Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность» от DopProfi.ru - dopprofi.ru

1. Текущие проблемы функционирования и управления государственными органами Российской Федерации. Актуальность их разрешения.. 1. Текущие проблемы функционирования и управления государственными органами Российской Федерации. Актуальность их разрешения.
2. Роль кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы России. Ее влияние и значимость.. 2. Роль кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы России. Ее влияние и значимость.
3. Состояние и перспективы развития систем управления персоналом в государственной и муниципальной службе России. Современные тренды и возможности.. 3. Состояние и перспективы развития систем управления персоналом в государственной и муниципальной службе России.…
4. Источники и классификация конфликтов на государственной службе. Понимание, анализ и управление такими ситуациями.. 4. Источники и классификация конфликтов на государственной службе. Понимание, анализ и управление такими ситуациями.
5. Проблемы и вызовы, связанные с деятельностью субъектов кадровых процессов и отношений в государственной и муниципальной службе России. Поиск эффективных решений.. 5. Проблемы и вызовы, связанные с деятельностью субъектов кадровых процессов и отношений в госуд…
6. Правовые аспекты заключения трудовых, коллективных договоров и соглашений на государственной службе. Разрешение трудовых споров и обеспечение равноправия.. 6. Правовые аспекты заключения трудовых, коллективных договоров и соглашений на государственной службе.…
7. Цели и задачи субъектов обеспечения кадровой стабильности в процессе адаптации к условиям государственной службы. Технологии и методы достижения успеха.. 7. Цели и задачи субъектов обеспечения кадровой стабильности в процессе адаптации к условиям государствен…
8. Организация, управление и участие в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов государственных служащих. Лучший опыт из России и за рубежом.. 8. Организация, управление и участие в деятельности…
9. Методики и применение стандартов в технологиях государственной службы: от проектирования должностных регламентов до оценки персонала и профессионального развития служащих.. 9. Методики и применение стандартов в технологиях государственной службы: от проектиро…
10. Применение технологий оценки персонала с целью снижения уровня конфликтности на государственной службе и достижения кадровой стабильности. Уникальные особенности и подходы.. 10. Применение технологий оценки персонала с целью снижения уровня конфликтности на г…
11. Защита персональных данных государственных служащих: основы ФЗ "О защите персональных данных" и их применение в контексте возникновения конфликта. Гарантии и недостатки.. 11. Защита персональных данных государственных служащих: основы ФЗ "О защите персональны…
12. Психологические аспекты управления персоналом на государственной службе. Опыт и стандарты управления персоналом в других странах.. 12. Психологические аспекты управления персоналом на государственной службе. Опыт и стандарты управления персоналом в других стр…
13. Психологические основы управления межличностными и групповыми конфликтами в государственных органах. Навыки и методы успешного решения таких ситуаций.. 13. Психологические основы управления межличностными и групповыми конфликтами в государственных органах. На…
14. Методики специальных исследований при приеме на работу государственных служащих: психофизиологические исследования, анализ почерка, гипнорепродукция. Эффективность и предостережения.. 14. Методики специальных исследований при приеме на работу государственных…
15. Психологические и психолингвистические признаки недостоверности информации в контексте государственной службы. Введение в профайлинг как инструмент выявления дезинформации.. 15. Психологические и психолингвистические признаки недостоверности информации в конт…

Чему вы научитесь

• Научитесь анализировать и применять: источники и классификация конфликтов на государственной службе. понимание, анализ и управление такими ситуациями. 4. источники и классификация конфликтов на государственной службе.…
• Научитесь анализировать и применять: методики специальных исследований при приеме на работу государственных служащих психофизиологические исследования, анализ почерка, гипнорепродукция. эффективность и предостережения…
• Освоите и сможете применять: текущие проблемы функционирования и управления государственными органами российской федерации. актуальность их разрешения. 1. текущие проблемы функционирования и управления государственным…
• Освоите и сможете применять: проблемы и вызовы, связанные с деятельностью субъектов кадровых процессов и отношений в государственной и муниципальной службе россии. поиск эффективных решений. 5. проблемы и вызовы, связ…
• Освоите и сможете применять: правовые аспекты заключения трудовых, коллективных договоров и соглашений на государственной службе. разрешение трудовых споров и обеспечение равноправия. 6. правовые аспекты заключения тр…