Кадровик - переподготовка

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Кадровик - переподготовка» от Федкурс - fedkurs.ru

1. Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы - 72 часа. Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.
2. Заключение трудового договора
3. оформление приема на работу. Учет кадров - 80 часов. Заключение трудового договора
4. оформление приема на работу. Учет кадров.
5. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника - 80 часов. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работ…
6. Перевод на другую работу - 72 часа. Перевод на другую работу.
7. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение) - 80 часов. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
8. Организационная культура. Правила внутреннего трудового распорядка. Аттестация персонала организации - 72 часа. Организационная культура. Правила внутреннего трудового распорядка. Аттестация персонала организации.
9. Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление - 80 часов. Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление.
10. Организация работы с кадровыми документами: ведение и хранение трудовых книжек, личных дел - 80 часов. Организация работы с кадровыми документами: ведение и хранение трудовых книжек, личных дел.
11. Регламентированный кадровый учет организации - 80 часов. Регламентированный кадровый учет организации.
12. Промежуточная аттестация - 2 часа. Промежуточная аттестация.
13. Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом» - 80 часов. Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом».
14. Аудит кадровой документации - 80 часов. Аудит кадровой документации.
15. Трудовое законодательство - 88 часов. Трудовое законодательство.
16. Кадровая безопасность организации - 88 часов. Кадровая безопасность организации.
17. Человеческие ресурсы как объект управления - 88 часов. Человеческие ресурсы как объект управления.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: организационная культура. правила внутреннего трудового распорядка. аттестация персонала организации.
• Освоите и сможете применять: заключение трудового договора
• оформление приема на работу. учет кадров.
• Освоите и сможете применять: прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение).
• Освоите и сможете применять: кадровый учет в программе «1с зарплата и управление персоналом».
• Освоите и сможете применять: человеческие ресурсы как объект управления.