Специалист по управлению персоналом

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Специалист по управлению персоналом» от Европейский Институт Образования и Рекрутинга - euroinst.ru

1. Управление персоналом: технологии подбора и отбора. Тема 1. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ РОЛЬ HR. Модель «четырех секторов» или «делового партнерства». Модель «T-shaped специалиста» в HR. Модель «Пять уровней вклада HR». Ролевые модели HR-менеджера: административный экспер…
2. Обучение и развитие персонала. Тема 1. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. Четыре этапа профессиональной адаптации в компании. Управление адаптацией. Общие и специализированные программы адаптации. Программы введения в должность. Создание системы наставничества. Обучение на…
3. Методы оценки персонала. Тема 1. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА. Цели системы оценки персонала. Место системы оценки персонал. Преимущества системы оценки для Компании и сотрудников. Критерии разработки и этапы оценки персонала. Методы оценки персонала. Выб…
4. HR Аналитика и бюджетирование. Тема 1. HR АНАЛИТИКА И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. Формирование бюджета на персонал: расходы, относящиеся к бюджету HR, подготовка годового бюджета, защита и обоснование бюджета. Показатели эффективности HR. Анализ эффективности затрат. Раб…
5. Управление карьерой. Тема 1. ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ВНУТРИ КОМПАНИИ И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ НА ВНЕШНЕМ РЫНКЕ. Обзор карьерных треков и выбор оптимального согласно личным целям. Карьерное развитие in-house. Инструменты для инициации повышения заработной платы и смены…
6. Кадровое делопроизводство. Тема 1. ПОНЯТИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ КАДРОВ Цели и задачи КДП. Структура и функции кадровой службы организации. Нормативно-методическая база КДП. Локальные нормативные акты. Виды кадровых документов. Обязат…
7. Трудовое право. Тема 1. ПРЕДМЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Понятие трудового права, цели правового регулирования. Система трудового законодательства. Трудовые отношения. Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отнош…
8. Воинский учет организации. Тема 1. ВОИНСКИЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ Общие требования к ведению воинского учета работодателями. Нормативно-методические документы. Цифровизация в сфере ведения воинского учета в связи с началом работы Единого реестра воинского учета. О…
9. Оформление иностранных граждан на работу. Тема 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ. СТАТУСЫ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РФ Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы нахождения и трудоустройства на территории РФ иностранных граждан. Временно пребыв…
10. Разработка локально нормативных актов. Тема 1. ПОНЯТИЕ ЛОКАЛЬНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА (ЛНА). ЛНА В СИСТЕМЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ Нормы ТК РФ в отношении ЛНА организации. Права работодателя в отношении разработки…
11. Мотивация персонала: внутренняя и внешняя. Тема 1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ, ЕЕ СОДЕРЖАНИЕ, ЭВОЛЮЦИЯ И МЕСТО В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА. Концепция феномена мотивации. Мотивация, как комплекс факторов, направляющих деятельность человека. Мотивационная среда. Внутренняя и…
12. Материальное вознаграждение и стимулирование персонала по KPI. Тема 1. РАЗРАБОТКА СПРАВЕДЛИВОЙ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ. ПРИНЦИПЫ ЕЕ СОЗДАНИЯ. Оплата за результат. П. Друкер. Управление по целям (management by objectives – MBO), Р. Каплан и Д. Нор…
13. Управление конфликтами. Тема 1. КОНФЛИКТЫ. ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ, ВИДЫ. Внутриличностный, межличностный и служебно-деловой конфликт. Причины возникновения внутриличностных конфликтов. Виды внутриличностных конфликтов. Внутриличностный конфликт, как причина м…
14. Эффективный менеджмент. Тема 1. ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Сущность и основные категории менеджмента. Организации и их свойства. Менеджеры в организациях. Эволюция менеджмента, его основные школы и современные концепции. Эффективность менеджмента: понят…
15. Принятие управленческих решений. Тема 1. ПРЕДМЕТ И МЕТОДЫ ТЕОРИИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. Понятия решения. Организационные решения. Связь принятия решений с другими функциями менеджмента. Коллективные и единоличные решения. Система поддержки принятия…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: трудовое право. тема 1. предмет регулирования трудового права. трудовые отношения понятие трудового права, цели правового регулирования. система трудового законодательства. трудовые отноше…
• Освоите и сможете применять: обучение и развитие персонала. тема 1. адаптация персонала. четыре этапа профессиональной адаптации в компании. управление адаптацией. общие и специализированные программы адаптации. прогр…
• Освоите и сможете применять: управление конфликтами. тема 1. конфликты. понятие, классификация, виды. внутриличностный, межличностный и служебно деловой конфликт. причины возникновения внутриличностных конфликтов. вид…
• Освоите и сможете применять: принятие управленческих решений. тема 1. предмет и методы теории принятия управленческих решений. понятия решения. организационные решения. связь принятия решений с другими функциями менед…
• Освоите и сможете применять: мотивация персонала внутренняя и внешняя. тема 1. понятие мотивации, ее содержание, эволюция и место в системе менеджмента. концепция феномена мотивации. мотивация, как комплекс факторов,…