Трудовое право и кадровое делопроизводство на предприятии. Квалификация: Специалист по кадрам

Описание курса: 1. Основы трудового законодательства: изучение правовых основ, регулирующих выполнение трудовой деятельности, включая охрану труда и рабочее время. 2. Законодательство о защите персональных данных: нормы и стандарты, регулирующие сбор, хранение и использование персональных данных работников, а также права и обязанности работодателя. 3. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда: принципы определения заработной платы, установление рабочего времени и отдыха, нормативы производительности труда. 4. Гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для работников. 5. Работа с особыми категориями сотрудников: особенности правового регулирования. 6. Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений. 7. Сотрудничество с иностранными работниками: аспекты оформления трудовых отношений. 8. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: основные аспекты и оптимальные практики. 9. Сотрудничество и координация действий между кадровой службой предприятия и различными государственными органами для обеспечения правильной реализации требований трудового законодательства. 10. Итоговая аттестация.
Обучение 500 часов
удостоверение
-64%
Стоимость курса
30 000 ₽ 18 343 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Трудовое право и кадровое делопроизводство на предприятии. Квалификация: Специалист по кадрам» от DopProfi.ru - dopprofi.ru

  1. Основы трудового законодательства: изучение правовых основ, регулирующих выполнение трудовой деятельности, включая охрану труда и рабочее время.. 1. Основы трудового законодательства: изучение правовых основ, регулирующих выполнение трудовой деятельности, вкл…
  2. Законодательство о защите персональных данных: нормы и стандарты, регулирующие сбор, хранение и использование персональных данных работников, а также права и обязанности работодателя.. 2. Законодательство о защите персональных данных: нормы и стандарты, регул…
  3. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда: принципы определения заработной платы, установление рабочего времени и отдыха, нормативы производительности труда.. 3. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда: принципы опред…
  4. Гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для работников.. 4. Гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для работников.
  5. Работа с особыми категориями сотрудников: особенности правового регулирования.. 5. Работа с особыми категориями сотрудников: особенности правового регулирования.
  6. Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений.. 6. Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений.
  7. Сотрудничество с иностранными работниками: аспекты оформления трудовых отношений.. 7. Сотрудничество с иностранными работниками: аспекты оформления трудовых отношений.
  8. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: основные аспекты и оптимальные практики.. 8. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: основные аспекты и оптимальные практики.
  9. Сотрудничество и координация действий между кадровой службой предприятия и различными государственными органами для обеспечения правильной реализации требований трудового законодательства.. 9. Сотрудничество и координация действий между кадровой службой предп…
  10. Итоговая аттестация.. 10. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь уверенно работать с темой: работа с особыми категориями сотрудников особенности правового регулирования. 5. работа с особыми категориями сотрудников особенности правового регулирования.
  • Освоите и сможете применять: сотрудничество и координация действий между кадровой службой предприятия и различными государственными органами для обеспечения правильной реализации требований трудового законодательства.…
  • Освоите и сможете применять: итоговая аттестация. 10. итоговая аттестация.
  • Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений. 6. Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений.

Подробная информация о курсе

Описание курса: 1. Основы трудового законодательства: изучение правовых основ, регулирующих выполнение трудовой деятельности, включая охрану труда и рабочее время. 2. Законодательство о защите персональных данных: нормы и стандарты, регулирующие сбор, хранение и использование персональных данных работников, а также права и обязанности работодателя. 3. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда: принципы определения заработной платы, установление рабочего времени и отдыха, нормативы производительности труда. 4. Гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для работников. 5. Работа с особыми категориями сотрудников: особенности правового регулирования. 6. Роль и цель профессиональных стандартов, процесс их внедрения в практику трудовых отношений. 7. Сотрудничество с иностранными работниками: аспекты оформления трудовых отношений. 8. Документационное сопровождение процессов управления персоналом: основные аспекты и оптимальные практики. 9. Сотрудничество и координация действий между кадровой службой предприятия и различными государственными органами для обеспечения правильной реализации требований трудового законодательства. 10. Итоговая аттестация.

Цены и сроки

  • Стоимость30 000 ₽
  • Старая цена18 343 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Трудовое право и кадровое делопроизводство на предприятии. Квалификация: Специалист по кадрам
30 000 ₽ 18 343 ₽