Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч)

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Срок обучения: 24 недели. № п/п Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. час. Работа обучающегося в СДО, в акад. час. Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) Лекции Практические занятия и тестирование 1. Основы трудового законодательства 50 20 30 З 2. Законодательство о защите персональных данных 50 20 30 ДЗ 3. Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления 50 20 30 З 4. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения 40 20 20 ДЗ 5. Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг 40 20 20 ДЗ 6. Оценка персонала 40 20 20 З 7. Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии 40 20
Обучение 730 часов
диплом
-15%
Стоимость курса
28 000 ₽ 24 300 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч)» от Портал Бакалавр-Магистр - bakalavr-magistr.ru

  1. Дисциплина 1 - 50 часов. Основы трудового законодательства.
  2. Дисциплина 2 - 50 часов. Законодательство о защите персональных данных.
  3. Дисциплина 3 - 50 часов. Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления.
  4. Дисциплина 4 - 40 часов. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения.
  5. Дисциплина 5 - 40 часов. Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг.
  6. Дисциплина 6 - 40 часов. Оценка персонала.
  7. Дисциплина 7 - 40 часов. Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии.
  8. Дисциплина 8 - 50 часов. Организация и оплата труда.
  9. Дисциплина 9 - 50 часов. Основы охраны труда на предприятии.
  10. Дисциплина 10 - 50 часов. Оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях.
  11. Дисциплина 11 - 50 часов. Травмобезопасность.
  12. Дисциплина 12 - 50 часов. Специальная оценка условий труда.
  13. Дисциплина 13 - 50 часов. Управление безопасностью труда.
  14. Дисциплина 14 - 50 часов. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок.
  15. Дисциплина 15 - 60 часов. 1С: зарплата и управление персоналом.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти предоставление отчетности, прохождение проверок.
  • Освоите и сможете применять: организация системы подбора персонала массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг.
  • Освоите и сможете применять: оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях.
  • Освоите и сможете применять: система управления персоналом организации цель, задачи, методы управления.
  • Освоите и сможете применять: обучение и развитие персонала современные методы и технологии.

Подробная информация о курсе

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Срок обучения: 24 недели. № п/п Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. час. Работа обучающегося в СДО, в акад. час. Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) Лекции Практические занятия и тестирование 1. Основы трудового законодательства 50 20 30 З 2. Законодательство о защите персональных данных 50 20 30 ДЗ 3. Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления 50 20 30 З 4. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения 40 20 20 ДЗ 5. Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг 40 20 20 ДЗ 6. Оценка персонала 40 20 20 З 7. Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии 40 20

Цены и сроки

  • Стоимость28 000 ₽
  • Старая цена24 300 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Похожие курсы
Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч)
28 000 ₽ 24 300 ₽