Курс Управление персоналом в современной организации (HR-менеджер)

Name: Курс Управление персоналом в современной организации (HR-менеджер)
Brand: Бухгалтерские курсы Руно
SKU: 197114
Price: 23970 RUB

По окончании – удостоверение с включением в Федеральный реестр 20% теории + 80 % практики Формат обучения: дистанционный

Обучение 132 часа

удостоверение

40%

Стоимость курса

23 970 ₽ 39 950 ₽

Рассрочка ₽/мес

Перейти на сайт

Программа курса
Чему вы научитесь
Мой рейтинг
Подробная информация о курсе
Отзывы

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс Управление персоналом в современной организации (HR-менеджер)» от Бухгалтерские курсы Руно - cpb-runo.ru

Модуль №1. Специалист по подбору и адаптации персонала. Практический курс. <details open=""><summary class="details-summary" tabindex="2">Тема №1. Введение в профессию менеджера по подбору персонала</summary> <div class="details-content"> Ле…
Тема №2. Этапы подбора персонала. Лекция №2: Этапы подбора персонала. Общий обзор
Лекция №3: Составление профиля должности
Лекция №4: Заполнение профиля должности. Часть 1
…
Тема №3. Формирование стратегии поиска. Лекция №9: Методы поиска персонала: Recruiting, Preliminaring
Лекция №10: Методы поиска персонала: Exclusive search, Headhunting
Практическая р…
Тема №4. Отбор и оценка кандидатов. Лекция №20: Предварительная оценка: скрининг резюме
Практическая работа №12: Отбор и оценка кандидатов
Лекция №21: Телефонное интервью: цель…
Тема №5. Специфика проведения групповых собеседований. Лекция №30: Этапы и особенности массового подбора персонала. Часть 1
Лекция №31: Этапы и особенности массового подбора персонала. Часть 2
<span cl…
Тема №6. Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении интервью. Лекция №36: Проективные методики
Лекция №37: Анализ метапрограмм
Практическая раб…
Тема №7. Принятие решения по кандидатам. Лекция №40: Сбор рекомендаций на кандидата
Лекция №41: Обсуждение условий выхода на работу с кандидатом: Job offer
Практическая работа…
Тема №8. Построение системы подбора персонала. Лекция №43: Построение системы подбора персонала
Лекция №44: Регламент подбора персонала
Лекция №45: Оценка эффективности подбора…
Тема №9. Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение. Лекция №46: Расчет нагрузки на рекрутера с помощью воронки подбора
Лекция №47: Системы автоматизации рекрутмента ATS
.
Тема №10. Адаптация новых сотрудников в компании. Лекция №48: Система адаптации. Программы адаптации для разных категорий сотрудников
Лекция №49: Разработка программ введения в должность
<span class="l…
Тема №11. Оценка персонала. Лекция №52: Цели и результаты оценки. Виды и методы оценки персонала
Лекция №53: Методы оценки персонала
Лекция №54: Процедура разработки и внедрени…
Тема №12. Построение системы обучения и развития персонала в компании. Лекция №58: Потребность в обучении, выявление потребности в обучении
Лекция №59: Алгоритм построения системы обучения персонала
<s…
Модуль №2. Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премирование. <details><summary class="details-summary" tabindex="15">Тема №1. Система мотивации. Определение. Цель</summary> <div class="details-content"> <span class="ls…
Тема №2. Участники системы мотивации. Цели участников СМ. Лекция №2: Участники системы мотивации (СМ). Ожидания от СМ и цели участников СМ
Практическая работа №2: Кейс. Проанализировать ценность сотрудника…
Тема №3. Виды мотивации. Лекция №3: Виды мотивации. Материальная, нематериальная, смешанная. ТОП - 20 инструментов мотивации в современной компании
Практическая работа №3: Ситуационная задача. Предложить м…

Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

Освоите и сможете применять: №12. построение системы обучения и развития персонала в компании. лекция №58 потребность в обучении, выявление потребности в обучении лекция №59 алгоритм построения системы обучения персон…
Освоите и сможете применять: №9. автоматизация процесса подбора. программное обеспечение. лекция №46 расчет нагрузки на рекрутера с помощью воронки подбора лекция №47 системы автоматизации рекрутмента ats.
Освоите и сможете применять: №3. формирование стратегии поиска. лекция №9 методы поиска персонала recruiting, preliminaring лекция №10 методы поиска персонала exclusive search, headhunting практическая р…
Освоите и сможете применять: 20 инструментов мотивации в современной компании практическая работа №3 ситуационная задача. предложить м…
Освоите и сможете применять: №2. этапы подбора персонала. лекция №2 этапы подбора персонала. общий обзор лекция №3 составление профиля должности лекция №4 заполнение профиля должности. часть 1 …