Курс обучения «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала» с нуля. Диплом «Специалист по управлению персоналом»
14%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс обучения «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала» с нуля. Диплом «Специалист по управлению персоналом»» от adpo.edu.ru - adpo.edu.ru
- Психология труда - 56 часов. Разделение труда и профессия как вид деятельности человека. Профессионально важные свойства и качества: как их выявить?. — Психика человека и регуляция его профессиональной деятельности. — Работоспособность человека в условиях раз…
- Карьерный менеджмент. Основы формирования карьеры. Управление карьерой. Карьерное консультирование - 56 часов. Деловая карьера современного человека как объект управления. — Специфика профессиональной ориентации взрослых. — Типы карьер. Основные подходы к пос…
- Рынок труда. Маркетинг продвижения клиента на рынке труда - 56 часов. Тенденции развития и специфика современного рынка труда в РФ и за рубежом. — Маркетинг рабочей силы: инструменты продвижения, сегментация рынка труда, позиционирование. — Выявление/создание…
- Инструменты и технологии карьерного консультирования - 56 часов. Карьера работника как объект управления: кто в ответе за ее развитие – сам работник или его работодатель?. — Методики и технологии работы в карьерном консультировании. Специфика группового консу…
- Кадровый резерв как технология управления карьерой персонала - 56 часов. Программы развития кадрового резерва в организации: зачем они нужны (цели) и почему актуальны сегодня?. — Анализ потребностей в создании кадрового резерва и его потенциальной структуры.…
- Итоговая аттестация - 4 часа. Итоговая аттестация.
- Организационная психология - 56 часов. Организация как социальное образование. Психологические особенности взаимодействия людей в организации. — Корпоративная (организационная) культура: подходы к ее анализу. — Социально-психологический климат: понятие и подх…
Чему вы научитесь
- Научитесь анализировать и применять: программы развития кадрового резерва в организации зачем они нужны (цели) и почему актуальны сегодня?. анализ потребностей в создании кадрово…
- Освоите и сможете применять: разделение труда и профессия как вид деятельности человека. профессионально важные свойства и качества как их выявить?. психика человека и регуляция его профессиональной деятельности. …
- Освоите и сможете применять: рынок труда. маркетинг продвижения клиента на рынке труда.
- Разберётесь в теме: итоговая аттестация.
Подробная информация о курсе
Онлайн-курс «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала» с нуля от Северо-Западной Академии дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.➡️Профессиональная переподготовка онлайн с выдачей документа об образовании.➡️Получите диплом о профессиональной переподготовке по программе «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала» с нуля🔥Бонусы: ✅ Онлайн вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар ✅ Доступ к архиву из 10500+ вебинаров в записи на весь период обучения плюс 90 дней после ✅ Бессрочный доступ к лекциям и пособиям после успешного завершения курса ✅ Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru ✅ Мобильное приложение для удобного обучения с телефона с лекциями, видео, отправкой домашних заданий. Для GooglePlay и App Store. Снижать текучесть персонала, находить перспективных соискателей и формировать резерв кандидатов — примеры задач карьерного консультанта. Эта программа для вас, если вы... 🔹сотрудник кадровой службы; 🔹HR-специалист; 🔹заинтересованы в формировании эффективной команды; 🔹желаете получить профессию карьерного консультанта. Цели и задачи курса Подготовить квалифицированных специалистов, которые смогут помочь сотрудникам и частным клиентам раскрыть профессиональный потенциал, выстроить для них стратегию карьерного роста или поиска работы.
Цены и сроки
- Стоимость27 200 ₽
- Старая цена31 800 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом
