Начальник отдела кадров

Курс Начальник отдела кадров - профессиональная переподготовка руководителей кадровой службы. В программе обучения: кадровая политика, ведение кадрового документооборота и трудовая дисциплина. Очно и онлайн. Диплом с внесением сведений в ФИС
Обучение 252 часа
диплом
30%
Стоимость курса
60 200 ₽ 86 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Начальник отдела кадров» от Европейский Институт Образования и Рекрутинга - euroinst.ru

  1. Кадровое делопроизводство. Тема 1. ПОНЯТИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ КАДРОВ Цели и задачи КДП. Структура и функции кадровой службы организации. Нормативно-методическая база КДП. Локальные нормативные акты. Виды кадровых документов. Обязат…
  2. Трудовое право. Тема 1. ПРЕДМЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Понятие трудового права, цели правового регулирования. Система трудового законодательства. Трудовые отношения. Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отнош…
  3. Воинский учет в организации. Тема 1. Нормативно-правовые акты, регулирующие ведение воинского учета. Единый реестр воинского учета. Нормативно-методические документы по ведению воинского учета работодателями. ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28…
  4. Охрана труда. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Тема 1. ОХРАНА ТРУДА. Государственное управление охраной труда. Нормативные требования. Обязанности работодателя в области охраны труда. Экспертиза условий труда. Обязанности и права работника в области о…
  5. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Тема 1. ПРОВЕРКА ОРГАНИЗАЦИИ. Нормативно-правовое регулирование в отношении организации федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Понятие риск-ориен…
  6. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Тема 1. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ Ограничения в отношении заключения трудового договора с несовершеннолетними. Порядок заключения трудового договора.…
  7. Оформление иностранных граждан на работу. Тема 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ. СТАТУСЫ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РФ Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы нахождения и трудоустройства на территории РФ иностранных граждан. Временно пребыв…
  8. Аттестация работников. Тема 1. АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ Понятие аттестации работников. Категория работников, для которых законодательно предусмотрена аттестация. Нормативное регулирование процедуры аттестации. Локальный нормативный акт «Положение об аттестации»:…
  9. Разработка локально нормативных актов. Тема 1. ПОНЯТИЕ ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА (ЛНА). ЛНА В СИСТЕМЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ Нормы ТК РФ в отношении ЛНА организации. Права работодателя в отношении разработки…
  10. HR Аналитика и бюджетирование. Тема 1. HR АНАЛИТИКА И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. Формирование бюджета на персонал: расходы, относящиеся к бюджету HR, подготовка годового бюджета, защита и обоснование бюджета. Показатели эффективности HR. Анализ эффективности затрат. Раб…
  11. Управление конфликтами. Тема 1. КОНФЛИКТЫ. ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ, ВИДЫ. Внутриличностный, межличностный и служебно-деловой конфликт. Причины возникновения внутриличностных конфликтов. Виды внутриличностных конфликтов. Внутриличностный конфликт, как причина м…
  12. Управление карьерой. Тема 1. ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ВНУТРИ КОМПАНИИ И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ НА ВНЕШНЕМ РЫНКЕ. Обзор карьерных треков и выбор оптимального согласно личным целям. Карьерное развитие in-house. Инструменты для инициации повышения заработной платы и смены…
  13. 1 С Зарплата и управление персоналом 8. Тема 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КОНЦЕПЦИЯ ПРОГРАММЫ 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3. Понятия платформа, конфигурация, база. Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом 3.0» . Интерфейс «Такси». Ввод условно-постоянной информации…
  14. Выпускная квалификационная работа. Самостоятельная подготовка к выпускной квалификационной работе. По итогам обучения на курсе cлушатели самостоятельно выполняют Выпускную квалификационную работу по одной из выбранной ими теме. Список этих тем и требования к…
  15. Итого. После успешной сдачи итоговой аттестации слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке. Информация о выданном документе вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО).
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: трудовое право. тема 1. предмет регулирования трудового права. трудовые отношения понятие трудового права, цели правового регулирования. система трудового законодательства. трудовые отноше…
  • Освоите и сможете применять: аттестация работников. тема 1. аттестация работников понятие аттестации работников. категория работников, для которых законодательно предусмотрена аттестация. нормативное регулирование про…
  • Освоите и сможете применять: управление конфликтами. тема 1. конфликты. понятие, классификация, виды. внутриличностный, межличностный и служебно деловой конфликт. причины возникновения внутриличностных конфликтов. вид…
  • Освоите и сможете применять: контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. тема 1. проверка организации. нормативно правовое регулирование в отношении организации федерального государственного контроля…
  • Освоите основы: 1 с зарплата и управление персоналом 8. тема 1. основные понятия и концепция программы 1с предприятие 8.3. понятия платформа, конфигурация, база. конфигурация «1с зарплата и управление персоналом 3.0»…

Подробная информация о курсе

Курс Начальник отдела кадров - профессиональная переподготовка руководителей кадровой службы. В программе обучения: кадровая политика, ведение кадрового документооборота и трудовая дисциплина. Очно и онлайн. Диплом с внесением сведений в ФИС

Цены и сроки

  • Стоимость60 200 ₽
  • Старая цена86 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обученияс преподавателем

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Начальник отдела кадров
60 200 ₽ 86 000 ₽