Рекрутинг и управление персоналом. Квалификация: Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Рекрутинг и управление персоналом. Квалификация: Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от АНО ДПО "ЕВИДПО" - evidpo.ru

1. Учебный модуль 1 - 10 часов. Основы трудового законодательства.
2. Учебный модуль 2 - 10 часов. Законодательство о защите персональных данных.
3. Учебный модуль 3 - 25 часов. Основы управления персоналом.
4. Учебный модуль 4 - 20 часов. Корпоративная культура.
5. Учебный модуль 5 - 25 часов. Маркетинг персонала.
6. Учебный модуль 6 - 25 часов. Анализ потребности в персонале.
7. Учебный модуль 7 - 25 часов. Определение источников привлечения кандидатов. Методы подбора персонала.
8. Учебный модуль 8 - 25 часов. Реклама вакансий. Информационные и телекоммуникационные технологии в деятельности рекрутера.
9. Учебный модуль 9 - 25 часов. Оценка кандидатов. Виды оценки.
10. Учебный модуль 10 - 25 часов. Закрытие вакансии. Процедура приема на работу.
11. Учебный модуль 11 - 25 часов. Кадровый резерв соискателей. База соискателей.
12. Учебный модуль 12 - 10 часов. Адаптация новых сотрудников.
13. Учебный модуль 13 - 2 часа. Итоговая аттестация по курсу Рекрутинг и управление персоналом. Квалификация: Специалист по подбору персонала (рекрутер).

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: итоговая аттестация по курсу рекрутинг и управление персоналом. квалификация специалист по подбору персонала (рекрутер).
• Освоите и сможете применять: определение источников привлечения кандидатов. методы подбора персонала.
• Научитесь анализировать и применять: анализ потребности в персонале.
• Освоите основы: кадровый резерв соискателей. база соискателей.
• Освоите основы: основы трудового законодательства.