ТОП 47 лучших курсов по HR и управлению персоналом

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Курс для специалистов по бизнес-процессам в Нетологии. Освойте моделирование, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности компании. Изучите методики анализа, улучшения и внедрения изменений. Обучение длится 5,5 месяцев с дипломом о профессиональной переподготовке.

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение проходит на исторической территории
ВДНХ
Как внедрить или реорганизовать систему
обучения в компании? Если вы хотите запустить корпоративный университет или изучаете современные тенденции в сфере обучения сотрудников, повышаете профессиональные компетенции в области оценки персонала, этот курс будет вам полезен. Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн-обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение в реальном времени и общение
с преподавателем Курс «Управление персоналом ИТ предприятия» предлагает руководителям и специалистам уникальную возможность погрузиться в актуальные вопросы мотивации, разделения полномочий и создания клиентоориентированных ИТ-сервисов. Участники смогут проработать важные стратегические и оперативные аспекты через практические задания и дискуссии, а также освоить инструменты для внедрения изменений в своих организациях.

На курсе вы поучите все необходимые знания
и навыки для разработки эффективной системы премирования, которая будет способствовать повышению мотивации, результативности и эффективности работы персонала. После обучения вы будете готовы эффективно разрабатывать и внедрять системы премирования персонала, повышая мотивацию и результативность работы сотрудников, а также умело управлять изменениями в организации.
Вы научитесь:


- Создавать системы премирования по показателям.
- Каскадировать ключевые показатели эффективности.
- Ставить КПЭ в системе сбалансированных
показателей.
- Определять вес показателей эффективности.
Практическая часть курса:


- Разработка таблиц целей и KPI и расчет размера
вознаграждения. Работа в группах.

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение проходит на исторической территории
ВДНХ

Станьте экспертом в области материальной
мотивации персонала. В ходе курса вы освоите подходы к построению справедливой системы оплаты труда, разработке целей и KPI, а также внедрению систем управления эффективностью. Эти навыки позволят вам создать условия для устойчивого роста компании за счет повышения продуктивности и удовлетворенности сотрудников

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение проходит на исторической территории
ВДНХ
Эффективная организация системы обучения
персонала повышает не только рейтинг компании на рынке труда, но и её конкурентоспособность. На курсе вы рассмотрите, зачем вкладывать деньги в обучение сотрудников, как с нуля создать эффективную систему обучения персонала и какой формат занятий выбрать, как оценить полученные результаты и увязать их с задачами вашего бизнеса

- Онлайн-обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Обмен опытом и контактами с участниками
из всех уголков России
- 70% курса – актуальная практика от носителей
бизнес-опыта
- Обучение в реальном времени и общение
с преподавателем
- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете Как повысить эффективность управления персоналом в компании? Программа дает возможность выстроить HR-процессы по жизненному циклу сотрудников и внедрить сильную корпоративную культуру в компании. Вы сможете эффективно решать задачи развития команды и вводить ведущие к успеху изменения.

- 8 месяцев обучения: 7 модулей онлайн + 1
очный воркшоп
- Очный воркшоп по дизайн мышлению
- Выпускное эссе — готовый проект изменений
для компании
- Инд. консультации для команд 5+ сотрудников
из одной Компании
- Диплом о профессиональной переподготовке
вносится в ФРДО
- Нетворкинг с управленцами компаний разных
отраслей
Стремитесь улучшить управление персоналом,
повысить мотивацию сотрудников и снизить затраты? Курс поможет создать эффективную систему оценки и вознаграждений на основе KPI, развить лидерские навыки для успешного управления командами и создать привлекательный бренд работодателя. Практические занятия и разбор реальных кейсов позволят сразу применить полученные инструменты в работе и оценить эффективность их внедрения. Онлайн-обучение с обязательным очным воркшопом модуля Дизайн-мышление.



Комплексная интенсивная программа профессиональной
переподготовки для развития управленческих и профессиональных компетенций со специализацией в области управления персоналом. Гибридное онлайн обучение в режиме реального времени с обязательным очным воркшопом модуля Дизайн-мышление


Вы научитесь:


- Выстраивать сильные системы управления
персоналом.
- Разрабатывать и внедрения модели компетенций.
- Создавать HR-бренд.
- Эффективно управлять командой.
- Правильно подбирать и мотивировать сотрудников.
- Применять лучшие инструменты финансового
менеджмента.
- Использовать различные методики управления
проектами.
- Разрабатывать маркетинговые стратегии
для бренда и компании.
Практическая часть курса:


- Разработка HR-стратегии.
- Тонкости подбора и адаптации сотрудников.
- Инструменты эффективной системы мотивации.
- Поиск и решение проблем с применением
системного подхода.
- Ведение переговоров в партнерских, деловых
и жестких стратегиях.
- Построение системы финансового управления.
- Создание эффективной системы управления
персоналом.
- Разработка маркетинговой стратегии.
- Основы управления проектами.
Программа проводится в течение 7 месяцев
с перерывами между модулями:








-

6 модулей по 2 дня (9:00-17:00)
-

1 модуль Специализация 5 дней (9:00-14:30)
-

Межмодульные сессии (онлайн практикумы,
15:15-17:00)
-

По завершении обучения предусмотрено итоговое
тестирование и сдача индивидуального эссе для контроля знаний.

- Диплом о профессиональной переподготовке
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- 3 месяца обучения по 5 дней в месяц
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение в реальном времени и общение
с преподавателем
Получите полный набор знаний и инструментов
для эффективного управления персоналом. В течение 15 дней вы изучите передовые методы подбора, адаптации и развития сотрудников, освоите HR-аналитику и научитесь внедрять цифровые решения в кадровые процессы. Курс поможет вам сформировать стратегический подход к управлению персоналом и обеспечить стабильное развитие вашей организации

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение проходит на исторической территории
ВДНХ
Откройте для себя лучшие практики управления
подбором и адаптацией персонала. На нашем курсе вы освоите передовые методы создания эффективных систем вознаграждения, мотивации и оценки, которые помогут вам повысить продуктивность и вовлеченность сотрудников. Приобретенные навыки позволят вам эффективно управлять карьерой сотрудников и создавать корпоративную культуру, способствующую их развитию и удержанию

- Удостоверение о повышении квалификации
вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки
РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса
в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом
к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров
участников
- Обучение проходит на исторической территории
ВДНХ
Освойте передовые техники оценки персонала
и формирование корпоративной культуры. На курсе вы узнаете, как эффективно применять ассессмент-центр для оценки компетенций, организовывать все этапы оценки и внедрять системы мотивации. Эти навыки позволят вам не только оптимизировать процессы в вашей компании, но и создать среду для устойчивого развития и роста сотрудников

Дистанционное обучение по программе Специалист по подбору персонала (рекрутер) с присвоением квалификации Специалист по подбору персонала (350 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!

Дистанционное обучение по программе Управление персоналом организации с присвоением квалификации Директор по персоналу (675 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!

Дистанционное обучение по программе Директор по персоналу (1030 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!