Специалист по подбору и адаптации персонала (1140ч)

Во многих компаниях профессия менеджера по подбору персонала — одна из самых компетентных профессий в службе персонала. Такой специалист занимается поиском и оценкой кандидатов организации. Специалиста по подбору и адаптации персонала иногда называют HR-менеджером, что в переводе с английского означает «менеджер по человеческим ресурсам». Основная задача специалиста – формирование кадрового состава организации, однако обязанности специалиста по подбору и адаптации персонала гораздо шире. Помимо отбора сотрудников, данный специалист занимается организацией обучения сотрудников организации, поддерживает приятную рабочую атмосферу и положительную мотивацию у подчинённых. Курс будет интересен: директорам по персоналу; начальникам отдела кадров; сотрудникам кадровых служб; HR-менеджерам. Режим обучения: 1. 25 часов в неделю 2. 40 часов в неделю. Сроки обучения: Профпереподготовка - 1140 часов - полный срок обучения по программе. Цель обучения:
Обучение 1140 часов
диплом
77%
Стоимость курса
8 000 ₽ 34 880 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Специалист по подбору и адаптации персонала (1140ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 72 часа. Основы менеджмента.
  2. Дисциплина 2 - 72 часа. Маркетинг.
  3. Дисциплина 3 - 72 часа. Финансовый менеджмент.
  4. Дисциплина 4 - 72 часа. Бухгалтерский учет.
  5. Дисциплина 5 - 72 часа. Трудовое законодательство.
  6. Дисциплина 6 - 72 часа. Управление персоналом.
  7. Дисциплина 7 - 54 часа. Организационное поведение.
  8. Дисциплина 8 - 36 часов. Психология личности.
  9. Дисциплина 9 - 36 часов. Организация труда персонала.
  10. Дисциплина 10 - 72 часа. Психология управления персоналом.
  11. Дисциплина 11 - 54 часа. Управление конфликтами.
  12. Дисциплина 12 - 54 часа. Охрана труда и техника безопасности.
  13. Дисциплина 13 - 54 часа. Информационные технологии в.
  14. Дисциплина 14 - 36 часов. Кадровое делопроизводство.
  15. Дисциплина 15 - 54 часа. Кадровая безопасность организации.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите основы: основы менеджмента.
  • Разберётесь в теме: кадровая безопасность организации.
  • Разберётесь в теме: организация труда персонала.
  • Разберётесь в теме: информационные технологии в.
  • Разберётесь в теме: трудовое законодательство.

Подробная информация о курсе

Во многих компаниях профессия менеджера по подбору персонала — одна из самых компетентных профессий в службе персонала. Такой специалист занимается поиском и оценкой кандидатов организации. Специалиста по подбору и адаптации персонала иногда называют HR-менеджером, что в переводе с английского означает «менеджер по человеческим ресурсам». Основная задача специалиста – формирование кадрового состава организации, однако обязанности специалиста по подбору и адаптации персонала гораздо шире. Помимо отбора сотрудников, данный специалист занимается организацией обучения сотрудников организации, поддерживает приятную рабочую атмосферу и положительную мотивацию у подчинённых. Курс будет интересен: директорам по персоналу; начальникам отдела кадров; сотрудникам кадровых служб; HR-менеджерам. Режим обучения: 1. 25 часов в неделю 2. 40 часов в неделю. Сроки обучения: Профпереподготовка - 1140 часов - полный срок обучения по программе. Цель обучения:

Цены и сроки

  • Стоимость8 000 ₽
  • Старая цена34 880 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Специалист по подбору и адаптации персонала (1140ч)
8 000 ₽ 34 880 ₽