Архитектор HR-процессов

Name: Архитектор HR-процессов
Brand: ВШБиТ ГУУ
SKU: 107619
Price: 30000 RUB

Сегодня архитекторы HR-процессов - ключевые специалисты, которые помогают компаниям сохранять конкурентоспособность, эффективно управлять персоналом и развивать бизнес. Наша цель - передать вам инструменты оптимизации кадровых процессов и внедрения инноваций, объединяя технологии и человеческие ресурсы.

Обучение 2 месяца

удостоверение

Стоимость курса

30 000 ₽ 30 000 ₽

Рассрочка ₽/мес

Перейти на сайт

Программа курса
Чему вы научитесь
Мой рейтинг
Подробная информация о курсе
Отзывы

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Архитектор HR-процессов» от ВШБиТ ГУУ - dpo.guu.ru

Блок 1. Базовые принципы оптимизации системы управления персоналом. 1. HR аудит системы управления персоналом 2. Практическое задание «Работа с виртуальными досками «Miro» 3. Принципы бережливого процесса, выбор бизнес-процесса 4. Практическое задание «Выбор…
Блок 2. Анализ и определение причин проблем HR-структуры. 1. Описание текущего состояния HR бизнес-процессов. Образцы описания процесса 2.Технология А3 анализа бизнес-процессов 3. Кейс «Адаптация поваров».
Блок 3. Проектирование HR-процесса. 1. Разработка целевого дизайна HR-процесса (набор, адаптация, обучение, оценка и пр.) 2. Планирование работ по внедрению и настройке контрольных процедур 3. Технологии проведения общего собрания и настройки канбан-досок 4.…
Блок 4. Эффективная организационная структура. 1. Процедура диагностики существующей организационной системы компании 2. Понятие оптимальной организационной структуры. Выявление переизбытка или недостатка функций 3. Проект оптимизации организационной структур…
Блок 5. Управление вовлеченностью сотрудников. 1. Управление вовлеченностью и текучестью персонала 2. Employee Journey Map – как диагностика узких мест в HR-процессах 3. Внедрение Way experience management 4. Практическое задание: «Разработка плана мероприяти…
Блок 6. Анализ и визуализация HR-данных. 1. Анализ существующих HR метрик. Настройка процесса сбора и анализа данных 2. Визуализация данных. Подготовка и защита дашбордов. Отчет 3. HRD. HR бюджет.
Блок 7. Проектное управление и инновации в HR. 1. Дизайн мышление при разработке новых бизнес-процессов 2. Принципы ведения проектов, как добиться дисциплины от участников проектов.
Итоговая аттестация. Итоговая аттестация.

Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

Освоите и сможете применять: эффективная организационная структура. 1. процедура диагностики существующей организационной системы компании 2. понятие оптимальной организационной структуры. выявление переизбытка или не…
Разберётесь в теме: итоговая аттестация.