Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Успех развития современной организации во многом определяется уровнем квалификации её сотрудников. Курс направлен на подготовку специалистов востребованного направления по организации обучения и развития персонала и предполагает присвоение соответствующей квалификации. Эта программа для вас, если вам нужно: Изучить, как организована система управления персоналом в организации, как взаимодействуют её подразделения между собой и с другими функциональными департаментами. Понять, как работать с профессиональными стандартами, организовать обучение и развитие персонала. Получить навыки практической работы по выстраиванию системы повышения квалификации и развития персонала. Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (400 часов). Вы узнаете и научитесь В рамках программы будущим специалистам по управлению персоналом предстоит изучить вопросы: Управление персоналом как часть системы менеджмента организации. Характеристика и структура персонала организации.
Обучение 400 часов
диплом
-254%
Стоимость курса
51 003 ₽ 14 400 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 54 часа. Основы управления персоналом.
  2. Дисциплина 2 - 54 часа. Адаптация персонала.
  3. Дисциплина 3 - 54 часа. Обучение и развитие персонала.
  4. Дисциплина 4 - 54 часа. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения.
  5. Дисциплина 5 - 54 часа. Тренинг как форма группового обучения персонала.
  6. Дисциплина 6 - 54 часа. Технологии работы с кадровым резервом.
  7. Дисциплина 7 - 70 часов. Практикум по проектированию системы обучения персонала организации.
  8. Дисциплина 8 - 6 часов. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: тренинг как форма группового обучения персонала.
  • Освоите и сможете применять: технологии работы с кадровым резервом.
  • Освоите основы: основы управления персоналом.
  • Практикум по проектированию системы обучения персонала организации.
  • Профессиональные стандарты цель, задачи и порядок внедрения.

Подробная информация о курсе

Успех развития современной организации во многом определяется уровнем квалификации её сотрудников. Курс направлен на подготовку специалистов востребованного направления по организации обучения и развития персонала и предполагает присвоение соответствующей квалификации. Эта программа для вас, если вам нужно: Изучить, как организована система управления персоналом в организации, как взаимодействуют её подразделения между собой и с другими функциональными департаментами. Понять, как работать с профессиональными стандартами, организовать обучение и развитие персонала. Получить навыки практической работы по выстраиванию системы повышения квалификации и развития персонала. Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (400 часов). Вы узнаете и научитесь В рамках программы будущим специалистам по управлению персоналом предстоит изучить вопросы: Управление персоналом как часть системы менеджмента организации. Характеристика и структура персонала организации.

Цены и сроки

  • Стоимость51 003 ₽
  • Старая цена14 400 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)
51 003 ₽ 14 400 ₽