Руководитель кадровой службы (уровень квалификации 7)

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса Руководитель кадровой службы (уровень квалификации 7) от Первый Дом Консалтинга - 4dk.ru

1. Нормативное регулирование трудовых отношений
   
2. Локально-нормативные акты организации
   
3. Современная работа с Персональными данными работников
   
4. Оформление трудовых отношений
   
5. Изменение условий трудового договора. Движение сотрудников и дополнительная работа
   
6. Прекращение трудового договора
   
7. Дисциплина труда
   
8. Работа и отдых.
   
9. Администрирование и организация особых процессов по работе с персоналом
   
10. Особенности оформления кадровых процессов для отдельных категорий работников
    1
11. Современная система кадрового делопроизводства
    1
12. Оплата труда. Правовое регулирование и управление
    1
13. Аудит кадровых документов
    1
14. Управление персоналом
    1
15. HR для руководителя
    1
16. «(НЕ) традиционные способы мотивации сотрудников от топ-менеджера»
    1
17. Microsoft Office для HR-директора

Чему вы научитесь

• Проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки и аттестации персонала
  
• Вести документацию, администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров
  
• Выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учетом нормативных требований
  
• Разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы
  
• Оформлять прием на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.
  
• Организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению