HR-аналитика обучение

Подробная информация о курсе

Курс HR-аналитика обучение предназначен для тех, кто хочет освоить навыки анализа данных в сфере управления персоналом. В рамках курса вы изучите основы HR-аналитики, методы сбора и обработки данных, использование аналитических инструментов и программ, визуализацию данных и применение аналитики для принятия обоснованных управленческих решений. План курса. 1. Основы HR-аналитики (15 часов) Введение в HR-аналитику. Понимание значения и целей аналитики в HR. Основные принципы и концепции HR-аналитики. 2. Сбор и обработка данных (25 часов) Методы сбора и анализа HR-данных. Источники данных и способы их обработки. Применение статистических методов для анализа данных. 3. Аналитические инструменты (20 часов) Использование аналитических инструментов и программ. Работа с Excel, Power BI, и другими инструментами. Настройка и использование дашбордов. 4. Визуализация данных (15 часов) Визуализация данных и создание отчетов. Принципы создания информативных визуализаций. Подготовка отчетов и презентаций для руководства. 5. Применение аналитики (20 часов) Применение HR-аналитики для принятия решений. Анализ ключевых HR-метрик и их интерпретация. Рекомендации по оптимизации HR-процессов на основе данных. Этот курс поможет вам стать квалифицированным специалистом в области HR-аналитики, способным эффективно собирать, анализировать и интерпретировать данные для улучшения HR-процессов в компании.