Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (670ч)
-271%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (670ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru
- Дисциплина 1 - 60 часов. Основы трудового законодательства.
- Дисциплина 2 - 60 часов. Основы управления персоналом.
- Дисциплина 3 - 60 часов. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- Дисциплина 4 - 60 часов. Законодательство о защите персональных данных.
- Дисциплина 5 - 60 часов. Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения.
- Дисциплина 6 - 60 часов. Рекрутмент.
- Дисциплина 7 - 60 часов. Оценка персонала.
- Дисциплина 8 - 60 часов. Обучение и развитие персонала.
- Дисциплина 9 - 60 часов. Организация и оплата труда.
- Дисциплина 10 - 60 часов. HR-брендинг.
- Дисциплина 11 - 64 часа. 1С: зарплата и управление персоналом.
- Дисциплина 12 - 6 часов. Итоговая аттестация.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- Освоите и сможете применять: 1с зарплата и управление персоналом.
- Освоите основы: основы трудового законодательства.
- Освоите основы: основы управления персоналом.
- Профессиональные стандарты цель, задачи, порядок внедрения.
Подробная информация о курсе
Курс 1С в подарок! Менеджера по персоналу иногда называют HR-менеджером, что в переводе с английского означает «менеджер по человеческим ресурсам». Основная задача специалиста – формирование кадрового состава предприятия, но его обязанности гораздо шире, чем у привычного «кадровика». Помимо непосредственно отбора сотрудников, он занимается организацией их обучения, поддерживает приятную рабочую атмосферу и положительную мотивацию у подчинённых. Менеджеры относятся к руководителям, это значит, что им необходимы организаторские способности и лидерские качества. Менеджер должен чётко представлять себе, в каком направлении развивается предприятие, и какие специалисты ему для этого потребуются. Он держит руку на пульсе и наблюдает за ситуацией на рынке труда, чтобы обеспечить организацию необходимыми человеческими ресурсами. Эта программа для вас, если вы… Хотите работать с людьми, обладаете лидерскими качествами и хорошо адаптируетесь к изменениям; Интересуетесь способами отбора, сплочения, мотивации и оценивания персонала;
Цены и сроки
- Стоимость107 535 ₽
- Старая цена29 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом