Управление персоналом организации. Квалификация: Специалист по управлению персоналом

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Управление персоналом организации. Квалификация: Специалист по управлению персоналом» от DopProfi.ru - dopprofi.ru

1. Нормативное регулирование трудовых взаимоотношений: акцент на правовые аспекты. 1. Нормативное регулирование трудовых взаимоотношений: акцент на правовые аспекты.
2. Ключевое значение договорной и кадровой работы в организационной структуре. 2. Ключевое значение договорной и кадровой работы в организационной структуре.
3. Эффективные правовые принципы в делопроизводстве предприятий. 3. Эффективные правовые принципы в делопроизводстве предприятий.
4. Благоустройство, нормативное регулирование и уровень оплаты труда. 4. Благоустройство, нормативное регулирование и уровень оплаты труда.
5. Внедрение передовых практик в управлении персоналом на основе современных технологий. 5. Внедрение передовых практик в управлении персоналом на основе современных технологий.
6. Мотивация как непременный инструмент влияния на поведение сотрудников. 6. Мотивация как непременный инструмент влияния на поведение сотрудников.
7. Работа по стратегическому управлению персоналом: определяющий фактор успеха. 7. Работа по стратегическому управлению персоналом: определяющий фактор успеха.
8. Итоговая аттестация. 8. Итоговая аттестация.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: нормативное регулирование трудовых взаимоотношений акцент на правовые аспекты. 1. нормативное регулирование трудовых взаимоотношений акцент на правовые аспекты.
• Освоите и сможете применять: ключевое значение договорной и кадровой работы в организационной структуре. 2. ключевое значение договорной и кадровой работы в организационной структуре.
• Освоите и сможете применять: работа по стратегическому управлению персоналом определяющий фактор успеха. 7. работа по стратегическому управлению персоналом определяющий фактор успеха.
• Освоите и сможете применять: мотивация как непременный инструмент влияния на поведение сотрудников. 6. мотивация как непременный инструмент влияния на поведение сотрудников.
• Освоите и сможете применять: эффективные правовые принципы в делопроизводстве предприятий. 3. эффективные правовые принципы в делопроизводстве предприятий.