HR-директор - переподготовка

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «HR-директор - переподготовка» от Учебный центр ЭКОДПО - ecodpo.ru

1. Финансовая политика отдела кадров.. Финансовая политика отдела кадров.
2. Особенности стратегического менеджмента компании.. Особенности стратегического менеджмента компании.
3. Организация и курирование обучения работников.. Организация и курирование обучения работников.
4. Основы кадрового делопроизводства организации.. Основы кадрового делопроизводства организации.
5. Современные методы принятия управленческих решений.. Современные методы принятия управленческих решений.
6. Основы организационной психологии и конфликтологии.. Основы организационной психологии и конфликтологии.
7. Методы адаптации персонала на предприятии.. Методы адаптации персонала на предприятии.
8. Принципы разработки и составления схем оплаты труда.. Принципы разработки и составления схем оплаты труда.
9. Создание программ, которые помогут оптимизировать работу отдела кадров.. Создание программ, которые помогут оптимизировать работу отдела кадров.
10. Информационные технологии в сфере кадрового дела.. Информационные технологии в сфере кадрового дела.
11. Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.. Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
12. Принципы организации процесса трудоустройства.. Принципы организации процесса трудоустройства.
13. Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.. Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
14. Новые методики мотивации персонала.. Новые методики мотивации персонала.
15. Этапы формирования позитивных отношений в коллективе.. Этапы формирования позитивных отношений в коллективе.

Чему вы научитесь

• Научитесь создавать и применять: создание программ, которые помогут оптимизировать работу отдела кадров.
• Освоите и сможете применять: этапы формирования позитивных отношений в коллективе.
• Освоите и сможете применять: современные методы принятия управленческих решений.
• Освоите и сможете применять: информационные технологии в сфере кадрового дела.
• Освоите и сможете применять: организация и курирование обучения работников.