Организация деятельности по оценке, аттестации и развитию персонала в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Организация деятельности по оценке, аттестации и развитию персонала в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»» от Единый центр обучения и переподготовки - ecoprf.ru

1. Техника кадрового регулирования - 2 часа. Техника кадрового регулирования. Описание.
2. Планирование персонала - 2 часа. Планирование персонала. Описание.
3. Методы отбора кандидатов - 2 часа. Методы отбора кандидатов. Описание.
4. Стресс и психологическое консультирование - 2 часа. Стресс и психологическое консультирование. Описание.
5. Мотивация - 2 часа. Мотивация. Описание.
6. Адаптация - 2 часа. Адаптация. Описание.
7. Эффективность управления персоналом - 2 часа. Эффективность управления персоналом. Описание.
8. Оценка экономической эффективности управления персоналом - 2 часа. Оценка экономической эффективности управления персоналом. Описание.
9. Развитие персонала предприятия - 2 часа. Развитие персонала предприятия. Описание.
10. Технология управления развитием персонала - 2 часа. Технология управления развитием персонала. Описание.
11. Управление кадровым резервом - 2 часа. Управление кадровым резервом. Описание.
12. Подготовка и продвижение работников - 2 часа. Подготовка и продвижение работников. Описание.
13. Методы оценки персонала - 2 часа. Методы оценки персонала. Описание.
14. Социометрия - 2 часа. Социометрия. Описание.
15. Типы собеседования - 2 часа. Типы собеседования. Описание.

Чему вы научитесь

• Научитесь настраивать и организовывать: подготовка и продвижение работников. описание.
• Освоите и сможете применять: технология управления развитием персонала. описание.
• Разберётесь в теме: эффективность управления персоналом. описание.
• Разберётесь в теме: техника кадрового регулирования. описание.
• Разберётесь в теме: развитие персонала предприятия. описание.