Наставничество на предприятиях ОПК: проектирование и внедрение системы передачи уникального опыта и знаний
-160%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Наставничество на предприятиях ОПК: проектирование и внедрение системы передачи уникального опыта и знаний» от Ц.И.Р. Деловое образование - delobr.ru
- Введение. Знакомство с программой, лекторами.
- 27-28 октября 2026 года. Программа актуализируется на день проведения мероприятия Наставничество — стратегический инструмент по управлению персоналом на предприятиях ОПК Понятие
- цели, задачи, преимущества (снижение рисков
- адаптация
- сохранение знаний
- разви…
- Заключение. Заключительные практические вопросы лекторам, ответы и разбор лучших практик.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: заключение. заключительные практические вопросы лекторам, ответы и разбор лучших практик.
- Освоите основы: введение. знакомство с программой, лекторами.
Подробная информация о курсе
Внедрение современной системы наставничества на предприятии ОПК позволяет решить целый ряд критически важных сегодня задач (при соблюдении ограничений на «допуск» информации): сохранить уникальные знания и опыт, ускорить адаптацию молодых специалистов, повысить качество работы и сократить количество ошибок на производстве и др. В рамках курса разбираем пошаговые алгоритм организации наставничества в сфере труда (от проектирования до оценки результатов), изучаем современные цифровые инструменты, помогающие структурировать передачу знаний, и готовим проект внедрения для конкретной организации ОПК
Цены и сроки
- Стоимость90 102 ₽
- Старая цена34 700 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение
