Курс Менеджер по управлению персоналом и кадрам 2025 + 1С 8.3. Профессиональная переподготовка

Соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персонала». Уровень 6 По окончании – диплом с включением в Федеральный реестр Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО Формат обучения: комбинированный (очно–дистанционный, онлайн–дистанционный), дистанционный
Обучение 280 часов
диплом
40%
Стоимость курса
51 330 ₽ 85 550 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс Менеджер по управлению персоналом и кадрам 2025 + 1С 8.3. Профессиональная переподготовка» от Бухгалтерские курсы Руно

  1. Модуль №1. Специалист по подбору и адаптации персонала. Практический курс. <details open=""><summary class="details-summary" tabindex="2">Тема №1. Введение в профессию менеджера по подбору персонала</summary> <div class="details-content"> <span class="lsn">Ле…
  2. Тема №2. Этапы подбора персонала. <span class="lsn">Лекция</span> №2: Этапы подбора персонала. Общий обзор<br> <span class="lsn">Лекция</span> №3: Составление профиля должности<br> <span class="lsn">Лекция</span> №4: Заполнение профиля должности. Часть 1<br>…
  3. Тема №3. Формирование стратегии поиска. <span class="lsn">Лекция</span> №9: Методы поиска персонала: Recruiting, Preliminaring<br> <span class="lsn">Лекция</span> №10: Методы поиска персонала: Exclusive search, Headhunting<br> <span class="ooo">Сам. задание +…
  4. Тема №4. Отбор и оценка кандидатов. <span class="lsn">Лекция</span> №20: Предварительная оценка: скрининг резюме<br> <span class="ooo">Сам. задание + Решение задания:</span> №12: Отбор и оценка кандидатов<br> <span class="lsn">Лекция</span> №21: Телефонное ин…
  5. Тема №5. Специфика проведения групповых собеседований. <span class="lsn">Лекция</span> №30: Этапы и особенности массового подбора персонала. Часть 1<br> <span class="lsn">Лекция</span> №31: Этапы и особенности массового подбора персонала. Часть 2<br> <span cl…
  6. Тема №6. Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении интервью. <span class="lsn">Лекция</span> №36: Проективные методики<br> <span class="lsn">Лекция</span> №37: Анализ метапрограмм<br> <span class="ooo">Сам. задание + Р…
  7. Тема №7. Принятие решения по кандидатам. <span class="lsn">Лекция</span> №40: Сбор рекомендаций на кандидата<br> <span class="lsn">Лекция</span> №41: Обсуждение условий выхода на работу с кандидатом: Job offer<br> <span class="ooo">Сам. задание + Решение зада…
  8. Тема №8. Построение системы подбора персонала. <span class="lsn">Лекция</span> №43: Построение системы подбора персонала<br> <span class="lsn">Лекция</span> №44: Регламент подбора персонала<br> <span class="lsn">Лекция</span> №45: Оценка эффективности подбора…
  9. Тема №9. Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение. <span class="lsn">Лекция</span> №46: Расчет нагрузки на рекрутера с помощью воронки подбора<br> <span class="lsn">Лекция</span> №47: Системы автоматизации рекрутмента ATS<br>.
  10. Тема №10. Адаптация новых сотрудников в компании. <span class="lsn">Лекция</span> №48: Система адаптации. Программы адаптации для разных категорий сотрудников<br> <span class="lsn">Лекция</span> №49: Разработка программ введения в должность<br> <span class="l…
  11. Тема №11. Оценка персонала. <span class="lsn">Лекция</span> №52: Цели и результаты оценки. Виды и методы оценки персонала<br> <span class="lsn">Лекция</span> №53: Методы оценки персонала<br> <span class="lsn">Лекция</span> №54: Процедура разработки и внедрени…
  12. Тема №12. Построение системы обучения и развития персонала в компании. <span class="lsn">Лекция</span> №58: Потребность в обучении, выявление потребности в обучении<br> <span class="lsn">Лекция</span> №59: Алгоритм построения системы обучения персонала<br> <s…
  13. Модуль №2. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. <details><summary class="details-summary" tabindex="15">Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства</summary> <div class="details-c…
  14. Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика. <span class="lsn">Лекция</span> №4: Организация КДП. Часть 1. Задачи кадровой службы. Унифицированные формы документов, требования к реквизитам<br> <span class="lsn">Лекция</span…
  15. Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений. <span class="lsn">Лекция</span> №7: Унифицированная форма Т-3. Структура документа<br> <span class="lsn">Лекция</span> №8: Практические вопросы составления и оформления штатно…
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: №12. построение системы обучения и развития персонала в компании. лекция №58 потребность в обучении, выявление потребности в обучении лекция №59 алгоритм построения системы обучения персон…
  • Освоите и сможете применять: №9. автоматизация процесса подбора. программное обеспечение. лекция №46 расчет нагрузки на рекрутера с помощью воронки подбора лекция №47 системы автоматизации рекрутмента ats.
  • Освоите и сможете применять: №3. формирование стратегии поиска. лекция №9 методы поиска персонала recruiting, preliminaring лекция №10 методы поиска персонала exclusive search, headhunting сам. задание +…
  • Освоите и сможете применять: №2. этапы подбора персонала. лекция №2 этапы подбора персонала. общий обзор лекция №3 составление профиля должности лекция №4 заполнение профиля должности. часть 1 …
  • Освоите основы: №1. специалист по подбору и адаптации персонала. практический курс. тема №1. введение в профессию менеджера по подбору персонала ле…

Подробная информация о курсе

Соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персонала». Уровень 6 По окончании – диплом с включением в Федеральный реестр Уникальная методика: теория и практика в 1С – ОДНОВРЕМЕННО Формат обучения: комбинированный (очно–дистанционный, онлайн–дистанционный), дистанционный

Цены и сроки

  • Стоимость51 330 ₽
  • Старая цена85 550 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Курс Менеджер по управлению персоналом и кадрам 2025 + 1С 8.3. Профессиональная переподготовка
51 330 ₽ 85 550 ₽