Оптимизация систем оплаты труда и механизмов премирования 2026: прикладной инструментарий с учетом новых требований ТК РФ

Name: Оптимизация систем оплаты труда и механизмов премирования 2026: прикладной инструментарий с учетом новых требований ТК РФ
Brand: Ц.И.Р. Деловое образование
SKU: 162919

С 01.09.2026 года вступают в силу масштабные поправки к ТК РФ (ФЗ от 25.05.2026 №144-ФЗ), кардинально меняющие правила привлечения персонала к сверхурочной работе и смещающие вектор ответственности в сторону работодателя. В новых реалиях компаниям необходимо экстренно переключить фокус с пассивного удержания фонда оплаты труда (ФОТ) на стратегическое проектирование систем вознаграждения, чтобы заранее устранить правовые «подводные камни» и полностью защитить бизнес от претензий надзорных органов

Обучение 8 часов

сертификат

Стоимость курса

₽ 24 400 ₽

Рассрочка ₽/мес

Перейти на сайт

Программа курса
Чему вы научитесь
Мой рейтинг
Подробная информация о курсе
Отзывы

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Оптимизация систем оплаты труда и механизмов премирования 2026: прикладной инструментарий с учетом новых требований ТК РФ» от Ц.И.Р. Деловое образование - delobr.ru

Введение. Знакомство с программой, лекторами.
19 ноября 2026 года. Программа актуализируется на день проведения мероприятия Правовое регулирование: новые правила и новые требования •Изменения в ТК РФ. Сверхурочная работа (с 01.09.2026), экспертный анализ ФЗ от 25.05.2026 №144-ФЗ •Судебная практика: позиц…
Заключение. Заключительные практические вопросы лекторам, ответы и разбор лучших практик.

Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

Освоите и сможете применять: заключение. заключительные практические вопросы лекторам, ответы и разбор лучших практик.
Освоите основы: введение. знакомство с программой, лекторами.