Шаолинь Сэнсэй 2.0: Корпоративная культура и управление персоналом

Подробная информация о курсе

ШАОЛИНЬ СЭНСЭЙ 2.0: Корпоративная культура и управление персоналом6-дневный интенсивный курс для собственников и руководителей стоматологических клиникКОМУ:Руководителям клиник, которые заинтересованы в эволюции своего бизнеса, повышении качества управления и развитии персонала.Врачам-стоматологам, планирующим открыть собственную клинику.Предпринимателям и инвесторам, рассматривающим возможность вхождения в стоматологический бизнесГлавным врачам и исполнительным директорам для понимания вектора управления персоналом.ЧТО:• Корпоративная идеология: миссия, видение, ценности, принципы.• Корпоративная культура: типология организаций, корпоративный код, тотемы и роли в бизнес-племени, типы времени и пространств в организации, жизненный цикл компании.• Бренд работодателя и профиль руководителя.• Поиск и подготовка персонала: современные технологии рекрутинга,оценка и адаптация новых сотрудников.• Мотивация и карьерный рост: материальная и нематериальная мотивация, система грейдов, карьерное планирование.КАК:Насыщенная программа: обучение с 10:00 до 18:00 + вечерние мероприятия.Обучение проводится в малой группе (до 12 кейсов), что обеспечивает сфокусированный индивидуальный подход экспертов с учетом особенностей и запросов каждого участника.Занятия проходят в уникальном учебном центре, в составе которого функционирует действующая частная стоматологическая клиника (одна из клиник сети).Максимум полезной информации за единицу времени. Опыт профессионалов из сферы стоматологии и других бизнесов.ИТОГ: Выход на новый уровень управления клиникой.Возможность качественно улучшить работу с персоналом всех уровней.Решение вопросов кадрового голода.Новые интересные связи.Профессиональная трансформация;Самореализация, обретение смысла в профессии и бизнесе, вдохновение на дальнейшую деятельность.Научный подход и творческий поиск – это то, на чем строится программа.Осуществляем поддержку участников семинара после обучения.