Менеджер по развитию персонала (482ч)

Менеджер по развитию персонала в компании играет важную роль в обеспечении эффективности работы сотрудников. Обучение и развитие персонала представляет собой регулярный и долгосрочный процесс, который необходимо планировать, оценивать, корректировать. В этом и заключается задача таких специалистов. На этой программе профессиональной переподготовки слушатели получают необходимые знания и навыки: от изучения основ менеджмента и маркетинга до вопросов мотивации и решения конфликтов. Курс «Менеджер по развитию персонала» в ИПО предназначен для специалистов у которых уже есть среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. По окончании слушателям выдают диплом о профессиональной переподготовке. Им присваивается квалификация «Специалист по развитию персонала» и право бессрочно вести профессиональную деятельность. Чему учатся на курсе: подбирать и адаптировать персонал; определять уровень подготовки сотрудников и выделять навыки, на которые нужно обратить внимание и развивать;
Обучение 482 часа
диплом
-504%
Стоимость курса
167 200 ₽ 27 682 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по развитию персонала (482ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 36 часов. Командообразование.
  2. Дисциплина 2 - 36 часов. Организационная психология.
  3. Дисциплина 3 - 36 часов. Управление конфликтами.
  4. Дисциплина 4 - 36 часов. Деловое общение и профессиональная этика.
  5. Дисциплина 5 - 54 часа. Подбор и адаптация персонала.
  6. Дисциплина 6 - 54 часа. Адаптация, обучение и развитие персонала.
  7. Дисциплина 7 - 54 часа. Обучение и развитие в корпоративной среде.
  8. Дисциплина 8 - 54 часа. Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности.
  9. Дисциплина 9 - 54 часа. Управление результативностью, мотивацией и стимулированием персонала в условиях развития технологий.
  10. Дисциплина 10 - 58 часов. Практика, консультирование, кейсметоды, подготовка к итоговому междисциплинарному экзамену.
  11. Дисциплина 11 - 10 часов. ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: управление результативностью, мотивацией и стимулированием персонала в условиях развития технологий.
  • Освоите и сможете применять: обучение и развитие в корпоративной среде.
  • Освоите и сможете применять: деловое общение и профессиональная этика.
  • Освоите и сможете применять: адаптация, обучение и развитие персонала.
  • Разберётесь в теме: подбор и адаптация персонала.

Подробная информация о курсе

Менеджер по развитию персонала в компании играет важную роль в обеспечении эффективности работы сотрудников. Обучение и развитие персонала представляет собой регулярный и долгосрочный процесс, который необходимо планировать, оценивать, корректировать. В этом и заключается задача таких специалистов. На этой программе профессиональной переподготовки слушатели получают необходимые знания и навыки: от изучения основ менеджмента и маркетинга до вопросов мотивации и решения конфликтов. Курс «Менеджер по развитию персонала» в ИПО предназначен для специалистов у которых уже есть среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. По окончании слушателям выдают диплом о профессиональной переподготовке. Им присваивается квалификация «Специалист по развитию персонала» и право бессрочно вести профессиональную деятельность. Чему учатся на курсе: подбирать и адаптировать персонал; определять уровень подготовки сотрудников и выделять навыки, на которые нужно обратить внимание и развивать;

Цены и сроки

  • Стоимость167 200 ₽
  • Старая цена27 682 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Менеджер по развитию персонала (482ч)
167 200 ₽ 27 682 ₽