HR-менеджер обучение

Подробная информация о курсе

Курс HR-менеджер обучение предназначен для тех, кто хочет освоить основы управления персоналом и стать квалифицированным HR-менеджером. В рамках курса вы изучите основы HR-менеджмента, методы рекрутинга, управление HR-процессами, оценку компетенций и ведение кадровой документации. План курса. 1. Основы HR-менеджмента (20 часов) Введение в HR-менеджмент. Основные функции и задачи HR-менеджера. Современные подходы к управлению персоналом. 2. Рекрутинг (20 часов) Методы и техники подбора персонала. Разработка и реализация стратегии найма. Оценка кандидатов и принятие решений о найме. 3. Управление персоналом (25 часов) Организация и управление HR-процессами. Планирование и координация HR-мероприятий. Взаимодействие с руководителями и сотрудниками компании. 4. Оценка персонала (20 часов) Оценка компетенций и эффективности сотрудников. Разработка и внедрение систем оценки персонала. Применение результатов оценки для развития сотрудников. 5. HR-документация (15 часов) Ведение кадровой документации. Основы трудового права и нормативных актов. Создание и управление кадровыми документами. Этот курс поможет вам стать компетентным HR-менеджером, способным эффективно управлять персоналом, организовывать и координировать HR-процессы, а также вести кадровую документацию в соответствии с законодательством.