Курс повышения квалификации «Ассессмент-центры. Современные технологии оценки персонала»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс повышения квалификации «Ассессмент-центры. Современные технологии оценки персонала»» от Инфоурок - infourok.ru

1. Тема 1 - 15 часов. Модуль 1. Место и роль ассессмент-центра в системе современных методов оценки.
2. Тема 2 - 15 часов. Модуль 2. Ассессмент-центр. Наблюдение за поведением оцениваемых участников.
3. Тема 3 - 14 часов. Модуль 3. Ассессмент-центр. Описание поведения оцениваемых участников.
4. Тема 4 - 14 часов. Модуль 4. Ассессмент-центр. Процедура классификации.
5. Тема 5 - 12 часов. Модуль 5. Ассессмент-центр. Процедура оценки и сведения оценок.
6. Тема 6 - 8 часов. Модуль 6. Основные правила и нормы делового общения.
7. Тема 7 - 7 часов. Модуль 7. Оценка, планирование и управление своим временем.
8. Тема 8 - 7 часов. Модуль 8. Стратегия поиска работы.
9. Тема 9 - 7 часов. Модуль 9. Управление стрессом.
10. Тема 10 - 7 часов. Модуль 10. Теоретические основы управления конфликтами.
11. Тема 11 - 12 часов. Модуль 11. Теоретические основы управления человеческими ресурсами.
12. Тема 12 - 12 часов. Модуль 12. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации.
13. Тема 13 - 12 часов. Модуль 13. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей.
14. Тема 14 - 2 часа. Итоговая аттестация.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации.
• Научитесь анализировать и применять: кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей.
• Освоите и сможете применять: основные правила и нормы делового общения.
• Освоите основы: теоретические основы управления человеческими ресурсами.
• Освоите основы: теоретические основы управления конфликтами.