Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Подробная информация о курсе

Понятие карьерного роста кардинально изменилось в последние годы. Если раньше оно означало движение вверх в рамках одной специальности и компании, то теперь подразумевает непрерывное профессиональное совершенствование специалиста не только в узкопрофильном направлении, но и в смежных областях. Всё больше работодателей при приёме соискателя на работу обращают внимание на компетенции специалиста – опыт в достижении поставленных целей, а не на диплом или стаж. В этих условиях востребованной становится профессия карьерного менеджера – специалиста по управлению профессиональным развитием. Он может работать как в кадровой службе компании, занимаясь вопросами карьерного роста сотрудников, так и в тренинговом агентстве бизнес-коучем, помогая клиентам добиться профессионального признания и повышения доходов. Успешный специалист по управлению профессиональным развитием может стать личным консультантом крупного руководителя, владельцем собственного бизнеса и пр. Получить специальность карьерного менеджера и изучить технологии профессионального продвижения можно на курсе переподготовки.