Обучение HR-специалист

Подробная информация о курсе

Курс по обучению HR-специалиста предназначен для тех, кто хочет стать квалифицированным специалистом в области управления персоналом. В рамках курса вы изучите основы HR, методы подбора и адаптации сотрудников, техники оценки и мотивации персонала, а также основы трудового права и кадрового делопроизводства. План курса. 1. Основы HR (20 часов) Основы управления персоналом. Понимание ролей и задач HR-специалиста. Введение в современную HR-практику. 2. Подбор персонала (25 часов) Эффективные методы подбора персонала. Создание и реализация стратегии найма. Использование современных инструментов рекрутинга. 3. Адаптация и обучение (20 часов) Процессы адаптации и обучения сотрудников. Разработка программ адаптации и обучения. Методы оценки эффективности обучения. 4. Оценка и мотивация (20 часов) Методы оценки и мотивации персонала. Разработка систем оценки и мотивации сотрудников. Применение ключевых показателей эффективности (KPI). 5. Трудовое право (15 часов) Основы трудового законодательства и кадровое делопроизводство. Правовые основы работы с персоналом. Документационное сопровождение HR-процессов. Этот курс поможет вам стать эффективным HR-специалистом, способным управлять ключевыми процессами в области управления персоналом, подбирать и адаптировать сотрудников, оценивать и мотивировать персонал, а также разбираться в основных аспектах трудового права.