Менеджер по оценке персонала (708 ч)

Профессиональной переподготовки по специальности «Менеджер по оценке персонала» Цель обучения: Целью профессиональной переподготовки является подготовка специалистов по оценке персонала и менеджеров по персоналу. В процессе обучения проводится отработка практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки и аттестации персонала, оценка персонала организации; аттестация работников. Категория слушателей: Специалисты по оценке персонала, менеджеры по персоналу; специалисты любого профиля (не имеющие подготовки в сфере оценки и управления персоналом), желающие получить новую профессию и престижный диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Вы будете знать: Принципы трудового права Понятие об источниках трудового права. Понятие субъектов трудового права Понятие рабочего времени и времени отдыха Основы управления персоналом Подбор, отбор и найм персонала Управление трудовой мотивацией персонала
Обучение 708 часов
диплом
-4%
Стоимость курса
43 900 ₽ 42 077 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по оценке персонала (708 ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 72 часа. Трудовое законодательство.
  2. Дисциплина 2 - 72 часа. Управление персоналом.
  3. Дисциплина 3 - 54 часа. Управление конфликтами.
  4. Дисциплина 4 - 72 часа. Основы менеджмента.
  5. Дисциплина 5 - 54 часа. Психология личности.
  6. Дисциплина 6 - 36 часов. Кадровая безопасность организации.
  7. Дисциплина 7 - 54 часа. Психология управления персоналом.
  8. Дисциплина 8 - 54 часа. Охрана труда и техника безопасности.
  9. Дисциплина 9 - 18 часов. Организация и оплата труда персонала. Основы экономики труда.
  10. Дисциплина 10 - 18 часов. Понятие оценки и аттестации персонала.
  11. Дисциплина 11 - 18 часов. Место оценки персонала в системе управления персоналом.
  12. Дисциплина 12 - 18 часов. Традиционные методы оценки и аттестации персонала.
  13. Дисциплина 13 - 18 часов. Организация процесса оценки и аттестации персонала в компании.
  14. Дисциплина 14 - 18 часов. Оценка и аттестация персонала на основе моделей компетенций.
  15. Дисциплина 15 - 18 часов. Оценка и аттестация персонала в рамках системы сбалансированных.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите основы: основы менеджмента.
  • Разберётесь в теме: кадровая безопасность организации.
  • Разберётесь в теме: трудовое законодательство.
  • Разберётесь в теме: управление конфликтами.
  • Разберётесь в теме: управление персоналом.

Подробная информация о курсе

Профессиональной переподготовки по специальности «Менеджер по оценке персонала» Цель обучения: Целью профессиональной переподготовки является подготовка специалистов по оценке персонала и менеджеров по персоналу. В процессе обучения проводится отработка практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки и аттестации персонала, оценка персонала организации; аттестация работников. Категория слушателей: Специалисты по оценке персонала, менеджеры по персоналу; специалисты любого профиля (не имеющие подготовки в сфере оценки и управления персоналом), желающие получить новую профессию и престижный диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Вы будете знать: Принципы трудового права Понятие об источниках трудового права. Понятие субъектов трудового права Понятие рабочего времени и времени отдыха Основы управления персоналом Подбор, отбор и найм персонала Управление трудовой мотивацией персонала

Цены и сроки

  • Стоимость43 900 ₽
  • Старая цена42 077 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Менеджер по оценке персонала (708 ч)
43 900 ₽ 42 077 ₽