Тренинг "Управление конфликтами"

Конфликт может возникнуть в любой группе людей или организации, и может либо способствовать развитию и прогрессу, либо разрушить все и привести к негативным последствиям. Цель тренинга заключается в знакомстве слушателей с основами конфликтологии и медиации, с методами диагностики и управления конфликтами, а также принципами построения эффективных коммуникаций. Мы используем систему по управлению конфликтами, основанную на материале программы Сиракузского университета штата Нью-йорк, США, которая популярна уже более 30 лет.
Обучение 8 часов
удостоверение
80%
Стоимость курса
35 000 ₽ 179 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Тренинг "Управление конфликтами"» от ManGO! Games - business-treningi-blog.mangogames.ru

  1. Главные темы:. Что делать, если партнер идет на открытый конфликт? Как добиться конструктива и управлять своими эмоциями в неприятной ситуации? Что противопоставить чужой агрессии? Как извлечь пользу из конфликта?
  2. Модуль №1. Функции, структура, динамика и типология конфликтов. Определение и классификация конфликтов, значение и функции конфликтов
  3. Причины конфликтов: объективные причины, организационно-управленческие причины, социально-психологические причины, личностны…
  4. Модуль №2. Методы управления конфликтами. Подходы, технологии и стили поведения в конфликте (соперничество избегание, сотрудничество, приспособление, компромисс)
  5. Эффективные приёмы общения, как способы конструктивного выхода из конфликта (коммуникативные бар…
  6. Модуль №3. Предотвращение конфликтов. Конфликт и конфликтная ситуация: как определить конфликт на ранней стадии
  7. Факторы, способствующие нарастанию конфликта
  8. Стратегии поведения
  9. Алгоритм разрешения конфликта по методу поведенческой модели Джонсонов
  10. Методы…
  11. Практика:. Техника выхода из пустого конфликта Техника абстрагирования от конфликта Техники регуляции эмоционального напряжения Четырёхшаговый метод улучшения взаимоотношений Поддержание коммуникации на уровне «взрослый-взрослый» Техники психологической самоо…
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: №1. функции, структура, динамика и типология конфликтов. определение и классификация конфликтов, значение и функции конфликтов
  • причины конфликтов объективные причины, организационно управ…
  • Освоите и сможете применять: практика . техника выхода из пустого конфликта техника абстрагирования от конфликта техники регуляции эмоционального напряжения четырёхшаговый метод улучшения взаимоотношений поддержание к…
  • Освоите и сможете применять: №2. методы управления конфликтами. подходы, технологии и стили поведения в конфликте (соперничество избегание, сотрудничество, приспособление, компромисс)
  • эффективные приёмы общения, как…
  • Главные темы . Что делать, если партнер идет на открытый конфликт? Как добиться конструктива и управлять своими эмоциями в неприятной ситуации? Что противопоставить чужой агрессии? Как извлечь пользу из конфликта?

Подробная информация о курсе

Конфликт может возникнуть в любой группе людей или организации, и может либо способствовать развитию и прогрессу, либо разрушить все и привести к негативным последствиям. Цель тренинга заключается в знакомстве слушателей с основами конфликтологии и медиации, с методами диагностики и управления конфликтами, а также принципами построения эффективных коммуникаций. Мы используем систему по управлению конфликтами, основанную на материале программы Сиракузского университета штата Нью-йорк, США, которая популярна уже более 30 лет.

Цены и сроки

  • Стоимость35 000 ₽
  • Старая цена179 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Тренинг "Управление конфликтами"
35 000 ₽ 179 000 ₽