Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч)

Значимость документов, которые готовятся подразделениями по управлению персоналом, выходит за рамки организации и имеет в первую очередь социальный характер, т.к. на их основе идет начисление пенсий, пособий и иных выплат. За надлежащее оформление кадровых документов несут личную ответственность руководители организаций. Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом РФ. Выделяют две группы документов по первичному учету персонала: документы по учету кадров и документы по учету рабочего времени и оплате труда. Специалист кадрового делопроизводства должен обладать актуальными знаниями в сфере трудовых отношений и их документационного сопровождения. Эта программа для вас, если вы: Ставите цель получить или усовершенствовать навыки заполнения унифицированных форм кадровых документов и ведения кадровой документации. Хотите владеть информацией по последним изменениям в трудовом праве, получить профессиональные комментарии по широкому кругу вопросов трудового законодательства.
Обучение 144 часа
удостоверение
Стоимость курса
₽ 10 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 14 часов. Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений.
  2. Дисциплина 2 - 16 часов. Основные моменты трудовых отношений.
  3. Дисциплина 3 - 16 часов. Материальная составляющая трудовых отношений.
  4. Дисциплина 4 - 16 часов. Оформление трудовых отношений.
  5. Дисциплина 5 - 16 часов. Основы кадрового сопровождения трудового процесса.
  6. Дисциплина 6 - 14 часов. Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов.
  7. Дисциплина 7 - 16 часов. Управление персоналом в структуре современного менеджмента.
  8. Дисциплина 8 - 16 часов. Концепции управления персоналом.
  9. Дисциплина 9 - 14 часов. Стратегии, технологии и методы управления персоналом.
  10. Дисциплина 10 - 6 часов. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: управление персоналом в структуре современного менеджмента.
  • Освоите и сможете применять: стратегии, технологии и методы управления персоналом.
  • Освоите основы: основы трудового законодательства, начало трудовых отношений.
  • Освоите основы: основы кадрового сопровождения трудового процесса.
  • Разберётесь в теме: материальная составляющая трудовых отношений.

Подробная информация о курсе

Значимость документов, которые готовятся подразделениями по управлению персоналом, выходит за рамки организации и имеет в первую очередь социальный характер, т.к. на их основе идет начисление пенсий, пособий и иных выплат. За надлежащее оформление кадровых документов несут личную ответственность руководители организаций. Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом РФ. Выделяют две группы документов по первичному учету персонала: документы по учету кадров и документы по учету рабочего времени и оплате труда. Специалист кадрового делопроизводства должен обладать актуальными знаниями в сфере трудовых отношений и их документационного сопровождения. Эта программа для вас, если вы: Ставите цель получить или усовершенствовать навыки заполнения унифицированных форм кадровых документов и ведения кадровой документации. Хотите владеть информацией по последним изменениям в трудовом праве, получить профессиональные комментарии по широкому кругу вопросов трудового законодательства.

Цены и сроки

  • Стоимость0 ₽
  • Старая цена10 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Похожие курсы
Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч)
₽ 10 000 ₽