Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников 3 группы (работы по наряду-допуску)

Подробная информация о курсе

Нормативно-правовая основа К нормативно-правовой базе, которая регламентирует проведение работ на высоте, относятся: Федеральные законы, приказы министерств и стандарты (ГОСТы). В первую очередь это Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы — от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 28 марта 2014 г. вышел Приказ Министерства труда РФ № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», который с изменениями действует по сей день. В процессе обучения специалисты ознакомятся с нормативно-правовыми документами в полном объеме. На кого рассчитана программа? В организациях, которые занимаются работами на высоте, к специалистам 3 группы, подлежащим обязательному обучению, относятся: сотрудники, которые отвечают за организацию и безопасность работ на высоте: проводят инструктажи; составляют план эвакуационных мероприятий и спасения сотрудников на случай аварии, проведения спасательных работ; обслуживают средства индивидуальной защиты и проводят их периодические осмотры; выдают наряды-допуски; руководят работами на высоте, которые выполняются специалистами по наряду-допуску; должностные лица, которые утверждают планы проведения работ на высоте; специалисты, которые непосредственно проводят обучение работам на высоте; члены комиссий по аттестации тех организаций, которые занимаются проведением обучения безопасным методам и приемам работ на высоте; руководители. К специалистам 3 группы по безопасности работ на высоте предъявляется ряд требований: возраст — от 21 года; опыт работы — от 2 лет, учитывается проведение работ на высоте, организация технико-технологических мероприятий при работах на высоте. Знания и умения, необходимые работникам 3 группы Организация работ на высоте, проведение связанных с ними мероприятий требуют определенных знаний и навыков: специалист должен знать риски падения; уметь проводить осмотр рабочего места; знать правила охраны труда при работе на высоте; знать мероприятия по обеспечению безопасности работ; уметь организовать работу на высоте так, чтобы она была безопасной; разработать план работ на высоте, оформить документы — наряды-допуски; обеспечить осуществление надзора за рабочими; уметь проводить целевой инструктаж для работников — четко излагать требования к соблюдению мер безопасности; уметь обучать сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; уметь обучать персонал приемам оказания первой помощи; уметь инспектировать средства индивидуальной защиты. Что входит в программу обучения для сотрудников 3 группы? В программу обучения входят безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы, нормативно-правовые документы, которые касаются высотных работ. Обучающими дается представление о рисках падения, навыки осмотра рабочего места, объясняется порядок расследования несчастных случаев на производстве. Специалисты получают знания о том, как обеспечить безопасность рабочим, использовать средства индивидуальной и коллективной защиты, оформить необходимые документы, в том числе планы проведения спасательных работ при аварийных ситуациях и т.д. Программа включает в себя 32 часа лекций, 16 часов практических занятий, 6 часов предназначены для проведения аттестации (2 часа на теорию, 4 часа — на практику). Что получают специалисты после прохождения обучения? Специалистам, которые успешно прошли подготовку и сдали экзамен, выдается Удостоверение установленного образца, которое действует на всей территории Российской Федерации. Удостоверение по охране труда при работе на высоте для 3 группы обучения действительно в течение 5 лет. Наказание за допуск к работе на высоте специалистов, не прошедших обучение Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает штрафы за допуск к проведению работ на высоте сотрудников, которые не прошли обучение: для ИП и должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб.; для юрлиц (организаций) — от 110 000 до 130 000 руб. Штраф налагается за каждого сотрудника, не прошедшего обучение.