HR-стратегия

Подробная информация о курсе

Курс HR-стратегия предназначен для руководителей и специалистов в области HR, стремящихся разработать и внедрить эффективную стратегию управления персоналом, которая соответствует бизнес-целям компании. В рамках курса вы изучите основы HR-стратегии, методы её разработки, интеграцию с бизнес-стратегией компании, оценку эффективности и управление изменениями в рамках реализации HR-стратегии. План курса. 1. Основы HR-стратегии (20 часов) Введение в HR-стратегию. Понимание роли HR-стратегии в организации. Основные компоненты успешной HR-стратегии. 2. Разработка HR-стратегии (25 часов) Разработка эффективной HR-стратегии. Анализ текущего состояния HR-системы. Определение целей и задач HR-стратегии. 3. Интеграция с бизнес-стратегией (20 часов) Интеграция HR-стратегии с бизнес-стратегией компании. Совмещение целей HR с бизнес-целями. Поддержка руководства и заинтересованных сторон в реализации HR-стратегии. 4. Оценка и корректировка (20 часов) Оценка эффективности HR-стратегии и её корректировка. Методы мониторинга и оценки результатов. Корректировка стратегии на основе анализа данных. 5. Управление изменениями (15 часов) Управление изменениями в рамках HR-стратегии. Подготовка организации к изменениям. Инструменты управления изменениями в HR. Этот курс поможет вам создать и внедрить HR-стратегию, которая способствует достижению бизнес-целей и повышению эффективности работы всей организации.