Цифровой HR

Подробная информация о курсе

Курс Цифровой HR предназначен для тех, кто хочет освоить современные технологии управления персоналом и внедрить цифровые решения в HR-процессы. В рамках курса вы изучите основы цифрового HR, применение HR-аналитики, автоматизацию HR-процессов и управление цифровой трансформацией. План курса. 1. Основы цифрового HR (20 часов) Введение в цифровой HR. Понимание роли и задач цифрового HR. Основные тенденции в цифровизации HR-процессов. 2. HR-технологии (25 часов) Использование современных HR-технологий. Обзор HR-CRM, HRMS и других цифровых инструментов. Выбор и внедрение HR-технологий в компании. 3. HR-аналитика (20 часов) Применение аналитики в цифровом HR. Методы сбора и анализа данных в HR. Использование данных для улучшения HR-стратегий. 4. Автоматизация процессов (20 часов) Автоматизация HR-процессов. Инструменты для автоматизации рекрутинга, адаптации и обучения. Управление изменениями в процессе автоматизации. 5. Цифровая трансформация (15 часов) Управление цифровой трансформацией HR. Подходы к внедрению цифровых изменений. Оценка эффективности цифровой трансформации HR. Этот курс поможет вам стать экспертом в области цифрового HR, способным эффективно использовать современные технологии и инструменты для управления персоналом, автоматизации процессов и реализации цифровой трансформации в компании.