
Повышение квалификации Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения
9%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Повышение квалификации Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения» от Центр профессиональной подготовки кадров - cpkrus.ru
- Трудовые споры: понятие и общая характеристика - 5 часов. Трудовые споры: понятие и общая характеристика.
- Индивидуальные трудовые споры и их решение в суде - 5 часов. Индивидуальные трудовые споры и их решение в суде.
- Комиссия по трудовым спорам - 4 часа. Комиссия по трудовым спорам.
- Рассмотрение коллективных трудовых споров - 4 часа. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах - 4 часа. Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.
- Итоговая аттестация - 2 часа. Итоговая аттестация.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективн…
- Освоите и сможете применять: индивидуальные трудовые споры и их решение в суде.
- Освоите и сможете применять: трудовые споры понятие и общая характеристика.
- Разберётесь в теме: рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Разберётесь в теме: комиссия по трудовым спорам.
Подробная информация о курсе
Повышение квалификации Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения — программа обучения (24 ч). по итогам — удостоверение. в программе: трудовые споры: понятие и общая характеристика, индивидуальные трудовые споры и их решение в суде, комиссия по трудовым спорам, рассмотрение коллективных трудовых споров, осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.
Цены и сроки
- Стоимость10 000 ₽
- Старая цена11 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение






















