
Тренинг для руководителей
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Тренинг для руководителей» от ManGO! Games - business-treningi-blog.mangogames.ru
- Модуль 1: Роль руководителя. Руководитель в Компании. Функции и компетенции. Основные управленческие функции. Результат работы руководителя.
- Модуль 2: Цикл управления. Планирование. Организация. Руководство. Контроль и обратная связь. Типичные ошибки руководителей, приводящие к стрессам и перегрузкам. Стадии формирования команды по Такману. Модель Адизеса PAEI. Стили менеджмента и стили неправильн…
- Модуль 3: Ситуационное руководство. Жизненный цикл сотрудника по отношению к задаче. Особенности управления сотрудниками, находящимися на разных стадиях жизненного цикла. Понятие «стиль руководства» при влиянии на сотрудников. Четыре подхода к управлению в Си…
- Модуль 4: Мотивация. Теории мотивации X и Y. Теория трудовой В. Герчикова. 4 типа «Мотивационного климата»: Неудовлетворенность, Удовлетворенность, Лояльность, Вовлеченность, Составляющие вовлеченности. Пирамида потребностей Маслоу. Двухфакторная модель мотив…
- Модуль 5: Контроль и обратная связь. Виды и функции управленческого контроля. Виды обратной связи, оценка результатов, развивающая, убеждающая, корректирующая. Модели обратной связи. Цели и принципы конструктивной обратной связи. Модель GROW и обратная связь…
- Модуль 6: Коммуникации руководителя и управление конфликтами. Роли в команде по Белбину. Стили поведения DISC. Коммуникация руководителя и команды. Конфликт – базовые понятия. Способы разрешения конфликтных ситуаций. Алгоритм разрешения конфликтов.
Чему вы научитесь
- изучение навыка
Подробная информация о курсе
Как стать эффективным руководителем? Какие главные критерии успеха менеджера? Стабильный и прибыльный рост, вовлеченность сотрудников, лояльность акционеров и руководства? А может важнее навыки администрирования и внедрения инноваций? «Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи» - говорил Питер Дрюкер. Каждый успешный менеджер сочетает в себе мотивационные качества лидера и структурный подход в ведении дел. Однако, без способностей уверенно, спокойно и последовательно действовать он не сможет достигать результатов. Сильный руководитель понимает мотивации и потребности людей, может говорить один на один со всеми. До недавнего времени компании готовили сильных лидеров, которые могли бы вести команду вперед, словно полководцы. Теперь компании смотрят на руководителей по-другому и часто проводят аналогию со спортивными тренерами. Эффективному руководителю необходимо уметь объединять цели команды с личными целями, сплотить команду, мотивировать ее, постоянно идти вперед, видеть сильные и слабые стороны и учитывать их при управлении, делегировать сложные задачи, проводить коучинговые сессии, разрабатывать и регулярно обсуждать планы индивидуального развития, вместе отмечать достижения и успех. Руководитель всегда ориентирован на результаты бизнеса и находится в постоянном развитии себя и своего окружения. Тренинг для руководителей дает целостное понимание своей роли и проверенные инструменты для достижения целей с помощью своей команды.
Цены и сроки
- Стоимость50 000 ₽
- Старая цена179 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение



























