, но и умение анализировать информацию, решать проблемы, работать в команде и общаться с коллегами и заказчиками. Поэтому дополнительное образование в области бизнеса, управления проектами или коммуникации может быть также полезным для тест-менеджера.
В целом, для работы в качестве тест-менеджера в области программирования и QA-тестирования рекомендуется иметь высшее техническое образование, сертификацию в области тестирования программного обеспечения, опыт работы в соответствующей сфере и развитые коммуникативные навыки.
Пройдите тест - это займет не больше 10 минут
Ваша заявка отправлена!
Мы скоро с Вами свяжемся!
