Курс Кадровое делопроизводство 2025 со знанием 1С ЗУП 8.3

По окончании – удостоверение с включением в Федеральный реестр Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО Формат обучения: очный/ или онлайн/ или дистанционный
Обучение 118 часов
удостоверение
40%
Стоимость курса
34 320 ₽ 57 200 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс Кадровое делопроизводство 2025 со знанием 1С ЗУП 8.3» от Бухгалтерские курсы Руно - cpb-runo.ru

  1. Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства. <span class="lsn">Лекция №1:</span> Трудовое право. Нормативно-правовая база. Порядок применения
  2. <span class="lsn">Лекция №2:</span> Структура и содержание ТК РФ<b…
  3. Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика. <span class="lsn">Лекция №4:</span> Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
  4. <span class="lsn">Лекция №5:</…
  5. Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений. <span class="lsn">Лекция №7:</span> Унифицированная форма Т-3. Структура документа
  6. <span class="lsn">Лекция №8:</span> Практические вопросы составления и оформления штатно…
  7. Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам. <span class="lsn">Лекция №11:</span> Документы, необходимые для приема на работу
  8. <span class="lsn">Лекция №12:</span> Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
  9. <span class="ooo">С…
  10. Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода. <span class="lsn">Лекция №18:</span> Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
  11. <span class="ooo">Сам. задание №7:</span> Проверить бланк трудовой книжки на…
  12. Тема №6. Испытание при приеме на работу. <span class="lsn">Лекция №24:</span> Установление срока испытания при приеме на работу
  13. <span class="ooo">Сам. задание №12:</span> Составить индивидуальный план прохождения испытаний
  14. <span class="ooo">Решение за…
  15. Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления. <span class="lsn">Лекция №25:</span> Характеристика условий трудового договора Стороны трудового договора
  16. <span class="lsn">Лекция №26:</span> Обязательные условия для…
  17. Тема №8. Совместительство и совмещение. <span class="lsn">Лекция №30:</span> Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение. Применение на практике
  18. <span class="lsn">Лекция №31:</span> Совместительство и совмещение: ключевые различия
  19. <s…
  20. Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления. <span class="lsn">Лекция №33:</span> Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
  21. <span class="lsn">Лекция №34:</span> Иные виды отпусков, предусмотренных труд…
  22. Тема №10. Командировки. <span class="lsn">Лекция №42:</span> Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в служебную командировку. Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
  23. <sp…
  24. Тема №11. Больничный лист и пособия. <span class="lsn">Лекция №43:</span> Оформление больничного листа. Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
  25. <span class="lsn">Лекция №44:</span> Листок нетрудоспособности. Особые случаи
  26. <span class=…
  27. Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору. <span class="lsn">Лекция №48:</span> Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
  28. <span class="lsn">Лекция №49:</span> Основание и порядок прекращения трудовых отнош…
  29. Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени. <span class="lsn">Лекция №54:</span> Понятие рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
  30. <span class="ooo">Сам. задание №26:</span> Определить кат…
  31. Тема №14. Специальная оценка условий труда. <span class="lsn">Лекция №57:</span> Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ. Общий алгоритм проведения СОУТ
  32. <span class="itog">Тестирование №14</span>.
  33. Тема №15. Гарантии и компенсации. <span class="lsn">Лекция №58:</span> Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников, предусмотренные законодательством
  34. <span class="ooo">Сам. задание №29:</span> Определите виды гарантий и компенсаций для отдел…
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: №5. трудовые книжки. порядок ведения. электронные трудовые книжки. порядок перехода. лекция №18 действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска сам. задание №7 проверить бланк трудовой…
  • Освоите и сможете применять: №7. трудовой договор. обязательные условия. отличие от гпх. практика составления. лекция №25 характеристика условий трудового договора стороны трудового договора лекция №26 обязательные ус…
  • Освоите и сможете применять: №13. рабочее время. порядок заполнения табеля учета рабочего времени. лекция №54 понятие рабочего времени. нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени сам. задание №26 опре…
  • Освоите и сможете применять: №6. испытание при приеме на работу. лекция №24 установление срока испытания при приеме на работу сам. задание №12 составить индивидуальный план прохождения испытаний решение за…
  • №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Лекция №1 Трудовое право. Нормативно правовая база. Порядок применения Лекция №2 Структура и содержание ТК РФ Лекция №4 Ор…

Подробная информация о курсе

По окончании – удостоверение с включением в Федеральный реестр Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО Формат обучения: очный/ или онлайн/ или дистанционный

Цены и сроки

  • Стоимость34 320 ₽
  • Старая цена57 200 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Похожие курсы
Курс Кадровое делопроизводство 2025 со знанием 1С ЗУП 8.3
34 320 ₽ 57 200 ₽