Рекрутмент

Курс Рекрутмент предназначен для тех, кто хочет стать профессионалом в области подбора персонала. В рамках курса вы изучите основы рекрутмента, методы поиска и оценки кандидатов, использование современных инструментов рекрутмента и этику в работе рекрутера. План курса. 1. Основы рекрутмента (15 часов) Введение в рекрутмент. Понимание ролей и задач рекрутера. Основные этапы рекрутингового процесса. 2. Поиск кандидатов (20 часов) Методы поиска кандидатов. Использование различных каналов для поиска. Стратегии привлечения талантов. 3. Оценка кандидатов (20 часов) Оценка и отбор кандидатов. Проведение интервью и оценка навыков. Принятие решений по найму на основе данных. 4. Инструменты рекрутмента (20 часов) Использование инструментов рекрутмента. Работа с HR-CRM и другими программами для рекрутинга. Автоматизация процесса подбора персонала. 5. Этика рекрутмента (10 часов) Этика и стандарты в рекрутменте. Взаимодействие с кандидатами и клиентами. Соблюдение профессиональных стандартов и законов. Этот курс поможет вам освоить ключевые навыки и знания в области рекрутмента, позволяющие эффективно находить, оценивать и привлекать лучших кандидатов на открытые позиции.
Обучение 1 месяц
сертификат
73%
Стоимость курса
4 817 ₽ 18 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Рекрутмент» от HRlead - hrlead.ru

  1. Основы рекрутмента - 15 часов. Введение в рекрутмент.
  2. Поиск кандидатов - 20 часов. Методы поиска кандидатов.
  3. Оценка кандидатов - 20 часов. Оценка и отбор кандидатов.
  4. Инструменты рекрутмента - 20 часов. Использование инструментов рекрутмента.
  5. Этика рекрутмента - 10 часов. Этика и стандарты в рекрутменте.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь уверенно работать с темой: использование инструментов рекрутмента.
  • Освоите и сможете применять: этика и стандарты в рекрутменте.
  • Разберётесь в теме: методы поиска кандидатов.
  • Разберётесь в основах рекрутмент.

Подробная информация о курсе

Курс Рекрутмент предназначен для тех, кто хочет стать профессионалом в области подбора персонала. В рамках курса вы изучите основы рекрутмента, методы поиска и оценки кандидатов, использование современных инструментов рекрутмента и этику в работе рекрутера. План курса. 1. Основы рекрутмента (15 часов) Введение в рекрутмент. Понимание ролей и задач рекрутера. Основные этапы рекрутингового процесса. 2. Поиск кандидатов (20 часов) Методы поиска кандидатов. Использование различных каналов для поиска. Стратегии привлечения талантов. 3. Оценка кандидатов (20 часов) Оценка и отбор кандидатов. Проведение интервью и оценка навыков. Принятие решений по найму на основе данных. 4. Инструменты рекрутмента (20 часов) Использование инструментов рекрутмента. Работа с HR-CRM и другими программами для рекрутинга. Автоматизация процесса подбора персонала. 5. Этика рекрутмента (10 часов) Этика и стандарты в рекрутменте. Взаимодействие с кандидатами и клиентами. Соблюдение профессиональных стандартов и законов. Этот курс поможет вам освоить ключевые навыки и знания в области рекрутмента, позволяющие эффективно находить, оценивать и привлекать лучших кандидатов на открытые позиции.

Цены и сроки

  • Стоимость4 817 ₽
  • Старая цена18 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатсертификат
Рекрутмент
4 817 ₽ 18 000 ₽