
HR-менеджмент (магистратура)
69%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «HR-менеджмент (магистратура)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru
- 1 курс, 1 семестр - 1350 часов. Магистерская программа начинается со специальных дисциплин. Студенты разбирают, как происходит управление персоналом в высокотехнологичных компаниях — знакомятся с актуальными приемами, чтобы внедрить их в работу. Узнают о конц…
- 1 курс, 2 семестр - 1350 часов. Осваивают основы организации времени, чтобы эффективно планировать его в рамках рабочего дня. Исследуют систему управления проектами организации. Параллельно изучают современные коммуникации в руководстве на английском языке.
- 2 курс, 3 семестр - 1350 часов. Второй год обучения магистранты посвящают тому, что учатся формировать у потенциальных сотрудников положительный образ компании с помощью HR-брендинга. Осваивают социальную психологию — узнают, как ее можно применить в HR-практ…
- 2 курс, 4 семестр - 1350 часов. Знакомятся с концепцией бережливого менеджмента, которая помогает снижать различные виды потерь. Специалисты пишут и защищают магистерскую диссертацию в сфере HR и получают диплом о высшем профессиональном образовании.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: магистерская программа начинается со специальных дисциплин. студенты разбирают, как происходит управление персоналом в высокотехнологичных компаниях знакомятся с актуальными приемами,…
- Осваивают основы организации времени, чтобы эффективно планировать его в рамках рабочего дня. Исследуют систему управления проектами организации. Параллельно изучают современные коммуни…
- Разберётесь в теме: 2 курс, 3 семестр.
- Разберётесь в теме: 2 курс, 4 семестр.
Подробная информация о курсе
Магистры проходят обучение в Синергии онлайн — для этого нужен только доступ в интернет и устройство, с которого можно работать в личном кабинете. Подготовка магистров в Синергии делает студентов более конкурентоспособными специалистами на рынке труда. Выбрать нужную специальность можно среди 40+ программ. Во время обучения студенты решают реальные профессиональные кейсы, взаимодействуют с партнерами вуза — практикующими экспертами и потенциальными работодателями. На магистерской программе по профилю «HR-менеджмент» студенты дистанционно учатся организовывать работу кадровой службы. Осваивают современные HR-технологии. Разбирают этапы работы с персоналом: от найма до разработки систем мотивации, поддержки и обучения. Узнают, как консультировать предпринимателей по подбору персонала. Администрируют документооборот. Выпускники вуза «Синергия» занимают руководящие позиции в HR-департаментах разных организаций, открывают собственные кадровые агентства. Программа обучения на специалиста по HR-менеджменту - Магистерская программа начинается со специальных дисциплин. Студенты разбирают, как происходит управление персоналом в высокотехнологичных компаниях — знакомятся с актуальными приемами, чтобы внедрить их в работу. Узнают о концепциях менеджмента в мировой практике. Осваивают основы организации времени, чтобы эффективно планировать его в рамках рабочего дня. Исследуют систему управления проектами организации. Параллельно изучают современные коммуникации в руководстве на английском языке. - Второй год обучения магистранты посвящают тому, что учатся формировать у потенциальных сотрудников положительный образ компании с помощью HR-брендинга. Осваивают социальную психологию — узнают, как ее можно применить в HR-практике. Разбирают способы управления лояльностью персонала. Знакомятся с концепцией бережливого менеджмента, которая помогает снижать различные виды потерь. Специалисты пишут и защищают магистерскую диссертацию в сфере HR и получают диплом о высшем профессиональном образовании.
Цены и сроки
- Стоимость69 153 ₽
- Старая цена225 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом



















